2021年黑龍江省佳木斯市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)219人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年6月28日至7月9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))、《佳木斯市市屬事業(yè)單位需缺人才專業(yè)目錄》，經(jīng)佳木斯市委、市政府同意，集中開展市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。                   

　　一、引進(jìn)崗位及名額

　　共58家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)需缺人才219人，其中“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才30人。詳見《2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表》《2021年佳木斯市“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才計(jì)劃表》(見附件)。

　　二、引進(jìn)范圍

　　符合引進(jìn)崗位資格條件的人員，包括2021年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，以及符合用人單位的其他具體要求。

　　5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)學(xué)歷(職稱)條件

　　1.具有一流大學(xué)建設(shè)高校、211高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　部分專業(yè)性較強(qiáng)和需缺崗位，降低到省內(nèi)高校和其他高校佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科(二批次A段以上)。

　　2.985高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷原則上不受報(bào)考崗位專業(yè)限制。其中，報(bào)考教育、醫(yī)療、“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”、以及其他單位專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，要求專業(yè)一致或相近。

　　3.港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校不低于國內(nèi)985高校在《2021QS世界大學(xué)排名》)。

　　4.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，與人才引進(jìn)計(jì)劃中崗位專業(yè)一致或相近的，均可報(bào)名。

　　(三)年齡條件

　　全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過40周歲(1981年1月1日以后出生)，博士研究生不超過45周歲(1976年1月1日以后出生);副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才原則上不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)，專業(yè)性較強(qiáng)和急需崗位年齡可適當(dāng)放寬。

　　(四)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或影響期未滿的。

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

　　4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　5.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.被有關(guān)部門列入失信名單的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日9:00至7月9日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報(bào)名，直接登錄https://jmszp2021.ibaoming.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

　　2.報(bào)考人員需簽定《誠信報(bào)考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

　　3.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”(http://www.jmsdj.gov.cn/)上發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過任何工作環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

　　4.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　5.查詢資格審查結(jié)果。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

　　(2)通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照網(wǎng)上通知時(shí)間，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

　　1.考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認(rèn)通知，攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

　　(1)本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。2021年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在校學(xué)生證明。

　　(3)港澳臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)報(bào)考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

　　(4)省內(nèi)高校及其他高校佳木斯籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“二批次A段及以上”證明。

　　(5)以專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員需出具專業(yè)技術(shù)職稱證書以及相關(guān)資格證。

　　(6)中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派人員需出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

　　(7)報(bào)考人員需提供人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

　　(8)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　2.凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格。

　　3.現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　(三)資歷評價(jià)

　　通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生進(jìn)行資歷評價(jià)審核打分，資歷評價(jià)分值計(jì)入總成績。

　　1.專業(yè)技術(shù)職稱。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加3分，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加2分。

　　2.學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分，985高校碩士研究生加2分，211高校和非985的一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加1分。

　　3.政治面貌。中共黨員(含預(yù)備黨員)或民主黨派加1分。

　　4.專業(yè)與崗位匹配度。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位目錄相符的加3分(此外，本科與碩士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位目錄均相符的再加1分;碩士研究生與博士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位均相符的再加2分;本科與碩士研究生、博士研究生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位均相符的再加3分)。

　　(四)面試

　　1.面試人員名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公布。

　　2.面試崗位開考比例原則上不低于1:2，低于1:2的崗位，采取“取消崗位”“削減崗位”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理。一流大學(xué)建設(shè)高校、211高校本科及以上學(xué)歷，其他高校碩士研究生及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才不受面試崗位開考比例限制。

　　3.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)考人員專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計(jì)劃組織實(shí)施及語言表達(dá)等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予引進(jìn)，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)，以及其他對面試有特別要求的單位，面試方式可根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

　　4.面試方案由用人單位研究制定，由用人單位主管部門組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　1.確定考察人選。

　　(1)應(yīng)考人員考試總成績?yōu)橘Y歷評價(jià)分值加面試成績，根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績由高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。

　　(2)考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察人員，面試成績依然并列的，加試筆試，時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知，成績高者為擬考察人員。

　　2.擬考察人選名單在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　3.考察方式。采取進(jìn)駐社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解，個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行。重點(diǎn)對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，確定擬體檢人選名單。考察不合格者，不予錄用。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進(jìn)。

　　(七)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間反映情況和問題必須實(shí)事求是，簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)(在職考生需提供單位出具的同意證明)。

　　3.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))，實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

　　五、政策待遇

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))、《關(guān)于“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才工作的暫行辦法》(佳組聯(lián)〔2021〕5號(hào))及相關(guān)配套辦法執(zhí)行。“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)的人才，享受事業(yè)單位引進(jìn)人才政策待遇，落實(shí)事業(yè)單位編制及工資等待遇，在企業(yè)工作期間，由用人企業(yè)給予不低于該企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

　　2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0454—8243736

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

　　附件：1.2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表

　　2.2021年佳木斯市“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才計(jì)劃表

　　3.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(佳發(fā)〔2019〕12號(hào))節(jié)選

　　附件1：2021年佳木斯市市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才計(jì)劃表.pdf

　　附件2：2021年佳木斯市“事業(yè)引進(jìn)、企業(yè)使用”引進(jìn)人才計(jì)劃表.pdf

　　附件3：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見（佳發(fā)【2019】12號(hào)）節(jié)選.pdf

　　佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年6月25日