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2021年廣西來賓市金秀縣引進(jìn)人才90名公告

2021-03-31 17:56  |  來賓人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2021年廣西來賓市金秀縣引進(jìn)人才90名公告已經(jīng)公布,報名時間為2021年4月1日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大力度引進(jìn)一批緊缺急需人才,為金秀瑤族自治縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。經(jīng)研究,決定組織實(shí)施金秀瑤族自治縣2021年引進(jìn)人才計劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)人員基本條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定;

  (二)積極要求進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,有大局觀念,團(tuán)結(jié)同志,艱苦樸素,模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作,服從組織安排,服從單位要求的服務(wù)年限;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1985年4月1日~2003年4月1日期間出生)。招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位管理人員和初級專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬到40周歲以下(1980年4月1日以后出生),具有副高職稱及以上年齡可放寬到45周歲以下(1975年4月1日以后出生);

  (六)具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

  (七)具備工作崗位所需的專業(yè)、職稱和技能等相關(guān)條件,能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

  二、引進(jìn)人才的待遇

  (一)引進(jìn)人員的性質(zhì)定為事業(yè)單位工作人員,入事業(yè)單位編制,按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇,職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;績效工資按所在主管部門(單位)所獲得績效考評等次獎金基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的1:1標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并納入事業(yè)單位獎勵性績效工資發(fā)放,具體按照金秀瑤族自治縣有關(guān)文件執(zhí)行。

  (二)引進(jìn)人員符合來賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,享受來賓市引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《來賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法(試行)(來人才發(fā)〔2019〕10號)》執(zhí)行,如出臺新政策按照新政策執(zhí)行。

  三、引進(jìn)程序

  (一)報名。報名時間:2021年4月1日至2021年4月15日。有意愿者可以將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件(或掃描件)、報名表(附件1)以及崗位要求的相關(guān)證明材料,通過電子郵箱(附件2崗位所示郵箱)、郵寄方式或直接送達(dá)的方式報名。

  (二)資格審查。招聘單位作為資格審查單位,根據(jù)崗位需求的資格條件,對報名的人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入面試的人選名單,并負(fù)責(zé)發(fā)放面試通知書。

  (三)面試。由組織部門牽頭,人社部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施按照面試成績由高至低擇優(yōu)確定體檢名單。

  (四)體檢。由組織、人社部門組織考生體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

  (五)考察。體檢合格者確定為考察對象,由用人單位對考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行考察。

  (六)公示。根據(jù)考察對象考核和體檢情況,將擬聘人員名單在來賓人才網(wǎng)公示7個工作日。

  (七)聘用。擬引進(jìn)人員名單經(jīng)公示無異議的,由人社部門辦理聘用手續(xù),用人單位與引進(jìn)人才簽訂事業(yè)單位聘用合同。

  引進(jìn)人才相關(guān)政策、具體安排及相關(guān)信息,可以向金秀縣委組織部、金秀縣人社局咨詢。

  金秀縣委組織部聯(lián)系電話:0772-6218375

  金秀縣人社局聯(lián)系電話:0772-6218685

  附件1:金秀瑤族自治縣2021年引進(jìn)人才報名表.doc

  附件2:金秀瑤族自治縣2021年引進(jìn)人才需求崗位.xls

  附件3:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版).xls

  中共金秀瑤族自治縣委員會組織部

  金秀瑤族自治縣人力資源和社會保障局

  2021年3月31日

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