2021內(nèi)蒙古阿拉善盟阿拉善左旗引進(jìn)教育緊缺人才公告（78人）
2021內(nèi)蒙古阿拉善盟阿拉善左旗引進(jìn)教育緊缺78名人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《阿拉善左旗引進(jìn)教育緊缺人才實(shí)施方案》要求，現(xiàn)制定《內(nèi)蒙古阿拉善盟阿拉善左旗引進(jìn)教育緊缺人才簡(jiǎn)章》如下：
一、引才計(jì)劃
擬面向全國(guó)，不限戶(hù)籍引進(jìn)教育緊缺人才78名。
二、引才條件
(一)引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，包含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)相關(guān)要求：應(yīng)聘語(yǔ)文教師須具有二級(jí)甲等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，應(yīng)聘其他學(xué)科教師須具有二級(jí)乙等及以上普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);
5.教師資格證相關(guān)要求：須取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，2020年、2021年畢業(yè)生須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū);
6.年齡35周歲以下(出生年、月、日的起止時(shí)間具體以阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
8.取得雙學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生，如第二學(xué)位符合專(zhuān)業(yè)要求，可以報(bào)考;
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得引進(jìn)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2021屆畢業(yè)生);
3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿(mǎn)的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位中試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
4.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.參加2020年自治區(qū)特設(shè)崗位專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃并被錄用的人員。
三、報(bào)名
(一)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。
(二)報(bào)名時(shí)間為3月15日上午9：00-3月19日下午18：00，如有特殊情況，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。
(三)每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，須按要求在報(bào)名網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所用的身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。
應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)、獲獎(jiǎng)情況(填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金及各項(xiàng)榮譽(yù)情況)，否則不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。
(四)報(bào)名期間，公布咨詢(xún)、舉報(bào)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人解答應(yīng)聘人員的咨詢(xún)，受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。
(五)報(bào)名出現(xiàn)達(dá)不到崗位需求人數(shù)時(shí)，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示上級(jí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整并發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
四、資格初審
(一)資格初審工作在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，審查過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》確定的條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專(zhuān)業(yè)條件。資格審核須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過(guò)，對(duì)審查未通過(guò)的，應(yīng)在資格審核欄內(nèi)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回，由應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。
對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)界定不清的，按相關(guān)規(guī)定，提交引才領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究或?qū)＜艺撟C后作出決定。
(二)引才過(guò)程中涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(三)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。
(四)資格初審時(shí)間：3月15日上午9：00-3月19日下午18：00。
五、報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)及繳費(fèi)
1.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.繳費(fèi)截止時(shí)間：2021年3月15日9時(shí)-2021年3月20日18時(shí)。
繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。
3.考試?yán)U費(fèi)有關(guān)事宜。此次公開(kāi)招聘報(bào)考費(fèi)70元/人(其中報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人)。2021年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi);2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取;阿拉善盟低保家庭報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。2020年、2021年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份、繳費(fèi)訂單號(hào)在阿拉善盟人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)。低保家庭報(bào)考人員須持低保家庭相關(guān)證明原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證在阿拉善盟人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)。
減免報(bào)考費(fèi)審核確認(rèn)時(shí)間：筆試結(jié)束后20日內(nèi)，地點(diǎn)：阿拉善盟就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)樓317室，聯(lián)系電話(huà)：8588301。
符合減免考試費(fèi)用條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用后由阿拉善盟人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員繳納費(fèi)用的銀行卡內(nèi)。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。
六、筆試開(kāi)考比例
本次筆試不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)補(bǔ)報(bào)后仍無(wú)人報(bào)考的崗位予以取消，取消后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。
七、筆試
(一)筆試考一科，分值滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，教師應(yīng)具備的意識(shí)形態(tài)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不設(shè)定具體范圍。
(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。同一試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語(yǔ)言文字答題的按零分處理。
(三)筆試結(jié)束后，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。
(四)筆試時(shí)間另行通知，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(五)筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。
(六)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+民族政策加分。
八、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡招聘崗位達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)按比例1∶3確定的資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，在筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考人員中，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際通過(guò)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將電話(huà)通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前7日在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)發(fā)布公告。
2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，一律取消面試資格，并按照該崗位筆試成績(jī)過(guò)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、面試
(一)面試分值滿(mǎn)分為100分。面試主要測(cè)試引進(jìn)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。面試方式主要采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和答辯的方式進(jìn)行(專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘)。同一崗位的應(yīng)聘人員，須在同一考官小組進(jìn)行面試。
(二)面試必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)予以公布。
(四)面試工作由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等待筆試成績(jī)公布后，在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)發(fā)布面試《公告》，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
十、考試總成績(jī)
(一)考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績(jī)低于設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員除外)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。
(四)同一崗位最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試以答辯形式進(jìn)行)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
十一、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢在引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)予以公告，體檢工作須在體檢公告要求的期限內(nèi)完成(特殊情況人員可延遲進(jìn)行)。
2.引進(jìn)人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察
1.考察工作由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求和個(gè)人檔案情況，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定，應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格。
2.被考察對(duì)象應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。
3.被考察對(duì)象主動(dòng)棄權(quán)或考察不合格的崗位，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十二、公示和聘用
(一)根據(jù)引進(jìn)人員的考察及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，公示期不少于7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局、阿拉善左旗12333微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)公示無(wú)異議的，報(bào)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并經(jīng)盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理列編聘用手續(xù)。對(duì)反映影響引進(jìn)的問(wèn)題，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
(三)下列報(bào)考人員取消引進(jìn)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
1.2021年畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)，2020年、2021年畢業(yè)生一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證;
2.報(bào)考者在本次引才公告下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘和引進(jìn)人才，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)聘用文件為準(zhǔn));
3.聘用通知下發(fā)前考上研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的。
(四)引進(jìn)人員在公示后主動(dòng)放棄的，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年。聘用合同中，用人單位應(yīng)與初次就業(yè)的新聘用人員約定試用期，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十三、其他
1.資格復(fù)審、面試、體檢、考察等不同環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作，同一崗位只遞補(bǔ)一次。
2.引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的借公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
4.報(bào)考人員要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求佩戴口罩、提供健康碼等(具體要求詳見(jiàn)筆試、面試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)公告)，對(duì)不服從管理的人員取消報(bào)考資格
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