根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)中共海曙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會(huì)人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位和范圍條件

　　(一)招聘崗位及指標(biāo)

　　共招聘事業(yè)編制教師48名。

　　第一類(lèi)崗位(26名)：初中語(yǔ)文3名、初中數(shù)學(xué)2名、初中社會(huì)4名、初中心理2名、初中道德與法治1名、小學(xué)語(yǔ)文8名、小學(xué)數(shù)學(xué)4名、小學(xué)英語(yǔ)2名。

　　第二類(lèi)崗位(7名)：小學(xué)音樂(lè)2名、小學(xué)音樂(lè)(管樂(lè))1名、小學(xué)信息技術(shù)2名、小學(xué)書(shū)法2名。

　　第三類(lèi)崗位(15名)：學(xué)前教育15名。其中，職位一5名、職位二5名、職位三5名。

　　義務(wù)段招聘學(xué)校和招聘指標(biāo)數(shù)詳見(jiàn)《寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2021學(xué)年事業(yè)編制教師(第三批)招聘需求表》(附件1)。

　　(二)招聘對(duì)象及資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求(附件2);

　　4.符合招聘崗位所需的具體要求(附件3)。

　　三、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審核

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2021年3月26日9:00-2021年3月31日17:00。應(yīng)聘人員通過(guò)https://wj.qq.com/s2/8175817/010b/網(wǎng)址或手機(jī)掃描二維碼，在認(rèn)真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，嚴(yán)格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　時(shí)間：2021年4月6日(星期二)9:00-15:00

　　地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)青少年宮(寧波市海曙區(qū)豐柏街21號(hào))，請(qǐng)從通途路邊上1號(hào)門(mén)進(jìn)入。

　　(1)應(yīng)聘人員按“現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單”(附件7)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

　　(2)應(yīng)聘人員報(bào)名所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證;證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

　　(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

　　(4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考試

　　考試分三類(lèi)崗位進(jìn)行。

　　第一類(lèi)崗位：中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、初中社會(huì)、初中心理、初中道德與法治、小學(xué)英語(yǔ)

　　1.考試形式及成績(jī)計(jì)算

　　考試分初試和面試兩個(gè)部分，初試成績(jī)不帶入總成績(jī)，按面試成績(jī)確定簽約對(duì)象。

　　2.初試

　　初試時(shí)間初定于4月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試。

　　初試主要考查應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象，指標(biāo)數(shù)3名及以下的，按1:3比例確定;指標(biāo)數(shù)4名及以上的，按1:2比例確定，如遇進(jìn)入面試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試結(jié)束后在海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　3.面試

　　面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補(bǔ)。

　　面試形式為試講。面試主要考查面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　4.成績(jī)

　　在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象，若面試成績(jī)相同，則加試一門(mén)綜合知識(shí)筆試，加試成績(jī)高者為簽約對(duì)象。考試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　第二類(lèi)崗位：小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)音樂(lè)(管樂(lè))、小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)書(shū)法

　　1.考試形式

　　考試分專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三個(gè)部分。

　　2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間初定于4月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定筆試對(duì)象。如遇進(jìn)入筆試的最后一名專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.筆試

　　筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測(cè)試對(duì)象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.面試

　　面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補(bǔ)。

　　5.成績(jī)

　　考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的為簽約對(duì)象。考試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　第三類(lèi)崗位(學(xué)前教育)：職位一、職位二、職位三

　　1.考試形式

　　考試含筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)部分。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間初定于4月10日(星期六)，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識(shí)，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。如遇進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　3.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)折算后的總分(以下簡(jiǎn)稱(chēng)筆技折算總分)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的，視作放棄，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

　　4.面試

　　面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

　　面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

　　5.成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，以筆技折算總分高的為簽約對(duì)象。考試成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(三)簽約

　　擬定于面試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　具體工作崗位(義務(wù)段學(xué)校)按考生在報(bào)名登記表中填報(bào)的志愿進(jìn)行分配。針對(duì)同一個(gè)招聘崗位涉及多個(gè)學(xué)校的，考生報(bào)名時(shí)可選擇兩個(gè)學(xué)校，并填報(bào)A、B兩個(gè)志愿。分配時(shí)按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進(jìn)行錄用。如A、B兩個(gè)志愿都沒(méi)有錄用，由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予錄用。

　　若有放棄簽約造成崗位空缺的，在相應(yīng)的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

　　(五)考察

　　考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書(shū)面申請(qǐng)。

　　(六)公示與聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，取消聘用資格。

　　(三)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。社會(huì)人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)考的，均需提供所在單位社會(huì)人員任教經(jīng)歷和同意報(bào)考證明(附件6)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。

　　(四)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　(五)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書(shū)的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。

　　(六)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　(七)在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

　　五、防疫要求

　　(一)有以下情形的考生須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)主動(dòng)告知報(bào)考單位，并提供相關(guān)證明材料：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的考生，須提供國(guó)內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書(shū)”，以及近3天內(nèi)核酸和血清IgM抗體檢測(cè)均呈陰性的證明材料;有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，須提供到達(dá)寧波前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料;

　　2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者，除提供現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明;

　　3.考前3天內(nèi)有發(fā)熱呼吸道癥狀的，須提供核酸檢測(cè)陰性的證明。

　　(二)考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作，因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試。

　　(三)考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)《考生健康申報(bào)表》(附件8)，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣邽闇?zhǔn)。

　　有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)教育局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html)

　　咨詢(xún)電話：0574-87070376;0574-87195724

　　監(jiān)督電話：0574-89188317(海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2021學(xué)年事業(yè)編制教師（第三批）招聘需求表.doc

　　2.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求.doc

　　3.招聘崗位具體要求.doc

　　4.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)）名單及部屬師范院校名單.doc

　　5.寧波市海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘2021學(xué)年事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（第三批）.doc

　　6.社會(huì)人員同意報(bào)考證明.doc

　　7.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)材料清單.doc

　　8.考生健康申報(bào)表.doc

　　寧波市海曙區(qū)教育局

　　2021年3月23日