(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學員證》、《優(yōu)秀義務兵證》、有關記功獎勵等證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

　　4.公共科目筆試時間：2021年6月26日(具體時間見筆試準考證)。

　　5.筆試地點：見《筆試準考證》。

　　6.筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

　　筆試科目有缺考或成績?yōu)?分和筆試資格取消的報考人員，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

　　1.面試方案：面試在縣公開招考領導小組的統(tǒng)一領導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

　　2.進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

　　3.資格審查：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知后，在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到威遠縣人事考試中心進行資格審查。

　　對資格審查合格的人員，當場收取面試考務費每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知后在規(guī)定時間內(nèi)到威遠縣人事考試中心接受資格審查，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

　　其中幾種特殊報考對象在資格審查時還須提供以下手續(xù)：

　　(1)報考人員如系在編在職人員，須提供有用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

　　(2)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

　　(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　4.面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證或新版臨時身份證參加面試。

　　5.面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

　　6.面試環(huán)節(jié)未形成競爭態(tài)勢的崗位，考生考試總成績低于本次考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的考試總成績最低分者，不得聘用。

　　(四)考試總成績計算

　　各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。其中，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項考聘崗位考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

　　六、體檢

　　面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則加試《綜合知識》筆試，以加試的《綜合知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

　　體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？计竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。

　　第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由考聘單位主管部門按規(guī)定負責組織。

　　七、考察

　　考察由考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導下參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領導小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

　　八、公示

　　縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按7個工作日進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　九、審批及聘用

　　擬聘人員公示結束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關審定同意后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。其中，2021年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日以前取得畢業(yè)證書(要求有學位的，應同時獲得學位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書(學位證書)和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。