湖北省事業(yè)單位招聘_2021年咸陽市秦都區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才30名公告已經(jīng)公布，報名時間為2021年4月13日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為了打造陜西教育新高地，在教育領(lǐng)域加大高層次人才隊伍建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作通知》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》文件精神，經(jīng)咸陽市人力資源和社會保障局核準授權(quán)，按照公開招聘高層次人才的方式為咸陽市秦都區(qū)事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學歷研究生30名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次咸陽市秦都區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才(碩士及以上學歷研究生)共30名，具體招聘崗位見附件。

　　二、資格條件

　　(一)應聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好品行;

　　3、具有碩士研究生及以上學歷、學位和招聘崗位所需

　　的專業(yè)及相應資格條件，畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2021年9月30日前取得。碩士研究生及以上學歷人員應聘不受學歷形式限制;

　　4、適應招聘崗位要求的身體條件;

　　5、應聘人員年齡要求為18周歲以上，35周歲及以下的(1985年4 月13日至2003年4月12日期間出生);

　　6、具備招聘崗位所需要的其它條件以《2021年咸陽市

　　秦都區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃崗位表》的要求為準。

　　7、招聘崗位所需的學科專業(yè)資格條件以教育部頒布的

　　研究生專業(yè)目錄為準。

　　(二)不符合招聘條件的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的

　　人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁

　　考期內(nèi)的;

　　3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀

　　的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

　　5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　6、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、“服

　　務基層項目”人員和事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的;

　　7、失信被執(zhí)行人;

　　8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘在咸陽市秦都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站

　　(www.snqindu.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

　　1、報名時間：2021年4月13日至2021年4月15日

　　(工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

　　2、報名地點：咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局干

　　部科(咸陽市秦都區(qū)人民政府大樓428辦公室)。

　　3、報名方法：應聘人員報名時，應由本人持4張近期同版半身2寸免冠彩照、有效身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證。應屆畢業(yè)生需提供學生證、《教育部學籍在線驗證報告》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復印件(應聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務員、參照公務員法管理單位工作人員的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明)。基層服務項目人員須提供與所簽訂服務協(xié)議部門出具的同意應聘證明;留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。報考教師崗位未取得教師資格證的資格審查人員，需攜帶教師資格證考試面試成績合格單。所有應聘人員到現(xiàn)場進行報名,資格審核合格后填寫《2021年咸陽市秦都區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試資格。因個人誠信問題造成不能錄取的，后果自負。每名考生只能報考一個崗位。資格審核合格的往屆畢業(yè)生需將畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件統(tǒng)一交由咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局留存。資格審核合格的應屆畢業(yè)生需將招聘崗位所需的相關(guān)證件復印件交由咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局留存，待面試結(jié)束后，根據(jù)招聘情況予以返還。

　　4、資格審查貫穿整個招聘工作每個環(huán)節(jié)，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

　　(三)考試

　　本次公開招聘考試采取面試的方式進行。具體面試時間和地點在咸陽市秦都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行通知。

　　面試滿分為100分。面試采取試講的方式進行，試講內(nèi)容由參加應聘人員現(xiàn)場抽簽確定，現(xiàn)場備課、現(xiàn)場講課。每名應聘人員備課時間為60分鐘，講課時間為12分鐘。

　　所有參加面試人員面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　(四)面試成績計算方式

　　面試成績計算時，將所有考官評分成績?nèi)サ粢粋€最高分和去掉一個最低分后，剩余考官評分成績之和的平均分即為該考生面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試人員成績出現(xiàn)并列的，按照所有考官評分成績之和的平均值確定排名順序，面試成績不得低于60分，否則予以淘汰。

　　面試結(jié)束后，所有應聘人員面試成績在咸陽市秦都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)應聘人員面試成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。面試成績出現(xiàn)并列時，按所有考官評分成績之和的平均值確定排名順序。

　　體檢和考察工作由咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局具體負責組織實施。體檢和考察人員名單及時間、地點在咸陽市秦都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　1、體檢：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》在二級以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　2、考察：重點考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)及個人征信等情況，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在咸陽市秦都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　公示期結(jié)束后，由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門為新招聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工資待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘的高層次人才在咸陽市秦都區(qū)最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入誠信檔案并承擔相應違約責任。

　　四、紀律要求

　　為確保本次公開招聘工作公開、公平、公正，所有參與事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實性應做出承諾。對在公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

　　五、疫情防控要求

　　應聘人員應主動配合做好疫情防控，在報名、資格審查及面試地點接受體溫測量和掃碼，從報名開始至離開全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。應聘人員“陜西健康碼”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名、資格審查及面試;“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報名、資格審查及面試;入境或國內(nèi)中高風險地區(qū)來咸、返咸人員，落實隔離措施后，隔離期滿，仍需提供報名及資格審查前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明原件、復印件(留存);應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備面試前現(xiàn)場查驗。

　　對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責任。根據(jù)疫情防控情況，面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　咨詢電話：029-33229016

　　咨詢時間：工作日8:30-12:00;14:30-18:00

　　附件：2021年咸陽市秦都區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃崗位表.xls

　　咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年4月6日