根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《中共湖北省委  湖北省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(鄂發(fā)〔2018〕23號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際工作需要，通山縣教育局面向社會(huì)公開招聘教·師217名(含高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)17人)。為確保招聘工作順利完成，制定本公告。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需要專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位表所必需的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　4.通山縣在編教師。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘計(jì)劃共217個(gè)，其中，高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃17個(gè)，公開招聘計(jì)劃200個(gè)。

　　高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位詳見附件1《2021年通山縣高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表》。

　　公開招聘崗位詳見附件2《2021年通山縣中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表》。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月22日至2021年5月26日，上午8:30-12：00，下午3：00-18：00。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地址：通山縣教育局附樓一樓大廳(沿河邊)。

　　4.報(bào)名要求(以下材料請(qǐng)一次性提交，資料不齊者按無效報(bào)名處理，報(bào)考材料考生本人或他人代為提交均可)：

　　(1)應(yīng)聘人員填寫附件3《通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，每名考生只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真如實(shí)填報(bào)。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下證明材料：

　　①畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證(教師資格考試合格證明或筆試成績(jī))原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印);其中屬2021年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明;

　　受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。

　　②有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　?、圩C明報(bào)名職位所需條件的相關(guān)材料;

　　④本人近期免冠1寸彩色照片2張;

　　報(bào)名工作由縣教育局人事股負(fù)責(zé)組織，用人單位積極配合。報(bào)名完畢后縣教育局組織專班對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資料進(jìn)行資格初審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員每人收取筆試費(fèi)50元。

　　報(bào)名年齡按崗位表要求的年齡截止時(shí)間為2021年6月1日(如某崗位年齡要求為35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1985年6月1日及以后出生，其他依此類推)。

　　資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　(二)筆試

　　本次招聘小學(xué)、初中體育、音樂、美術(shù)崗位免筆試;高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位除通山一中數(shù)學(xué)、物理崗位外其它崗位免筆試;其它崗位筆試擬定在6月12日進(jìn)行，筆試具體時(shí)間、地址詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，合計(jì)總分為100分。其中綜合知識(shí)、教育教學(xué)理論占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，通山縣教育局在通山教育公眾號(hào)發(fā)布考生筆試成績(jī)，由考生自主查詢本人成績(jī)。如對(duì)筆試成績(jī)有疑問，在公布成績(jī)后3個(gè)工作日內(nèi)向通山縣教育局人事股實(shí)名反映，逾期不再受理。

　　(三)加分政策

　　1.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”)人員實(shí)行加分政策，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分政策。因個(gè)別縣、市組織安排“三項(xiàng)目”人員報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的可視為服務(wù)期滿。

　　2.上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此政策。

　　3.符合享受政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《2021年通山縣事業(yè)單位公開招聘享受政策審核表》(附件4，以下簡(jiǎn)稱《審核表》)，及時(shí)向縣級(jí)主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)，大學(xué)生村官經(jīng)縣委組織部審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)縣委審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。

　　4.報(bào)考本次公開招聘免筆試崗位的“三項(xiàng)目”人員和高校畢業(yè)生退役士兵不享受以上加分政策。

　　(四)資格復(fù)查

　　根據(jù)筆試成績(jī)排名按1：3比例確定面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)。資格復(fù)審時(shí)考生提供身份證原件;按崗位表要求提供相應(yīng)的原件和其他相關(guān)資料;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作，單位同意報(bào)考的書面證明(加蓋公章)等。

　　資格復(fù)審時(shí)有棄權(quán)考試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明。如考生在外地提供書面材料有困難的，可以通過傳真或掃描件發(fā)送證明材料到招聘單位。對(duì)不符合崗位要求的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員每人收取面試費(fèi)50元。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由教育局在通山教育公眾號(hào)發(fā)布公告。

　　(五)面試

　　中小學(xué)教師崗位面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語言組織能力，以說課形式進(jìn)行面試，說課時(shí)間7分鐘。體育、音樂、美術(shù)、舞蹈和幼師崗位以說課和技能展示形式進(jìn)行面試，面試時(shí)間共20分鐘。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等由縣教育局在通山教育公眾號(hào)公告，請(qǐng)考生留意網(wǎng)絡(luò)信息。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　免筆試崗位總成績(jī)即為考生面試成績(jī)。

　　其它崗位筆試與面試均按百分制量化?？偝煽?jī)按以下公式計(jì)算：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢、考核。

　　1.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2.學(xué)歷高優(yōu)先;

　　3.面試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(七)體檢與考核

　　體檢由用人單位和用人單位主管部門負(fù)責(zé)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，體檢考察有關(guān)要求在通山教育公眾號(hào)發(fā)布。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　考核前對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，考核內(nèi)容主要包括：思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、廉潔自律、工作能力、態(tài)度、實(shí)績(jī)等方面情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。

　　體檢與考核中如有放棄或不合格者，經(jīng)主管單位和用人單位商定同意，可以按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示和聘用

　　體檢、考核合格人員在通山政務(wù)網(wǎng)站和通山教育公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的人員，由縣人社部門制發(fā)聘用文件，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資手續(xù)。

　　(九)選崗及聘期

　　小學(xué)、初中崗位實(shí)行選崗,具體崗位在選崗前三天公布，擬聘用人員分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的辦法進(jìn)行選崗，其它崗位按考生所報(bào)考崗位定崗。與用人單位簽訂聘用合同，首個(gè)聘期為五年。

　　(十)相關(guān)待遇

　　1.公開招聘崗位按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。

　　2.高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位政策待遇

　　(1)經(jīng)濟(jì)待遇。工資待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。給予引進(jìn)人才發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼，按照博士每人每月3000元、碩士和副高職稱專業(yè)人才每人每月1500元、國(guó)家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

　　(2)服務(wù)保障。在引進(jìn)人才配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧，其中博士生的配偶愿意到通山工作的，由縣委統(tǒng)一安排。在通山暫時(shí)沒有自住房的，可按規(guī)定申請(qǐng)政策性保障住房，或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

　　(3)發(fā)放安家費(fèi)。由縣財(cái)政給予引進(jìn)的博士研究生發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬元，碩士研究生和副高職稱人才3萬元。

　　(4)發(fā)放購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在通山縣購買首套自住商品房并辦理入戶手續(xù)的，博士研究生由縣財(cái)政分三年發(fā)放20萬元購房補(bǔ)貼，碩士研究生、具有副高職稱人才分三年發(fā)放6萬元購房補(bǔ)貼。

　　(5)服務(wù)期限。引進(jìn)人才在本縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，實(shí)行1年試用期，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。在服務(wù)期內(nèi)，考取全日制碩士、博士研究生和省級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視為違約。

　　五、其他

　　本公告由縣委人才辦、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：縣人社局0715-2880078

　　縣教育局0715-2298629

　　附件：點(diǎn)此下載附件.rar

　　1、2021年通山縣高中高層次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位表

　　2、2021年通山縣中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表

　　3、通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

　　4、2021年通山縣事業(yè)單位公開招聘享受政策審核表

　　中共通山縣委人才辦    通山縣人社局    通山縣教育局

　　2021年5月17日