2021年海南省定安縣招聘中小學和幼兒園教師公告(167人)
定安縣2021年公開招聘中小學和幼兒園教師公告一
為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè),加快我縣教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,2021年我縣面向全國公開招聘一批中小學和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
2021年我縣計劃面向全國公開招聘教師167名,其中,高中教師32名、初中教師40名、小學教師65名、幼兒園教師30名。(詳見附件1)
聘用人員納入招聘單位事業(yè)編制,按相關(guān)規(guī)定享受待遇。
二、報考條件
(一)報考人員必須具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(即1985年5月31日(含)至2003年5月31日(含)期間出生)。
5.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)條件。
6.具有崗位要求的教師資格證。
7.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
(二)下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非2021屆畢業(yè)生。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次招聘報名在網(wǎng)上進行,每位報考人員限報一個崗位,報名不收取任何費用。報考人員報名前應(yīng)認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位有關(guān)要求,選擇符合條件的崗位進行報名。
1.報名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3061
2.報名時間:2021年5月31日8:30至2021年6月8日12:00,報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間登錄定安縣2021年公開招聘中小學和幼兒園教師考試報名系統(tǒng)進行報名,逾期不予受理。
3.報考人員網(wǎng)上報名時須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)(JPG圖片格式,大小不超過2MB):
?。?)學歷證書(報考人員屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供貼有本人照片并加蓋學校公章的畢業(yè)證明(附件2)。
(2)報名登記表(下載附件3)本人手寫簽字后上傳。
(3)學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,含二維碼標識。
(4)教師資格證書(暫未取得教師資格的人員,須提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試成績合格單。即“中小學教師資格考試NTCE成績”)。
?。?)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面合成一張圖片,報名與考試時使用的身份證必須一致)。
(6)近期正面免冠1寸彩色藍底證件照片。
(7)具有二級乙等及以上普通話等級證書(報考語文學科崗位的普通話水平測試等級要達到二級甲等及以上),相應(yīng)崗位要求的其他證書、證明材料。
?。?)委培、定向及在編在崗人員,須提供原委培、定向單位及縣級以上主管部門同意報考的證明。
4.報考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與公告要求和崗位條件不符或弄虛作假的,取消其考試或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
5.報考人員提交報名材料后,須及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查。報名系統(tǒng)于2021年6月8日12:00準時關(guān)閉,未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動放棄報名考試資格。
6.報考人員在進行報名時務(wù)必記住本人的報名表編號和管理密碼,否則不能進入報名系統(tǒng)查詢和下載打印準考證,由此產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。
(二)資格審查
資格初審在網(wǎng)上進行,在報名時間截止后10天內(nèi)完成。進入面試范圍的報考人員,面試前由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織用人單位進行資格復審,資格復審時間和所需提供的材料以具體公告為準。
資格初審和復審結(jié)果在定安縣人民政府網(wǎng)公布。資格審查貫穿本次招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
1.研究生學歷高中教師崗位。
考試以面試方式進行,招聘崗位不設(shè)開考比例。面試成績?yōu)榘俜种疲嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù)。
?。?)面試人選:通過面試資格復審的報名人員。
(2)面試方式:主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
?。?)面試合格分數(shù)線劃定:面試合格分數(shù)線為60分。
?。?)面試時間、地點:根據(jù)崗位實際要求,由招聘工作領(lǐng)導小組確定后另行公告。
2.其他教師崗位。
考試分為筆試和面試,筆試、面試成績、考試總成績?yōu)榘俜种?,計算到小?shù)點后兩位數(shù)。
?。?)筆試
①筆試人員:通過資格初審的報名人員。崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例方可開考。未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、幼兒園教師的崗位報名人數(shù)未達1:3比例的,經(jīng)領(lǐng)導小組討論同意可適當放寬開考比例。
?、诠P試方式:采取閉卷方式進行。
?、酃P試時間、地點:根據(jù)招聘崗位實際要求,由招聘工作領(lǐng)導小組確定后另行公告。
?、芄P試合格分數(shù)線劃定:筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績,劃定筆試合格分數(shù)線。
?、莩煽児迹汗P試成績在定安縣人民政府網(wǎng)公布。
?、拮⒁馐马棧簣罂既藛T憑準考證和本人有效身份證進入考場考試。
?。?)面試
?、倜嬖嚾诉x:通過資格復審的應(yīng)聘人員。面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進入資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在達到筆試合格分數(shù)線的人員中從高分至低分依次遞補。
②面試方式、時間和地點:根據(jù)招聘崗位實際要求,由招聘工作領(lǐng)導小組確定后另行公告。
?、鄢煽児迹好嬖嚂r當場公布,面試結(jié)束后在定安縣人民政府網(wǎng)公布。
?、苊嬖嚭细穹謹?shù)線劃定:面試合格分數(shù)線為60分。
?。?)考試總成績計算
考試總成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績高低順序排列。
考試總成績在定安縣人民政府網(wǎng)公布。
?。ㄋ模w檢
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位的人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。末位出現(xiàn)并列的,按筆試成績從高分至低分確定;若筆試、面試成績均相同,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織以筆試形式進行加試,按加試成績從高分至低分順序排列確定。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提出復檢要求,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的崗位空缺,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否從報考同一崗位面試成績在合格分數(shù)線以上的人員中按考試總成績從高至低依次遞補。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
考察人選根據(jù)考試、體檢結(jié)果等情況等額確定。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。因考察人選經(jīng)考察不符合要求等導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否在應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績從高至低依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況,研究確定擬聘用人選,并在定安縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有異議或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用??杖睄徫唬辉龠f補。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
1.公示期滿沒有異議的,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織擬聘用人員進行選擇學校崗位,按照從高分至低分原則,由擬聘用人員自主選崗。
2.擬聘用人員選崗后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。暫未取得教師資格證的擬聘人員須在2021年8月20日前取得相應(yīng)教師資格證,否則取消聘用資格。
3.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)上崗,逾期未報到上崗的,取消其聘用資格。
4.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,解除聘用合同。
5.縣級學校新聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為四年(含試用期),鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校新聘用人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
四、紀律要求
?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鲊栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
?。ǘ┰谡衅高^程中,報考人員有違紀違規(guī)和不誠信行為的,記入個人誠信檔案,其中有違紀違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T在招聘過程中,如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。
五、本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系人:梅老師,咨詢電話:0898-63831818。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-66738902,0898-66755323
更多教師招考信息請點擊【招考資訊】查看