因我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《蘇州市吳中區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制衛(wèi)技人員管理辦法(試行)》(吳政辦〔2018〕155號(hào))，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員310名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)?？稍跂|吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)上查詢(xún)。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;具備崗位要求的身體條件。

　　2.戶(hù)籍不限。

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1985年4月6日至2003年4月8日期間出生);具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1980年4月6日以后出生);具有研究生學(xué)歷或副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1975年4月6日以后出生)。

　　4.資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

　　5.除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2021年畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;(4)2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位備案制崗位的人員。

　　7.除《公告》另有明確規(guī)定外，《崗位簡(jiǎn)介表》(附件 1)“其他條件”中要求“職稱(chēng)”等各類(lèi)資格證書(shū)條件的，須于2021年4月8日前具備相應(yīng)條件。

　　8.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年8月31日。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　9.《崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷要求”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生和大專(zhuān)生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

　　三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間和程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日9:00—4月8日15:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名資格審查登記表》(附件2)，簽名手寫(xiě)后掃描件電子版發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見(jiàn)附件1)，標(biāo)題統(tǒng)一為：“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如“001+張某某+13900009999”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行回復(fù)確認(rèn)。

　　(二)資格審查及繳費(fèi)

　　1.資格審查時(shí)間：2021年4月22日9:00—15:00。

　　2.資格審查地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)(蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)，吳中區(qū)人力資源大廈一樓招聘大廳)。

　　3.資格審查材料：

　　(1)《報(bào)名資格審查登記表》(附件2)，報(bào)考者必須按選聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。

　　(2)本人身份證。

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證。2021年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，社會(huì)人員提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　(4)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件 1)“其他條件”中所要求“職稱(chēng)”等各類(lèi)資格條件的相應(yīng)證書(shū)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

　　4.資格審查程序：

　　(1)資格審查。報(bào)名者根據(jù)本《公告》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，于資格審查時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位工作人員提交《報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫(xiě)內(nèi)容”填寫(xiě)完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。同時(shí)提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件，出示應(yīng)聘材料的原件。

　　(2)驗(yàn)證登記。經(jīng)審查合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證登記。

　　(3)確認(rèn)繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理繳費(fèi)手續(xù)，向繳費(fèi)處繳納現(xiàn)金100元/人，并提交《登記表》1份，另一份《登記表》返還給招聘單位(另附個(gè)人近期同底1寸證件照2張)。通過(guò)資格審查并且完成繳費(fèi)的人員，視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格審查不通過(guò)者如對(duì)資格審查有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.本次招聘筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、筆試

　　1.筆試時(shí)間為2021年5月9日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)通過(guò)資格審查的人員保持聯(lián)系方式暢通，并按要求時(shí)間到應(yīng)聘單位憑本人身份證及繳費(fèi)憑證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，聯(lián)系不到或逾期者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　2.筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　4.筆試成績(jī)查詢(xún)網(wǎng)址：東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　五、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》由各招聘單位另行通知發(fā)放。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

　　4.總成績(jī)以百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　5.面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后于東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　六、體檢和考察

　　體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和錄用

　　擬錄用人員名單，在東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄用資格。

　　錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

　　八、管理和待遇

　　經(jīng)錄用的備案制衛(wèi)技人員，其管理和待遇按《蘇州市吳中區(qū)公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)備案制衛(wèi)技人員管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　九、疫情防控

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)(報(bào)名后即可申領(lǐng))，考試(審查)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)(審查)參加考試(審查)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.cn)相關(guān)公告，并對(duì)我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65252351。

　　十一、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0512-65258683。

　　附件：

　　1．蘇州市吳中區(qū)2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2.蘇州市吳中區(qū)2021年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢菩l(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表

　　3.考試承諾書(shū)模板

　　蘇州市吳中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2021年3月29日