2021年湖南省永州寧遠(yuǎn)縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才111名公告
2021年湖南省永州寧遠(yuǎn)縣引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才111名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2021年5月1日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，促進(jìn)各類人才集聚寧遠(yuǎn)，為寧遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展和“五區(qū)兩城”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐，寧遠(yuǎn)縣委、縣政府決定，2021年面向國(guó)內(nèi)外公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才和鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象一般應(yīng)具有“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷或國(guó)(境)外世界排名前100名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷，鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才，可放寬到全日制大專學(xué)歷。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的引進(jìn)對(duì)象，應(yīng)同時(shí)具有全日制本科學(xué)歷。年齡一般為1986年1月1日及以后出生。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日。引進(jìn)對(duì)象的相關(guān)待遇，以本《公告》第五大點(diǎn)所列為準(zhǔn)。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
本次擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才共設(shè)67個(gè)崗位，需求111人。詳見《寧遠(yuǎn)縣2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才需求目錄》(見附件1)。
三、報(bào)名的資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;
3.具備職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;
6.已納入我縣編制管理的;
7.引進(jìn)人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進(jìn)職位。凡與引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含抑制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的引進(jìn)人員，不得報(bào)考該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.其他不符合資格條件的。
四、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間及專業(yè)：2021年5月1日-5月13日。采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名無需報(bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書準(zhǔn)確無誤填寫。2020年及以前畢業(yè)的考生，專業(yè)審查參照《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見附件8)執(zhí)行;2021年畢業(yè)的考生，專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》并結(jié)合《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行(上述兩個(gè)年度的專業(yè)指導(dǎo)目錄，以下均簡(jiǎn)稱“目錄”)?？忌鶎W(xué)專業(yè)已列入《目錄》，但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;考生所學(xué)專業(yè)未列入《目錄》的，由引進(jìn)單位提出初審意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)名及資格審查所需資料：①有效身份證原件及復(fù)印件;②本科及研究生畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③本科及研究生學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④本科及研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤2021年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)需提供就業(yè)推薦表;⑥報(bào)考崗位要求的其它資質(zhì)證書;⑦有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位及人事主管部門同意報(bào)考的證明。具體詳見附件3。
1.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載相關(guān)表格，并如實(shí)、認(rèn)真填寫，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類別，將附件2、附件3、附件7一并發(fā)送至《寧遠(yuǎn)縣2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才需求目錄》(見附件1)所指定的郵箱。
發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)應(yīng)按照“崗位代碼+單位名稱(主管單位)+姓名”的格式命名報(bào)名郵件，并對(duì)照所屬的崗位發(fā)送至相應(yīng)的郵箱。未按規(guī)定要求報(bào)名的，視為報(bào)名無效。
網(wǎng)上報(bào)名的資格審查，無需本人到場(chǎng)，由各相關(guān)單位對(duì)照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過電子郵件或電話的方式反饋至考生(考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號(hào)碼)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載相關(guān)表格，并如實(shí)、認(rèn)真填寫，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類別，攜帶上述相關(guān)資料(附件2、附件3、附件7)，按照需求目錄(附件1)寫明的報(bào)名地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
3.高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(僅限鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才崗位)。 報(bào)考人員需在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)自行下載，并如實(shí)、認(rèn)真填寫附件2，按照附件3所要求的資料準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各1份，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所屬的類別，攜帶上述相關(guān)資料(附件2、附件3、附件7)，按以下時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：
時(shí)間：5月13上午9點(diǎn)至5月13日下午5點(diǎn)
地點(diǎn)：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
考生可根據(jù)實(shí)際情況，選擇三種報(bào)名方式的其中一種方式進(jìn)行報(bào)名。若考生已成功發(fā)送郵箱報(bào)名，但未在5月19日前收到我縣反饋的資格審查結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢。
(二)考試
1.筆試(僅限鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才類崗位)。報(bào)考鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才類崗位的考生在進(jìn)行面試前，需統(tǒng)一參加筆試。筆試實(shí)行百分制，內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍對(duì)象，引進(jìn)崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一套筆試題本)其它形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍考生的最低分。
2.面試。根據(jù)不同的崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
需進(jìn)行筆試的崗位，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的40%、60%。
筆試、面試在寧遠(yuǎn)縣進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考察和體檢
考察工作由引進(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施，體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。所有入圍考察人選的面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上，根據(jù)面試成績(jī)(鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才崗位按綜合成績(jī))等額組織考察、體檢。面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入考察人選。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績(jī)排名相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
考察、體檢合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，簽訂聘用合同(應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，待取得畢業(yè)證后辦理入職手續(xù))。擬引進(jìn)人員到用人單位試用三個(gè)月(非事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期，本段下同)。試用三個(gè)月期間，由縣財(cái)政按照事業(yè)單位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用三個(gè)月期滿，由用人單位或其主管部門提出試用期考核意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定，考核合格的，正式確認(rèn)為人才引進(jìn)對(duì)象，開始享受急需緊缺高層次人才待遇?？己瞬缓细竦?，終止人才引進(jìn)程序，不享受急需緊缺高層次人才待遇或予以解聘。對(duì)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù);若非不可抗力因素而未能在2021年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，將按規(guī)定無條件取消聘用資格。
所有考生須在公示期結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)至縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(或縣人才服務(wù)中心)，逾期不予錄用。在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)的或者其他不適合引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。
五、政策待遇
根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法(修訂)》(寧人才發(fā)〔2020〕1號(hào))，引進(jìn)的全日制碩士研究生或者“雙一流”大學(xué)、國(guó)(境)外世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷以上的急需緊缺高層次人才享受以下優(yōu)惠政策：
1.薪酬待遇。引進(jìn)人才薪酬待遇可與用人單位協(xié)商確定，三年內(nèi)不納入單位工資總額管理。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受事業(yè)單位正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)副高級(jí)職稱的急需緊缺人才每人每月5000元;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或“雙一流”大學(xué)、國(guó)(境)外世界排名前100名大學(xué)全日制本科學(xué)歷的急需緊缺人才每人每月3000元。發(fā)放期限為5年。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4.科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政或用人單位給予5-20萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目,省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省、市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)的縣內(nèi)無住房，具有全日制博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱的急需緊缺人才，帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目來寧遠(yuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心成員，在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的副高級(jí)職稱的急需緊缺的省、市領(lǐng)軍人才，縣委、縣政府設(shè)立專門的“專家樓”，供其工作期間免費(fèi)使用，或由縣財(cái)政給予每人每年6000元的住房補(bǔ)貼;引進(jìn)的具有全日制碩士研究生學(xué)歷或“雙一流”大學(xué)、國(guó)(境)外世界排名前100名大學(xué)全日制本科學(xué)歷的急需緊缺人才，縣內(nèi)無住房的，可申請(qǐng)免費(fèi)入住“人才公寓樓”。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，在寧遠(yuǎn)縣購(gòu)買首套商品房，具有全日制研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)副高級(jí)職稱的，由縣財(cái)政給予20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼，分三次兌現(xiàn)，試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元，第三年兌現(xiàn)5萬元，第五年兌現(xiàn)5萬元;具有“雙一流”大學(xué)或國(guó)(境)外世界排名前100名大學(xué)全日制本科學(xué)歷的補(bǔ)貼10萬元，分三次兌現(xiàn)，試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)4萬元，第三年兌現(xiàn)3萬元，第五年兌現(xiàn)3萬元。
6.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)緊缺人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關(guān)程序根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》優(yōu)先辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排相應(yīng)學(xué)校就讀。
7.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
六、提醒事項(xiàng)
1.報(bào)考鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才崗位(崗位代碼201-210)的考生須服從工作安排，否則，取消聘用資格。
2.引進(jìn)人才的服務(wù)期限為五年，在服務(wù)期限內(nèi)不能提出辭職或離崗?fù)獬觥Ｈ舴现醒?、省、市相關(guān)規(guī)定可以辭職或離崗?fù)獬龅?，還需經(jīng)用人單位同意。進(jìn)行辭職或離崗?fù)獬龅囊M(jìn)人才，必須按照規(guī)定返還已享受的人才引進(jìn)政策優(yōu)惠(含生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等，下同)。對(duì)錄用為本縣公務(wù)員的，退出引進(jìn)人才隊(duì)伍，不再享受人才引進(jìn)政策優(yōu)惠，但不需返還已享受的人才引進(jìn)政策優(yōu)惠。此條所指的需返還的“人才引進(jìn)政策優(yōu)惠”，不包含按規(guī)定享受的工資待遇。
3.報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(附件7)的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在考試錄用過程中，被縣外正式錄用的，應(yīng)如實(shí)向引才聯(lián)系人報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。
4.參加此次人才引進(jìn)的考生近期內(nèi)不得有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和潛在感染者接觸史，引才過程中，將嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，引才結(jié)束的14天內(nèi)，參加人才引進(jìn)的考生若新冠病毒檢測(cè)為陽性，請(qǐng)及時(shí)告知我縣。
本《公告》未盡事宜，由中共寧遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：中共寧遠(yuǎn)縣委組織部人才室0746-7223263
聯(lián)系人：
謝俊松18607460160(崗位代碼101-123、151-157、201-205)
王海平13187108998(崗位代碼124-146)
陳紅霞13085430800(崗位代碼147-150、206-210)
附件1：寧遠(yuǎn)縣2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才需求目錄
附件2：寧遠(yuǎn)縣2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才報(bào)名表
附件3：寧遠(yuǎn)縣2021年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才報(bào)名所需資料匯編
附件8：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共寧遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月30日
