2021海南省海口市龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘公告(24人)
??谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心
2021年招聘工作人員公告
為貫徹國(guó)家和省市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,落實(shí)龍華區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)托管制改革及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)工作要求,加快創(chuàng)新發(fā)展海口市龍華區(qū)中醫(yī)藥醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),提升??谑旋埲A區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力和醫(yī)療保障水平,優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,加強(qiáng)基層衛(wèi)生體系建設(shè),龍華區(qū)政府決定引進(jìn)??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院對(duì)中山社康中心實(shí)施托管經(jīng)營(yíng),為中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障。中山社康中心的運(yùn)營(yíng)管理堅(jiān)持公益性、非營(yíng)利性的原則,實(shí)行公益一類單位,公益二類管理,結(jié)合相關(guān)條例,特制定此招聘方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)嚴(yán)格筆試、面試等綜合考察,擇優(yōu)選聘緊缺急需的工作人員,健全中山社康中心專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,提高中山社康中心整體醫(yī)療水平,促進(jìn)中山社康中心醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
本次招聘參照事業(yè)單位招聘方式,提供考試招聘崗位12個(gè),招聘人數(shù)24名,具體詳見(jiàn)附件1《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心2021年招聘工作人員崗位一覽表》,聘用人員為龍華區(qū)事業(yè)單位非在編人員。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)。
?。ǘ┵Y格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法。
2.愿意服從工作安排,工作態(tài)度積極,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
3.身體健康(體檢合格),具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
4.有下列情形之一的不予應(yīng)聘:
?。?)曾受過(guò)刑事處罰的;
?。?)曾被開(kāi)除公職的;
?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的;
(5)違反計(jì)劃生育政策的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在??谑旋埲A區(qū)政府、??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布,信息公布時(shí)限為14天(2021年5月24日至2021年6月6日)。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月7日至2021年6月16日(共10天)
3.報(bào)名要求:每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位,以JPG圖片格式上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過(guò)2MB):
?、賵?bào)名人員需完整填寫(xiě)《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(自行下載,見(jiàn)附件2);
?、趪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證、以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
?、塾行趦?nèi)身份證(正反面合并一張圖);
?、軕艨诒荆☉糁饕约氨救嗽敿?xì)信息頁(yè),印在同一頁(yè)A4紙);
?、輱徫灰蟮母黝悓I(yè)技術(shù)職稱證等材料;
?、抟淹瓿勺≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)證明材料;
⑦本人近期同底一寸免冠照片1張;
⑧在編人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;
?、岣郊?要求的其他相關(guān)證明材料。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員在本公告確定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人力資源科(三)提交報(bào)名要求中所需材料的原件和復(fù)印件(核原件留復(fù)印件)。
?。?)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員自行在網(wǎng)上下載《龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名登記表》(此件不能掃描)填寫(xiě)后與報(bào)名要求中所需材料掃描制作一個(gè)壓縮郵件,并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在本公告確定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至??谑旋埲A區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心郵箱:zsskzx@163.com。不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。
醫(yī)院對(duì)網(wǎng)報(bào)應(yīng)聘者材料進(jìn)行初步審核,材料齊全并符合應(yīng)聘崗位條件者根據(jù)??谑旋埲A區(qū)政府、??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院公告時(shí)間,攜材料原件到現(xiàn)場(chǎng)予以確認(rèn),未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者均視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
?。ㄈ┵Y格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過(guò)海口市龍華區(qū)政府、??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位的本次招聘。
?。ㄋ模┙M織考試
本次公開(kāi)招聘采用考試招聘方法進(jìn)行,空缺的招聘崗位名額按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、考試招聘方法
考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試滿分均為100分,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%比例計(jì)入綜合成績(jī),綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。?)筆試
①筆試方式:采取閉卷的形式。
②筆試內(nèi)容:以專業(yè)知識(shí)理論為主。
?、酃P試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
?、茏⒁馐马?xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
?、莩煽?jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)龍華區(qū)政府、??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
?。?)面試
筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中,按高分到低分的順序,以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因應(yīng)聘者自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單及面試時(shí)間將在龍華區(qū)政府、海口市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者,取消其錄用資格。
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘者的綜合成績(jī),并從高分到低分排序。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)確定排名順序。應(yīng)聘者面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)邶埲A區(qū)政府、海口市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢及考察
1、體檢
按照崗位招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中,按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄),另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按匯總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、考察
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成書(shū)面考察材料??疾觳环弦蟪霈F(xiàn)的崗位空缺,在報(bào)考相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、聘用管理
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)關(guān)系及薪酬待遇薪酬待遇
聘用人員與龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心依法簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系隸屬龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心。
為吸引優(yōu)秀人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作,根據(jù)聘用人員執(zhí)業(yè)資格和崗位等參照事業(yè)編在編醫(yī)護(hù)人員工資標(biāo)準(zhǔn),按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
(二)日常管理及監(jiān)督考核
聘用工作人員試用期為三個(gè)月,由龍華區(qū)衛(wèi)健委、海口市中醫(yī)醫(yī)院、龍華區(qū)中山社區(qū)健康服務(wù)中心共同負(fù)責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用(試用期時(shí)間包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),考核不合格的,解除聘用;屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的在一年內(nèi)如不能考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(技士)證的,解除聘用。
六、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行并對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參與招聘工作考試、考核的人員與報(bào)考者應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消聘用資格,違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分,監(jiān)督電話:0898—36633786。
七、報(bào)名聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┩ㄓ嵉刂罚汉D鲜『?谑旋埲A區(qū)坡巷路2號(hào)??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院人力資源科(三)。
?。ǘ┞?lián)系人:劉老師、邱老師
?。ㄈ﹫?bào)名電話:0898—36615705
?。ㄋ模┼]箱:zsskzx@163.com
附件1+2.zip
??谑兄嗅t(yī)醫(yī)院
海口市龍華區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年5月21日
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