因工作需要，由岳陽市公安局岳陽樓分局、岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局共同組織，面向社會公開招聘200名警務輔助人員。現(xiàn)制定工作實施方案如下:

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次開招警務輔助人員共200名。

　　1.特殊勤務輔警60人;

　　2.普通勤務輔警90人;

　　3.行政管理文職輔警10人;

　　4.技術支持文職輔警40人。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《岳陽市公安局岳陽樓分局公開招聘警務輔助人員崗位條件一覽表》(見附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

　　2.在岳陽市區(qū)有固定住所。

　　3.年齡：年滿18周歲，35周歲以下，持有B1以上駕駛執(zhí)照等情形可放寬至45周歲以下。

　　4.學歷：勤務輔警應當具備高中以上文化程度，文職輔警應當具備大專以上文化程度。

　　5.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;其他不適合從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2021年3月8日至3月9日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)，不接受委托報名。

　　2.報名地點：岳陽市公安局岳陽樓分局辦公大樓716室咨詢電話：0730-8823005

　　3.報名資料：

　　①近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;

　　②本人有效二代身份證、畢業(yè)證書原件、復印件;退役軍人需提供退伍證;

　?、邸秷竺怼?，現(xiàn)場如實填寫。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘全過程，對于違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試、體能測試、面試相結合的方式，應聘人員持有效身份證到指定地點參加考試。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的形式進行，滿分100分。勤務輔警崗位主要測查時事政治、基本法律知識、公安

　　業(yè)務基礎知識等崗位應知相關內容。

　　文職輔警崗位測查崗位實際操作。

　　筆試時間、地點另行通知。筆試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。

　　2.體能測試：筆試達到合格分數(shù)線人員全部進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試內容為：縱跳摸高、10米×4往返跑，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定， 測試結果分合格與不合格。

　　3.面試：體能測試合格人員，根據(jù)筆試成績由高分至低分進入面試。其中：勤務輔警崗位按1:1.2比例進入面試環(huán)節(jié);文職輔警崗位考生按1:1.5比例進入面試環(huán)節(jié)，(如崗位未達到面試比例，該崗位體能測試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié))。面試方式為詢問式面試，主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、判斷應變能力，總分100分。

　　面試考試采取分崗分組形式進行，現(xiàn)場抽簽確定面試組別及面試順序。

　　3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)體檢

　　體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者承擔。

　　(五)政審

　　政審工作由岳陽市公安局岳陽樓分局負責組織實施，參照錄警政審條件進行，政審合格的人員方可公示。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、政審結果確定擬聘人員名單，在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議，確定為聘用人員，由岳陽市公安局岳陽樓分局委托勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為二個月，最低服務期限兩年。試用不合格的，由勞務派遣公司解除勞動關系。

　　(八)補錄

　　政審、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按綜合成績高低依次遞補至滿額。應聘崗位成績達到最低合格分數(shù)線(綜合成績60分為最低合格分數(shù)線)但未入職的考生，入選崗位儲備人才庫，當崗位出現(xiàn)空缺時，依據(jù)本次考試成績依次遞補入職，有效期一年。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　岳陽市公安局岳陽樓分局紀委負責對招聘全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。

　　五、待遇保障

　　聘用期間，薪酬待遇按《岳陽市公安局警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　1.本次考試除公告和擬聘人員信息在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示外，其他考試信息均在岳陽市公安局岳陽樓分局辦公樓一樓進行公示。

　　2.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報考人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自覺佩戴好口罩，保持安全距離，經(jīng)掃描“電子健康碼”為綠碼，且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報名參加本次招聘考試。

　　岳陽市公安局岳陽樓分局岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局

　　2021年3月2日

　　相關課程推薦：