三支一扶的利弊是什么?考三支一扶有什么優(yōu)點?
三支一扶的利弊
“三支一扶”是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作,其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
三支一扶的利就在于可暫時緩解就業(yè)壓力。弊就是不能從根本上解決就業(yè)問題,而且目前關于三支一扶相關政策還不夠完善。具體就如下:
三支一扶的利
【1】“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定,并隨之同步提高。
【2】服務期的兩年,可以算做基層服務的工齡。工齡越長,相對來說,得到的待遇也越好,所以工齡,一直都是大家比較在意的一個點。
【3】免考入編。許多省份的三支一扶人員,在兩年服務期滿并考核合格后(考察的是工作期間的工作業(yè)績情況、個人思想業(yè)務總結等,寫報告后由上級部門審批即可),無需再次考試,即可直接轉為事業(yè)編制崗位。
【4】面試優(yōu)勢。在三支一扶的日常工作中,接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決,在今后的公務員、事業(yè)單位面試中,跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比,這就是一個巨大的優(yōu)勢。
【5】競爭優(yōu)勢。即可以參加定向招錄。國省考及事業(yè)單位考試中,會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的,這類崗位,只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志愿者、大學生村官的人員才可以報考。相對于公務員競爭比大大減少,只要好好復習,上岸是非常容易的。
三支一扶的弊
【1】三支一扶工作者要經歷的事情就是下基層,過程相對來說比較艱辛,需提前做好相對的心理建設,不過總的來說也是一個鍛煉的機會!
【2】服務期滿兩年,合約會終止,不允許留在原崗位繼續(xù)服務的,這就要求你在服務期間,需要好好表現,才能獲得轉編制的資格,如服務期滿后還沒獲得轉編制的資格,那就只能另謀出路了。
關于三支一扶的利弊小編就給大家介紹到這里了,總體來說,報考三支一扶的優(yōu)點要大于缺點的,臨近畢業(yè)的同學們們可以考慮一下三支一扶。
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標簽: 三支一扶