根據(jù)中共彬州市委政法委員會、彬州市公安局、彬州人力資源和社會保障局《關(guān)于給市公安局充實人員實施方案》精神，現(xiàn)就給市公安局充實人員公告如下：

　　一、抽調(diào)對象及條件

　　(一)對象

　　從城區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位為市公安局抽調(diào)100名退役安置人員充實到市公安局工作,含2020年安置的15名復(fù)轉(zhuǎn)軍人。

　　(二)條件

　　1、立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正;思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，工作責(zé)任心強，無不良嗜好。

　　2、男性，年齡40周歲以下(1981年以后出生)，高中及以上學(xué)歷，身高170厘米以上。身體健康，心理素質(zhì)好，五官端正，口齒清楚，無殘疾、紋身、重聽、色盲等。

　　3、有下列情形之一的，不予抽調(diào)：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

　　(3)具有吸毒史的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　(5)因違紀(jì)違規(guī)被處分、開除、辭退或解聘的;

　　(6)家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(7)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者其他危害國家安全活動的;

　　(8)其他不適合在公安機關(guān)工作的情形。

　　二、抽調(diào)步驟

　　(一)組織報名

　　1、報名形式：采取個人報名，并經(jīng)單位或主管部門備案。

　　2、報名時間：2021年5月12日至5月18日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

　　3、報名地點：彬州市人力資源和社會保障局事業(yè)科(社保大廈910室)

　　4、報名步驟

　?、僮孕性诒蛑菔腥嗣裾T戶網(wǎng)站下載《彬州市公安局抽調(diào)人員報名表》，按所需內(nèi)容自行填寫，一式二份;

　?、趫竺麜r攜帶本人有效身份證(含復(fù)印件)、報名表、個人征信報告、近期免冠二寸彩色照片2張，近三年年度考核證明。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，由市人社局、公安局對報名人員進行資格審查。重點審查人員是否在編在崗，年齡是否符合抽調(diào)要求等。

　　(三)體檢和考察

　　1、體檢：資格審查結(jié)束后，對資審合格人員進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在二級以上醫(yī)院進行，體檢費用由個人自理，個人對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次。

　　2、考察：重點考察擬抽調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和征信情況，考察不合格的，取消抽調(diào)資格。

　　(四)公示

　　根據(jù)資審、體檢、考察結(jié)果，確定擬抽調(diào)人員，擬抽調(diào)人員名單在彬州市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

　　(五)辦理抽調(diào)手續(xù)

　　公示結(jié)束后，對公示期無異議的人員，由市人社局辦理抽調(diào)手續(xù)。

　　三、人員待遇

　　確定人員后，由市人社局辦理相關(guān)手續(xù)，由市公安局負責(zé)使用。人事、基本工資關(guān)系保留原單位不變，績效工資劃歸市公安局考核發(fā)放。

　　人員管理按照《彬州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》及四個配套制度執(zhí)行，實行“誰用人、誰負責(zé)”原則，由市公安局負責(zé)日常管理。

　　享受公安機關(guān)表彰獎勵政策和加班補貼，實際發(fā)放以《市公安局抽調(diào)人員考核細則》為準(zhǔn)。每年度由市人社局、市公安局統(tǒng)一進行年度考核，考核不合格的退回原單位。

　　聯(lián)系人：趙芳029-34928738

　　薛靜敏18220042024

　　附件：彬州市公安局抽調(diào)人員報名表

　　2021年5月10日