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2021年湖南省懷化市鶴城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員35名公告

2021-05-24 16:42  |  懷化人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖南省事業(yè)單位招聘_2021年懷化市鶴城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員35名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2021年6月2日至9日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  二、招聘計(jì)劃及報(bào)考條件

  (一)招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員35名,各招聘單位具體招聘計(jì)劃、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表(第一批)》(見(jiàn)附件1)。

  (二)報(bào)考條件

  1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)崗位所需的其他條件。

  2.學(xué)歷及年齡要求

  (1)學(xué)歷要求:報(bào)考人員學(xué)歷要求見(jiàn)《鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表(第一批)》(見(jiàn)附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

  (2)年齡要求:報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn),年齡35周歲以下(1986年6月2日后出生)計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月2日(含2日),研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至40周歲以下(1981年6月2日以后出生)。工作經(jīng)歷截止日期計(jì)算到2021年6月2日(含2日)。

  3.不得報(bào)考的情形

  (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  (2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期未滿的人員;

  (5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期未滿的人員;

  (6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

  (7)在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,若以本科學(xué)歷報(bào)考,錄取后不能脫產(chǎn)再讀研究生;

  (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  (9)有吸毒史的人員;

  (10)鶴城區(qū)內(nèi)的在編工作人員。

  三、報(bào)名資格審查與開考比例

  (一)報(bào)名時(shí)間:2021年6月2日至6月9日17:30。

  (二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(政策咨詢電話:0745-2107810,技術(shù)咨詢電話:0745—2390286)。

  (三)報(bào)名需提交的材料及要求

  1.報(bào)名所需提交的資料:本人有效身份證、畢業(yè)證,報(bào)考崗位所需的其他證件等(附本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照),并填報(bào)完整的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

  2.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本(專)科階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章),且需在2021年8月31日前取得畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格。

  4.外縣市在職在編人員須提供所屬單位同意報(bào)考的證明。

  (四)資格審查

  1.由懷化市鶴城區(qū)人社局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間、規(guī)定考場(chǎng)參加筆試。

  2.筆試通過(guò)人員于6月29日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00到懷化市鶴城區(qū)人社局會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(逾期視為主動(dòng)放棄),依據(jù)公開招聘條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)未合格的,按照筆試成績(jī)排名依次等額替補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)后進(jìn)入面試、專業(yè)測(cè)試。筆試通過(guò)人員且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人員名單將在2021年6月30日予以公告。

  3.本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考,筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表,選擇符合自己條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  (五)開考比例

  有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后,可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。

  (六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  考生報(bào)名成功后,筆試前在報(bào)名網(wǎng)站打印出來(lái)。

  四、考試

  采取筆試與面試(實(shí)際操作)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  1.筆試內(nèi)容:限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)總分100分,其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分,專業(yè)知識(shí)占80分。不限專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),成績(jī)總分100分。

  2.筆試時(shí)間:2021年6月22日上午8∶30-11∶00。

  3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績(jī)查詢時(shí)間及方式:2021年6月28日。查詢方式:登錄懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)。

  (二)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

  面試事宜查詢時(shí)間2021年6月30日。

  1.面試方式。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位面試采取實(shí)際操作測(cè)試,總分100分。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分100分。

  2.面試內(nèi)容。實(shí)際操作測(cè)試主要內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)崗位所需專業(yè)實(shí)際操作測(cè)試,由鶴城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)際操作能力測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等,由鶴城區(qū)人社局組織實(shí)施。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知(請(qǐng)考生關(guān)注懷化市人事考試網(wǎng))。

  4.面試要求:

  (1)面試成績(jī)總分100分,根據(jù)筆試排名順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選名單,入圍最后一名出現(xiàn)并列的考生則一同進(jìn)入面試(出現(xiàn)未達(dá)到開考比例或者棄考的情況,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。

  (2)結(jié)構(gòu)化面試時(shí),招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

  (三)成績(jī)合成

  1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字),考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分順序排名。筆試成績(jī)也相同的,再加考一次筆試,以此次筆試成績(jī)高低排名。

  2.考試總成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線,只有總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考人員,才具備體檢、考察和聘用的資格。

  五、體檢和考察

  根據(jù)考試總成績(jī)排名的順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

  (一)體檢。參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生,視為自動(dòng)放棄,不參加體檢者、體檢不合格者,不予聘用。

  放棄體檢資格或體檢不合格的,按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)排名,可依次等額遞補(bǔ)一次。

  (二)考察。體檢合格且經(jīng)公示無(wú)異議的人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

  六、公示和聘用

  (一)公示。擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。現(xiàn)場(chǎng)公示地點(diǎn)為鶴城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布欄。

  (二)聘用。

  1.經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù),簽訂事業(yè)單位工作人員聘用協(xié)議;公示有異議且經(jīng)查證屬實(shí)的,取消擬聘用人員聘用資格,不予遞補(bǔ)。

  2.由區(qū)編辦、區(qū)人社局及用人單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期按相關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。試用期滿后,最低服務(wù)年限為5年。

  3.經(jīng)體檢、考察、公示通過(guò)后的人員為聘用人員,根據(jù)《鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表(第一批)》(見(jiàn)附件1)的招聘單位及人數(shù),聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的先后順序選擇招聘單位,選擇招聘單位的時(shí)間:另行通知。

  七、待遇

  聘用人員進(jìn)入全額(差額)撥款事業(yè)編制,享受國(guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。

  八、工作紀(jì)律

  參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任,涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

  咨詢投訴電話:

  鶴城區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人民政府紀(jì)檢組0745-2710976

  鶴城區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股0745-2107810

  九、其它事項(xiàng)

  1、根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無(wú)法如期參加資格審查、面試的,視為自動(dòng)放棄。

  2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位,否則視為自動(dòng)放棄。

  3、本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定報(bào)鶴城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表(第一批).xlsx

  附件2:懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(基層醫(yī)療衛(wèi)生單位).xlsx

  附件3:懷化市鶴城區(qū)2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(社區(qū)工作站).xlsx

  附件4:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

  附件5:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

  懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2021年5月24日

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