2021年陜西省安康教體局直屬單位招聘47人公告
陜西省事業(yè)單位招聘_2021年安康教體局直屬單位招聘47人公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年6月8日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設矢志愛國奉獻勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊伍的實施意見》及有關(guān)規(guī)定,安康中學等7個市教體局直屬單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才47名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。招聘崗位所需本科專業(yè)按照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/A08/gjs_left/moe_1034/)研究生專業(yè)按照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(http://www.moe.gov.cn/s78/A22/xwb_left/moe_833/201804/t20180419_333655.html)設置和審核;
4.具有相應教師資格證書。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試(NTCE)成績”報考。嚴格“持證上崗”,擬聘人員應在2021年8月31日前取得符合報考崗位要求的教師資格證書;
5.招聘崗位所需的具體條件以《2021年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表》(附件1)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
二、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘信息
在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ankang.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.ankang.gov.cn)、安康市教體局網(wǎng)站(http://jyj.ankang.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
1.時間:2021年6月8日(星期二),上午8:00—12:00,下午14:00—18:00。
2.報名地點:安康市第一小學高新校區(qū)(安康市高新區(qū)高新二路)。
3.資格審查:報名人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報名表》一式2份,同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證等證書原件、學歷驗證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗證證明,國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)和復印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學位證者提交相關(guān)證明和承諾書),近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。
(三)面試
1.準考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查通過的人員于2021年6月9日(下午14:00-18:00)在安康市第一小學高新校區(qū)領(lǐng)取面試準考證,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證者視為自動放棄面試。
2.時間地點:6月10日在安康市第一小學高新校區(qū)。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準考證于2020年6月10日早上7:30到達面試考點集中候考,未按時到達的視為自動放棄面試。
3.面試形式:采用講微型課的形式進行,備課時間30分鐘,講課時間10分鐘,滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定,主要從教學目標確定、教學過程組織、教學效果評價、教師綜合素質(zhì)等四個方面考察基本教育教學能力。
高中心理教師崗位依據(jù)教育部印發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》和高中學生心理發(fā)展規(guī)律特點確定講課主題,參加面試人員當場抽取講課主題,針對高中一年級學生心理行為開展教學活動。
面試人員不帶教材、教學參考書等資料、教具。
4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。面試成績當場告知,并由參加面試人員簽字確認。面試結(jié)束后,在安康市教體局網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據(jù)應聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員,6月10日發(fā)布體檢公告;6月11日由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行體檢,具體時間、地點見體檢公告;體檢標準按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,體檢結(jié)論以復查結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按面試成績依次遞補,只遞補一次,體檢合格人員進入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由安康市教體局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)市教體局、市人社局同意后,在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安康市教體局網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)聘用
公示期滿后,由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后在本單位最低服務年限為 5 年(含試用期),在最低服務年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、有關(guān)要求
1.疫情防控要求。報名人員和參加面試人員應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,從進入報名地點、考點至離開期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(核對身份證件時應逐人摘下口罩)。從中高風險地區(qū)來安康市人員,以及健康碼非綠碼的人員,需提供7天之內(nèi)的核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存);對于連續(xù)三次測量體溫都超37.3℃,或在報名、面試前7天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生,須攜帶就醫(yī)診斷證明,在進行健康評估后參加報名和面試。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加面試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在面試前治愈出院或解除隔離的,應及時告知考務機構(gòu)。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次應聘資格,并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。
根據(jù)疫情防控情況,報名、面試前疫情防控部門有其它要求的,另行通知。
2.紀律要求。嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應處理。對于因報名人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件3)等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
3.重要提示。面試結(jié)束后,應及時關(guān)注安康市教體局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。本次招聘工作不指定教材和輔導用書,不舉辦和委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班,也不委托任何機構(gòu)或個人組織招聘工作,謹防上當受騙。
咨詢電話:0915--3212059
監(jiān)督電話:0915--3212252
1、2021年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表
2、安康市教體局直屬單位招聘報名表
3、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定
安康市人力資源和社會保障局 安康市教育體育局
2021年5月27日