2021年國(guó)家能源集團(tuán)物資有限公司集團(tuán)系統(tǒng)招聘49人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年6月4日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國(guó)企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)非招標(biāo)采購(gòu)、國(guó)家能源e購(gòu)商城工作的實(shí)際需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，國(guó)家能源集團(tuán)物資有限公司(以下簡(jiǎn)稱物資公司)現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘采購(gòu)、綜合管理、財(cái)務(wù)等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　物資公司于2019年10月重組成立，作為集團(tuán)非招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)非招標(biāo)采購(gòu)業(yè)務(wù)，以及商城運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)、聯(lián)儲(chǔ)聯(lián)備、反向運(yùn)輸、設(shè)備監(jiān)造、酒店管理等業(yè)務(wù)。公司具備火力、水力、風(fēng)力發(fā)電工程設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)和煤炭工業(yè)乙級(jí)設(shè)備監(jiān)理資質(zhì)，是中央企業(yè)電子商務(wù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、中央企業(yè)區(qū)塊鏈合作創(chuàng)新平臺(tái)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)設(shè)備監(jiān)理行業(yè)管理委員會(huì)副主任單位、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)物資流通分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)與配送協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

　　二、招聘范圍

　　國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共49個(gè)崗位，具體崗位及任職要求詳見附件《招聘崗位及任職條件》。

　　四、招聘要求(應(yīng)聘條件)

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、有效溝通能力。

　　2.身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌，能勝任崗位工作。

　　3.具備符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力。具有招聘崗位一定的工作經(jīng)歷，且工作能力特別優(yōu)秀的，專業(yè)范圍和任職條件可適當(dāng)放寬。

　　4.遵紀(jì)守法，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，廉潔自律，組織紀(jì)律和保密觀念強(qiáng)，無(wú)不良記錄，與原單位不存在任何經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　5.年齡在45周歲以下(1976年1月1日后出生)，學(xué)歷原則上要求具有全日制大學(xué)本科及以上。

　　五、招聘程序

　　本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試考評(píng)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)、上報(bào)審批、錄用入職等程序。

　　1.發(fā)布招聘公告：物資公司招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日(2021年6月4日至2021年6月18日)之內(nèi)，登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名，見附件《應(yīng)聘指南》。

　　3.資格審查：物資公司組織人事部與用人單位根據(jù)方案制訂的招聘要求(應(yīng)聘條件)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加面試考評(píng)。

　　4.面試考評(píng)：各用人單位根據(jù)本單位招聘方案，實(shí)施開展面試考評(píng)工作。

　　5.結(jié)果統(tǒng)計(jì)：各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)、排序，將本單位擬聘用人員名單報(bào)物資公司。

　　6.上報(bào)審批：物資公司組織人事部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行審核，經(jīng)物資公司黨委會(huì)審議通過(guò)后，向集團(tuán)上報(bào)錄用申請(qǐng)文件。

　　7.錄用入職：各用人單位根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

　　六、面試考評(píng)

　　招聘面試考評(píng)由物資公司統(tǒng)籌安排，各用人單位負(fù)責(zé)面試具體組織工作。

　　附件1：國(guó)家能源集團(tuán)物資有限公司應(yīng)聘指南.docx

　　附件2：國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf

　　附件3：國(guó)家能源集團(tuán)物資有限公司2021年度招聘崗位及任職條件一覽表.xlsx

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠