為進(jìn)一步加強(qiáng)便民警務(wù)站建設(shè)，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘46名公安機(jī)關(guān)編制外工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象及條件

　　1、具體招聘崗位要求見職位表

　　2、年滿18周歲及以上，36周歲及以下(即1985年6月29日至2003年6月29日期間出生，出生日期以身份證原件為準(zhǔn));

　　3、學(xué)歷條件：男性高中及以上，女性全日制大專及以上。

　　3、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;

　　4、具有符合報考職位要求的學(xué)歷文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，報考人員應(yīng)在報名時提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件;

　　5、具有符合報考職位的其他全部條件。

　　可享受相關(guān)政策的條件：

　　退役軍人報考的，學(xué)歷可放寬為初中及以上。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　1、在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的斗爭中，認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;

　　2、受過刑事處罰，或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的(包括有吸毒史人員);

　　4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

　　5、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

　　6、其他不符合崗位錄用條件的。

　　具體程序為報名、資格審查、考察政審、面試、體能測試、體檢、公示、聘用。

　　報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式。報名需提供資料：如實填寫《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘編制外工作人員報名資格審查表》(附件2)，并攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色照片1張。因特殊情況無法提供畢業(yè)證書的，須出具學(xué)歷在線認(rèn)證報告。

　　退伍軍人報考的，還需提供退伍證(轉(zhuǎn)業(yè)證)原件及復(fù)印件。

　　三、工資待遇

　　1、本科學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資7632.98元/月(含五險一金);大專學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資7519.72元/月(含五險一金);中專及高中學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資6976.9元/月(含五險一金);初中學(xué)歷應(yīng)發(fā)工資6932.88元/月(含五險一金);

　　2、津貼補(bǔ)貼：超時補(bǔ)貼480元/月;

　　3、發(fā)放冬季采暖費720元/年;

　　4、提供食宿，并由財政按月提供伙食補(bǔ)助;

　　5、正常晉升工資，年終考核獎勵、年終第13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎，按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　6、帶薪休假等制度按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名程序和方法步驟

　　(一)報名方式

　　1、網(wǎng)絡(luò)報名方式

　　考生需準(zhǔn)備報名資格審查表(附件2，自行下載填寫),身份證、學(xué)歷在線驗證報告、畢業(yè)證、退役軍人退伍證(以上資料均為電子版文檔、電子照片或掃描件，須保證清晰度)，因特殊情況無法提供畢業(yè)證書的，可先出具學(xué)歷在線認(rèn)證報告。

　　請考生將以上報考所需資料(電子版文件夾添加壓縮包+姓名)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至報名郵箱912914860@qq.com。(未按照要求報送資料人員，視作無效)

　　2、現(xiàn)場報名方式

　　報名時須如實填寫《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安局公開招聘編制外工作人員報名資格審查表》(附件2)，并攜帶身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩色照片1張。因特殊情況無法提供畢業(yè)證書的，須出具學(xué)歷在線認(rèn)證報告。

　　退伍軍人報考的，還需提供退伍證(轉(zhuǎn)業(yè)證)原件及復(fù)印件。

　　報名地點：庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局政工監(jiān)督室、綠園路派出所、安晨路派出所、西尼爾派出所、交警大隊均可報名。

　　聯(lián)系電話：0996--2629011、2629013;

　　李警官：17799960691

　　肖警官：18139087515

　　王警官：17799960014

　　報名時間：2021年6月29日開始，招滿為止，每天上午10：00--14：00，下午16：00--20：00，隨到隨報。

　　(二)資格審查

　　資格審查、考察政審工作與面試工作同時進(jìn)行，資格審查按照《簡章》、《職位表》相關(guān)要求進(jìn)行，不合格者，取消報考資格。

　　(三)考察政審

　　考生須填寫《庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘編制外工作人員考察政審表》(附件3)，并加蓋所有公章后在規(guī)定時間報送報考單位。如特殊原因不能回原戶籍地政審者，可由分局相關(guān)部門予以政審,考察政審不合格者，取消報考資格。

　　(四)筆試

　　1、筆試時間、地點、具體要求等另行通知。

　　2、筆試科目：《綜合知識》，滿分100分?！毒C合知識》測試主要內(nèi)容為時事政治、《公共基礎(chǔ)知識》、新疆“三史”等相關(guān)內(nèi)容。筆試試題采用國家通用語言文字命題。

　　3、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

　　4、筆試具體時間、地點另行通知。

　　(五)面試

　　1、根據(jù)筆試成績和各職位招聘人數(shù)，招聘10人及以下的按照筆試成績由高分到低分1︰2的比例確定面試入圍人員;招聘10人以上的按照筆試成績由高分到低分1︰1.5的比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);退役軍人直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試一律使用國家通用語言文字答題。

　　3、參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證、佩戴口罩在正式面試開考前30分鐘到達(dá)指定的候考地點集合。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

　　4、總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　5、面試具體時間、地點另行通知。

　　(六)體能測試

　　1、報考人員須按要求進(jìn)行體能測試，體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)要求執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。

　　2、考生須攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加。

　　3、體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《巴州招聘便民警務(wù)站工作人員體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　4、根據(jù)總成績和各職位招聘人數(shù)，招聘10人及以下的按照總成績由高分到低分1︰2的比例確定體能測試人員;招聘10人以上的按照總成績由高分到低分1︰1.5的比例確定體能測試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(七)體檢

　　1、體檢時間、地點另行通知。

　　2、根據(jù)筆試、面試的總成績，按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

　　公示及聘用：

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期限為3個工作日。

　　公示結(jié)果無異議后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　新招聘人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系，工資待遇比照同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為簽訂勞動合同人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

　　新招聘人員試用期半年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，取消其聘用資格。

　　已聘用人員最低服務(wù)期限為六個月，服務(wù)期限內(nèi)享受正式聘用期間同等待遇，服務(wù)期未滿無特殊原因申請辭職的，將不予受理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。對違反招聘工作紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重做出處理。

　　報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求和條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時關(guān)注微信公眾號、添加微信群了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　此次招聘相關(guān)信息均通過庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局微信公眾平臺進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方微信公眾平臺公告為準(zhǔn)。

　　本簡章由庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安分局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0996-26290110996-2629013

　　監(jiān)督電話：0996-2119165

        附件：