2021年淄博高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告(51人)

　　根據(jù)高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘范圍

　　1、高層次崗位招聘范圍：

　　(1)博士研究生;

　　(2)碩士研究生;

　　2、緊缺崗位招聘范圍：

　　(1)麻醉、影像、精神衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的本科及以上畢業(yè)生;

　　(2)中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高。

　　3、年齡一般在40周歲以下(1980年4月2日及以后出生)。

　　4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

　　5、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(三)不能應(yīng)聘的情形

　　1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

　　8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　(一)招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件1)。

　　(二)有關(guān)說(shuō)明

　　1、《崗位一覽表》“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)，如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專業(yè)(二級(jí)學(xué)科)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。

　　2、招聘專業(yè)的審核以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。高校自主設(shè)立的專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。

　　3、根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(1998年)、《關(guān)于按<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄>進(jìn)行學(xué)位授權(quán)點(diǎn)對(duì)應(yīng)調(diào)整的通知》(2011年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》(2012年)，招聘崗位一欄中所列專業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的，可視為同一專業(yè)。具體對(duì)照情況請(qǐng)到教育部網(wǎng)站或“淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)>專題專欄>下載中心>事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”中查看。

　　4、應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件有對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生僅指國(guó)內(nèi)外高校2021年畢業(yè)生。

　　6、暫未取得招聘要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，實(shí)行“誠(chéng)信承諾制”和“容缺報(bào)名制”，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　時(shí)限要求：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日及以前取得招聘要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料，其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2021年8月31日及以前取得。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在2021年4月2日及以前取得，其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2021年4月2日。

　　7、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位認(rèn)定。

　　8、在職人員是指與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同或被公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　9、本次招聘中的“面向高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(2019年、2020年、2021年畢業(yè)生)。2019年、2020年、2021年國(guó)(境)外高校畢業(yè)生視同。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。高層次緊缺人才招聘主要為我縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才，縣內(nèi)在編(含總量控制)事業(yè)單位工作人員不得應(yīng)聘。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日16:00止。

　　2、需提交的電子版材料：

　　(1)報(bào)名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片(純色背景)。

　　(2)經(jīng)本人親筆簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)。

　　(3)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供個(gè)人承諾書(shū)(附件4)。

　　3、報(bào)名方式及要求：

　　報(bào)名人員將報(bào)名材料的電子版發(fā)送至指定郵箱(見(jiàn)附件1)。所需材料需按報(bào)名表(word電子版)+其他材料(按順序做成一個(gè)PDF文件)的順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

　　應(yīng)聘人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))提交報(bào)名信息(每人限報(bào)1個(gè)崗位)，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)名人員需電話進(jìn)行報(bào)名成功確認(rèn)(確認(rèn)電話見(jiàn)附件1)。

　　(二)資格初審

　　資格初審時(shí)間為公告之日起至2021年4月16日上午12:00。

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的，應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。報(bào)名人員需及時(shí)查看郵箱，于資格初審結(jié)束前提交補(bǔ)充材料，未按時(shí)提交補(bǔ)充材料視為自動(dòng)放棄。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(四)面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。其中報(bào)名人數(shù)較多的崗位視情況于面試前增設(shè)專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，按照同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單，專業(yè)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

　　面試采取百分制計(jì)算成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每場(chǎng)次面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分確定排名順序。若同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，采取加試的辦法確定排名順序，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。

　　考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、未按要求提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明材料等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在高青縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　對(duì)于符合條件的聘用人員，由縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的，試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

　　實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位(具體為附件1“管理辦法”欄填寫(xiě)“總量控制”的事業(yè)單位)新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。

　　四、政策保障

　　除國(guó)家和省市規(guī)定的事業(yè)單位人員工資及其他待遇外，經(jīng)認(rèn)定符合條件的人員，按照《高青縣教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次緊缺專技人才招聘辦法》執(zhí)行。

　　五、組織實(shí)施與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘由招聘主管單位在縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)指導(dǎo)下組織實(shí)施，考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由高青縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　公告網(wǎng)址：

　　高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)

　　咨詢電話：

　　高青縣衛(wèi)生健康局組織人事科：0533-6953155

　　高青縣人民醫(yī)院：0533-6966097

　　高青縣第二人民醫(yī)院：0533-6735129

　　高青縣中醫(yī)醫(yī)院：0533-6961541

　　高青縣婦幼保健院：0533-6953000

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組0533-6980000

　　附件1：2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xls

　　附件2：2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc

　　附件3：2021年高青縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　附件4：個(gè)人承諾書(shū).doc

　　高青縣衛(wèi)生健康局

　　2021年4月2日