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2021年湖北省孝感市云夢縣消防救援大隊招聘公告(24人)

2021-02-22 09:45  |  云夢縣人民政府  |  責編:何妍 點擊收藏

  為加強消防隊伍建設,滿足經濟發(fā)展對消防人員編制缺額的現(xiàn)實需要,根據(jù)有關文件精神并報經縣政府同意,決定面向全縣公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關情況公告如下:

  一、招聘崗位

  1、政府專職消防員20名。其中戰(zhàn)斗員15名(限男性),從事執(zhí)勤滅火和搶險救援工作的消防員;駕駛員3名(限男性),持有駕駛證B2證人員,經考核合格后,可從事消防車駕駛員工作;通信員2名(限男性),隸屬戰(zhàn)斗員崗位,要求大專及以上學歷,具有一定文字功底,熟練操作辦公軟件,負責攝影攝像工作,具有一定體能素質。

  4、消防文員4人(男女不限),主要從事消防新聞寫作、宣傳工作;辦公室文秘工作。

  二、應聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍(不限戶籍),擁護中國共產黨的路線、方針和政策,熱愛國家和社會主義,熱愛消防事業(yè);

  2、遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國消防法》等各項法律法規(guī),自愿遵守各項管理制度;

  3、政治歷史清白,無違法犯罪記錄和強制戒毒史,具有良好的品行;

  4、戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位具有高中以上學歷,具有符合職位要求的工作能力;消防文員具有大專及以上學歷,會攝影、攝像,中文、新聞、播音主持,文秘專業(yè)或網絡傳媒工作經驗優(yōu)先。

  5、年齡為18-30周歲(退伍軍人、駕駛員年齡放寬至35周歲),具有正常履行職責的身體、心理條件,身體狀況符合消防員職業(yè)健康標準。

  下列人員不得招錄:

  1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

  2、正在接受監(jiān)察、紀檢、司法部門調查的;

  3、被依法勞動教養(yǎng)、少年管教、收容審查過的,或者在機關、企事業(yè)、學校等單位被開除公職、廠籍、學籍的;

  4、有紋身圖案、點、字等有礙儀容的;

  5、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等非法組織的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、工作模式

  政府專職消防員實行24小時駐勤工作制,每月輪休8天。消防文員實行8小時工作制度。

  四、招聘流程及聯(lián)系方式

  (一)報名登記

  1、報名時間:即日起至3月5日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)。

  2、報名地點:云夢縣消防救援大隊(云夢縣城關鎮(zhèn)鳳棲路)。聯(lián)系電話:0712-4327125。

  3、報名方式:由報考者本人攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證、個人信用報告、健康證明(核酸檢測)和相關技能證書等原件及上述材料的復印件、近期一寸免冠彩照2張,到報名地點現(xiàn)場報名,填寫《云夢縣消防救援大隊消防員招聘報名表》。

  (二)考試

  1、體能測試。專職消防員包括1500米跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠杠端臂屈伸;消防文員(成績僅供參考)包括800米跑、仰臥起坐。

  2、面試(電話通知時間)。面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和整體形象。

  考試總成績實行百分制,并按“體能測試×60%+面試成績×40%”的辦法計算總成績。根據(jù)考生總成績,從高到低排名。

  (三)體檢

  體檢標準參照義務兵征召標準和消防員職業(yè)健康標準進行。體檢費用由應聘人員承擔。

  (四)政審

  政審主要考察應聘人員本人及直系血親、配偶或對其有重大影響的旁系血親的政治立場、道德品質、遵紀守法等方面情況。

  (五)崗前培訓

  經考試、體檢、政審合格后,由云夢縣消防救援大隊對應聘人員進行1個月的崗前培訓,并經培訓考核合格。

  (六)聘用

  培訓考核合格后,進入試用期,試用期為3個月,合格后簽訂《勞動合同》,專職消防員合同期限為2年,消防文員合同期限為1年。合同期滿,表現(xiàn)優(yōu)秀的續(xù)訂勞動合同;年度評定不合格,解除勞動合同。

  五、薪酬福利

  1、工資薪金:薪酬按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,試用期工資為基本工資,待正式簽合同錄用后執(zhí)勤戰(zhàn)斗員崗位工資3500元起,消防文員崗位3000元起,隨工作年限、崗位等級調整等逐年遞增(通信崗位、駕駛崗位、宣傳崗位另享受崗位補貼)。

  2、其他待遇:統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險;提供工作期間的就餐、服裝等;每年安排1次免費體檢;工作滿一年的消防員和文員,可以帶薪休假10天(含事假天數(shù)),并根據(jù)日常表現(xiàn)和年底考核情況,統(tǒng)一發(fā)放獎勵性工資。

  二〇二一年二月十九日

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