2021年柳州市融安縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章(25人)
融安縣2021年第一批公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加強(qiáng)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《融安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位缺編一般干部實行公開選調(diào)的暫行規(guī)定》(融人社字〔2011〕65號)的有關(guān)規(guī)定,決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員25人(詳見附件2)。為確保此項工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、選調(diào)條件
(一)具備報考職位所要求的政治理論水平、工作能力和相關(guān)資格要求;
(二)屬于融安縣在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(三)在單位工作滿三周年以上(主管部門另有規(guī)定的,從其規(guī)定);
(四)身體健康,能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作;
(五)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
二、選調(diào)辦法及程序
(一)報名
1.報名采取組織推薦和個人自薦兩種方式進(jìn)行,組織推薦的人員報名時需攜帶本單位推薦材料。
2.報名人員填寫報名表一式三份。報名表(詳見附件1)附后,報名表掛在“融安縣人力資源和社會保障局”官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/),請自行下載后如實填報,由原單位、主管部門簽署是否同意報考的意見并加蓋公章。
3.報名時間:2021年1月6日—2021年1月12日。過期不予受理。
4.報名地點:到各選調(diào)單位主管部門報名(詳見附件2)。
5.報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證等崗位所需資格條件相關(guān)的原件和復(fù)印件,報名表1份(原單位、主管部門自留1份)。
(二)資格審查
由選調(diào)單位主管部門對報名人員的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
(三)開考比例
崗位計劃選調(diào)人數(shù)與實際報名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對未達(dá)到開考比例的崗位,選調(diào)單位確因工作需要,可以向人社部門申請不足比例開考或核減人數(shù)開考。
(四)考試的組織
本次公開選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。從考官庫中隨機(jī)抽取7人,組成面試答辯考官評分組。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不得確定為考察人選。其中,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的選調(diào)。
計分方法為每個要素去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余的平均分為有效分。面試工作全部結(jié)束后,當(dāng)場公布得分情況。
(五)考試時間、地點
面試時間、面試地點另行通知。
(六)確定考察人選
按照面試得分從高到低以1:1的比例確定考察對象,由用人單位對人選就德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察,并在用人單位公告欄及“融安縣人力資源和社會保障局”官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/)予以公示,公示期5個工作日。選調(diào)人員公示不合格或考察不合格的,選調(diào)單位可提出申請,報人社部門同意,可從面試合格人選中按得分從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)決定選調(diào)
依據(jù)考察情況,經(jīng)公示結(jié)果無異議的,提交縣編委會研究確定選調(diào)人員后按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
三、其他事項
(一)事業(yè)單位是按需設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪,崗位不同,工資福利待遇也就不同,選調(diào)到新的崗位,則按新的崗位套改工資。因此選調(diào)報名時,請考生自己了解、對比新、舊崗位工資情況,一旦報名選調(diào),則視為了解并自愿接受選調(diào)崗位的工資待遇,待遇改變的后果由考生本人自行承擔(dān);
(二)本簡章由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦解釋。
附件:
1.融安縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表
2.融安縣2021年第一批公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表
公告來源 | 融安縣人力資源與社會保障局 |
來源鏈接 | http://www.rarsj.com/tzgg_view.aspx?id=1044 |