為適應(yīng)當(dāng)前潞城區(qū)交通管理形勢，確保交通安全、暢通、有序，潞城區(qū)交警大隊委托山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員20名，派遣人員不具備國家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特發(fā)此招聘公告。

　　一、工作地點：

　　長治市公安局潞城分局交警大隊

　　二、招錄條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密。

　　(二)品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強，能夠適應(yīng)基層工作所面臨的職業(yè)壓力;

　　(三)身體健康，品行端正，無紋身，雙眼視力(包含矯正后視力)均不低于4.8，無色盲，無重聽;

　　(四)聽從指揮，服從組織安排;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(六)有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

　　2.接受強制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)有吸毒史的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

　　5.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招錄名額及要求

　　交通協(xié)管人員20名：?？萍耙陨蠈W(xué)歷(在校生除外)，男性18名，女性2名，18周歲(2003年1月1日以前出生)-25周歲(1996年1月1日之后出生)(退役軍人可放寬至28周歲，1993年1月1日之后出生)，男性身高170cm以上，女性165cm以上，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)記錄，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策，有較強的組織紀(jì)律性、責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　四、工資待遇及保險

　　1.試用期兩個月，工資2000元/月左右(扣除五險個人部分后)。

　　2.社會保險：按國家規(guī)定繳納五險。

　　3.包工服。

　　五、招錄程序

　　本次招錄由山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員憑本人身份證按規(guī)定時間、地點準(zhǔn)時參加，未按規(guī)定參加的視為自動放棄。

　　1.報名事項

　　(1)報名時間：2021年2月27日—2021年2月28日

　　上午9︰00-11︰30，下午2︰00-5︰30

　　(2)報名地點：長治市潞城區(qū)中華西街466號格林豪泰商務(wù)酒店8301室。聯(lián)系電話：18903550008(微信同號)

　　(3)報名費用及要求

　?、賵竺藛T需佩戴口罩進入報名場地;

　?、趫竺?dāng)日需出示健康碼和防疫行程卡;

　　③報名資料不全者不接受報名;

　?、鼙敬螆竺杖竺M100元。

　　2.資格審查

　　(1)《山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司報名表》一份，關(guān)注“山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司”公眾號，自行下載并打印，按照表內(nèi)設(shè)置項目逐項認(rèn)真填寫，不得漏項，填好后帶到報名現(xiàn)場;

　　(2)戶口簿、二代身份證、學(xué)歷證書原件復(fù)印件;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認(rèn)證一份;

　　(4)關(guān)注微信“山西公安”公眾號，下載“無犯罪記錄證明”;

　　(5)近期1寸紅底免冠照片四張;

　　(6)本人攜帶身份證原件至“中國人民銀行”打印個人征信報告一份;

　　(7)退伍軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。

　　備注：①復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印;

　?、趫竺藛T提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格;

　?、蹐竺藛T提供的報名材料一經(jīng)提交后不再退還本人，個人聯(lián)系方式不得隨意變更，因錯填、變更等造成無法聯(lián)系的作自動棄權(quán)處理。

　　3.筆試

　　筆試采取百分制，著重考察《公安基礎(chǔ)知識》和《中華人民共和國道路交通安全法》，筆試不合格者不予錄取。

　　4.體能測試

　　測試項目：1000米跑、4*10往返跑。根據(jù)應(yīng)聘人員的體能測試成績從高到低以1：2的比例確定面試對象。

　　備注：未按照規(guī)定時間和地點參加測試的報考人員，視為自動放棄。不適宜劇烈運動或有隱性疾病的不得參加體能測試。

　　5.面試

　　面試階段采取百分制。著重考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等。

　　6.成績計算

　　最終成績=體能成績*30%+筆試成績*30%+面試成績*40%;

　　根據(jù)應(yīng)聘人員個人最終成績，等額確定入圍體檢人員名單。若遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按照面試成績的排名擇優(yōu)確定體檢人員。

　　7.尿檢

　　尿檢在派出所進行，結(jié)果為陽性者不予錄用。

　　8.體檢

　　參加招聘體檢的按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)面試、體能測試和尿檢結(jié)果確定，在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄;體檢不合格的，予以淘汰。所產(chǎn)生的空缺名額從未入圍體檢的人員中按照總成績排名依次等額遞補。體檢相關(guān)費用由本人承擔(dān)。

　　本公告解釋權(quán)歸山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司所有，如有變動事項，以發(fā)布補充公告為準(zhǔn)。

　　特別提示：此項目由山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司運營。

　　山西攀越勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　2021年2月24日