2021年貴州省黔西南生態(tài)環(huán)境局人博會引進高層次急需緊缺人才23名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，優(yōu)化黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到黔西南州生態(tài)環(huán)境局各分局下屬事業(yè)單位工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)文件精神，在貴州人才博覽會網(wǎng)站、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊上發(fā)布了引才公告。經(jīng)州生態(tài)環(huán)境局黨委會議研究決定，報機構(gòu)編制管理部門下達(dá)引才計劃，面向社會公開引進全州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)高層次、急需緊缺人才23名，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進工作在黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在州生態(tài)環(huán)境局人事科，具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進人引進各階段工作。

　　本次人才引進疫情防控工作由黔西南州生態(tài)環(huán)境局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施，防控措施及要求詳見疫情防控工作方案及個人防疫情況申報表(附件3、4)。

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、引進計劃及職位

　　第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進高層次、急需緊缺人才23名。職位具體詳見：《第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見(附件2)。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.理想信念堅定，對黨忠誠，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實，組織紀(jì)律觀念強;有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排;

　　3.專業(yè)知識扎實，按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及要求的相關(guān)資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達(dá)能力較強，綜合表現(xiàn)比較突出;

　　4.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1985年4月24日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至40周歲(1980年4月24日及以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　6.在黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年;

　　7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境局引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

　　8.具備報名職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的;曾被開除公職或被辭退的人員;

　　4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中，被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　6.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

　　9.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信記錄等情形人員;

　　10.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　12.其它原因不宜引進的人員。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：以第九屆線上線下貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布報名時間為準(zhǔn)。

　　(二)報名方式：采取線上報名的方式，由報考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至人才博覽會網(wǎng)站公布的郵箱。

　　(三)資格審查：由州生態(tài)環(huán)境局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員投遞的報名材料初步進行審查，核實是否符合報考職位所需資格條件，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。經(jīng)審查符合報考職位所需資格條件的，納為資格審查合格人員，報州人力資源社會保障局進行備案。針對國外相關(guān)專業(yè)與發(fā)布專業(yè)不一致的，由州生態(tài)環(huán)境局研究確定，相近或接近即可。

　　(四)報名比例。報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)不設(shè)比例，職位無人報名視為引才計劃減少或取消。具體崗位報名情況詳見《第九屆中國貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才引進崗位報名情況統(tǒng)計表》(附件5)。

　　(五)崗位確認(rèn)。鑒于部分考生一人多處投遞簡歷到我局各下屬事業(yè)單位崗位，為統(tǒng)一做好線下測試，針對多處投遞簡歷的考生，采取崗位確認(rèn)的方式?？忌诒救送ㄟ^資格初審的崗位中，最終自行選取1個崗位，通過線上網(wǎng)絡(luò)將崗位確認(rèn)書投遞指定郵箱。

　　(六)準(zhǔn)考證發(fā)放。時間：2021年7月25日上午9:00-11:30，領(lǐng)取方式：考生本人攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書或就業(yè)推薦表(均為原件)及近期1寸5張同底彩色免冠半身照片(用于制作筆試準(zhǔn)考證)，到黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科進行資格復(fù)審并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取地點：貴州省興義市沙井街財富廣場A棟三樓黔西南州生態(tài)環(huán)境局人事科。

　　六、考試形式、內(nèi)容和總成績計算

　　(一)考試形式

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行，由黔西南州生態(tài)環(huán)境局黨委負(fù)責(zé)組織實施，面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并在州紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢組的監(jiān)督下進行。

　　(二)筆試

　　1.筆試由州生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分100分。

　　2.筆試內(nèi)容：政策理論知識占30%、生態(tài)環(huán)境保護法律法規(guī)及生態(tài)環(huán)境保護業(yè)務(wù)知識占70%。

　　3.筆試時間：2021年7月25日下午14:00-16:00。

　　4.筆試地點：貴州省興義市沙井街財富廣場三樓黔西南州生態(tài)環(huán)境局?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進入考場參加考試。

　　5. 成績在黔西南州政府網(wǎng)站-黔西南州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1.筆試考試結(jié)束后，按照引才所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人員，對報名人數(shù)與引才人數(shù)達(dá)到1：3以上的職位按1：3比例確定面試人員，末位考生筆試成績并列的，同時參加面試;對報名人數(shù)與引才人數(shù)在1：3以下的職位按實際取得有效筆試成績排序全部確定為面試人員。

　　2.面試工作由州生態(tài)環(huán)境局引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施、統(tǒng)一組織命題，按非結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試總分100分。

　　3.面試時間：2021年8月1日上午9:00.

　　4.面試地點：貴州省興義市沙井街財富廣場三樓黔西南州生態(tài)環(huán)境局?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進入考場參加考試。

　　5.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。同筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式。領(lǐng)取時間:2021年7月31日下午14:00-18:00

　　6.面試成績在黔西南州政府網(wǎng)站-州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站公布。

　　注：參考的考生在筆試、面試期間須嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控相關(guān)要求，按規(guī)定提前作好核酸測，進行個人28天防疫情況申報，于筆試、面試前2天內(nèi)掃描行程碼、貴州健康碼，將截圖及核酸檢測證明、申報表掃描傳郵箱：3267692464@qq.com,符合要求方能參考。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　注：由于人才引進崗位報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)不設(shè)比例，達(dá)到1:1比例以上即可開考，為確保能夠引進高素質(zhì)人才，符合崗位要求，面試成績須達(dá)到60分以上方可進行總成績核算，進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢所在醫(yī)院須為三甲及以上醫(yī)院，體檢費用由考生自理。體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不參加體檢的，視為考生自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，在取得有效總成績的人選中依次遞補，無人遞補視為引才計劃減少或取消。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由州生態(tài)環(huán)境局黨委統(tǒng)一安排?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的空缺，在取得有效總成績，體檢合格的人選中進行遞補，無人遞補視為引才計劃減少或取消。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州人民政府網(wǎng)站-州生態(tài)環(huán)境局門戶網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。

　　1.新聘用人員試用期1年，在黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

　　2.最低服務(wù)期年限內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)出黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)、申請解除聘用合同(辭職)、不得參加各級事業(yè)單位招聘考試，若有違反，視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任(相關(guān)違約責(zé)任事宜在聘用合同內(nèi)另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，并將不誠信等相關(guān)情況記入人事檔案。

　　3.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在聘期內(nèi)不服從組織安排、不能正常履職的，將由單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　4.在引進工作中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

　　5.2021屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員須于2021年12月20日前取得應(yīng)聘職位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提交局人事科進行審核驗證后，辦理聘用手續(xù)，未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的，不予聘用，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、待遇

　　此次引進的人員全部為事業(yè)編制，待遇按國家、省、州和縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、其他事項

　　(一)人才引進工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)人才引進工作相關(guān)信息均在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州生態(tài)環(huán)境局進行公布，我局不再另行電話通知，請考生密切注意，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)未盡事宜，由局黨委研究確定。

　　咨詢電話：0859-3225780

　　附件1：第九屆中國貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才需求匯總表.xlsx

　　附件2：第九屆貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)初審合格人員花名冊（簡版）.xls

　　附件3：第九屆貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)引進高層次、急需緊缺人才考試疫情防疫工作方案.doc

　　附件4：第九屆貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)引進高層次、急需緊缺人才個人防疫情況申報表.xls

　　附件5：第九屆中國貴州人才博覽會黔西南州生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)人才引進崗位報名情況統(tǒng)計表.xlsx

　　黔西南州生態(tài)環(huán)境局

　　2021年6月30日