2020河北秦皇島市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（50人）

　　原標(biāo)題：秦皇島興創(chuàng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司為秦皇島市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　根據(jù)工作需要，秦皇島興創(chuàng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司面向社會(huì)為秦皇島市公安局招聘50名警務(wù)輔助人員，其中110接警輔警25名、留置看護(hù)輔警25名。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘計(jì)劃及職位要求

　　A職位(110接警員)12名，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　B職位(110接警員)12名，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　C職位(110技術(shù)保障人員)1名，性別不限，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　D職位(留置看護(hù)人員)11名，男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　E職位(留置看護(hù)人員)10名，男性，退役軍人，高中以上學(xué)歷;

　　F職位(留置看護(hù)人員)4名，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　上述人員均以勞務(wù)派遣方式分別派遣到市公安局“110”指揮中心從事接處警輔助工作和市公安局留置看護(hù)支隊(duì)從事留置看護(hù)工作。

　　“110”接處警工作實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作模式。由于工作性質(zhì)特殊，需要從業(yè)者具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和職業(yè)道德操守、熟練的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、牢固的保密意識(shí)和法律觀念，遇有緊急情況和緊急任務(wù)時(shí)能夠保持頭腦清醒，及時(shí)冷靜處理。

　　留置看護(hù)工作性質(zhì)特殊，需長(zhǎng)期在崗，遇有緊急任務(wù)時(shí)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理。

　　公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份;不占用公安專(zhuān)項(xiàng)編制;不擠占公安機(jī)關(guān)現(xiàn)有經(jīng)費(fèi);不行使人民警察職權(quán)，不對(duì)公安民警行使指揮、管理、督察職權(quán)，不穿著制式警服、佩帶警用標(biāo)志，不配備、使用警械武器;公安機(jī)關(guān)和公安民警不安排、要求警務(wù)輔助人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。

　　三、招聘基本條件

　　報(bào)考人員，應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，品行端正、政審合格;

　　(三)秦皇島市常住戶(hù)口(或生源地),自愿從事警務(wù)輔助人員工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　(四)年齡在18至30周歲(1990年12月27日至2002年12月27日期間出生)，報(bào)考A、B職位可放寬至35周歲,具有110工作經(jīng)歷的可放寬至40周歲，報(bào)考C職位具體網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(五) 截止到2020年12月27日前取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　(六)A、B、C職位，男性身高1.70米 (含)以上，體重50至90公斤;女性身高1.60米以上，體重不超過(guò)65公斤;D、E、F職位，男性身高1.75至1.85米，體重50至90公斤;女性身高1.65米以上，體重不超過(guò)70公斤。

　　(七)身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)皮膚病、無(wú)吸毒史、無(wú)家族精神病遺傳病史、無(wú)心臟病、糖尿病等(其他身體條件要求參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn))，能夠適應(yīng)110接處警24小時(shí)“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作模式和留置看護(hù)長(zhǎng)期封閉的管理工作模式。

　　(八)報(bào)考“110”接處警人員普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)方言、無(wú)聽(tīng)力障礙，打字速度較快。

　　(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、未成年管教、治安處罰等處理的;

　　2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6、曾因違反紀(jì)律被辭退或開(kāi)除公職的;

　　7、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　8、因個(gè)人原因被原單位辭退或開(kāi)除的

　　9、其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的。

　　四、招聘程序和方法步驟

　　(一)發(fā)布公告：

　　2020年12月22日-12月31日，發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日-12月31日(上午8：30-12：00;下午14：30-17：30)，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　秦皇島興創(chuàng)勞動(dòng)服務(wù)有限公司(開(kāi)發(fā)區(qū)峨眉山北路9號(hào)北方明晶辦公樓三樓)。

　　3、報(bào)名方式：

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行，資格初審合格者取得筆試資格。報(bào)考D、E、F職位(留置看護(hù))的，面試與資格審查一并進(jìn)行，不計(jì)分?jǐn)?shù)，合格者取得筆試資格。

　　參加筆試人員分職位達(dá)到1：1.5的比例方可開(kāi)考，如未達(dá)到開(kāi)考比例，可視情調(diào)整職位指標(biāo)。

　　4、報(bào)名時(shí)提交材料:

　　(1)本人戶(hù)口本原件、復(fù)印件2份(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一張紙、同一頁(yè)面);

　　(2)本人二代身份證原件、復(fù)印件2份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁(yè)面上);退役軍人還需要提供有效的退役軍人相關(guān)證件原件、復(fù)印件2份。

　　(3)學(xué)歷證明原件、復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印頁(yè)2份(退役軍人是高中畢業(yè)的，不需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證);

　　(4)近期一寸藍(lán)底彩色免冠同版1寸照片8張，照片背面注明姓名。

　　(5)《2020年秦皇島興創(chuàng)勞務(wù)服務(wù)有限公司為市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式兩份(可自行下載打印)。

　　5、其他注意事項(xiàng)：

　　(1)為落實(shí)疫情防控要求，報(bào)名時(shí)，將組織體溫檢測(cè)和查驗(yàn)個(gè)人健康碼，本人要戴口罩，排隊(duì)間隔1米，人與人不要聚集、扎堆。

　　個(gè)人健康碼申領(lǐng)方法：打開(kāi)微信→搜索“冀時(shí)辦”→選擇“冀時(shí)辦”小程序→按提示進(jìn)行授權(quán)登錄。進(jìn)入“冀時(shí)辦”微信小程序→首頁(yè)選擇“健康通行碼”點(diǎn)擊“出示碼”→進(jìn)行實(shí)人認(rèn)證(認(rèn)證后可根據(jù)提示設(shè)置30天免登錄)→獲取及出示本人健康通行碼。若提示健康通行碼已失效或過(guò)期，請(qǐng)重新認(rèn)領(lǐng)即可。打開(kāi)本人健康通行碼→點(diǎn)擊“健康申報(bào)”→如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人聯(lián)系方式、住址、地理位置、身體情況→點(diǎn)擊“提交”→完成申報(bào)。

　　(2)本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。提供虛假材料的，一律取消報(bào)名、考試和聘用資格，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(3)資格初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)100元。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

　　(4)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)考試的有關(guān)規(guī)定。

　　(5)所有證件、資格的取得時(shí)間均截止到2020年12月27日。報(bào)考人員上交材料不予退還。

　　(三)筆試(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　考生筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考后20分鐘不到位，視為缺考，考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試內(nèi)容為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩項(xiàng)內(nèi)容，滿分100分。筆試缺考或作弊的，不得入闈。

　　分職位按考生筆試成績(jī)高低排序。報(bào)考A、B、C職位(“110”接處警人員)的，按不高于1：2比例進(jìn)入面試和技能測(cè)試;報(bào)考D、E、F職位(留置看護(hù)人員)的，按不高于1：1.5比例進(jìn)入體能測(cè)試。末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的都進(jìn)入下一輪。

　　(四)A、B、C職位面試與技能測(cè)試(另行通知)

　　報(bào)考A、B、C職位(“110”接處警人員)進(jìn)行面試和技能測(cè)試。面試以面談形式，主要考核考生的適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力;技能測(cè)試以上機(jī)操作形式，主要考核考生對(duì)計(jì)算機(jī)的操作使用和文字錄入水平。滿分為100分，其中面試滿分60分，技能測(cè)試滿分40分。

　　合成成績(jī)=筆試成績(jī)(100分)×50%+面試成績(jī)(60分)×50%+技能測(cè)試(40分)×50%。

　　面試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　按職位將合成成績(jī)排名，依分?jǐn)?shù)高低按1：1.5比例進(jìn)入體能測(cè)試。比例內(nèi)末位考生合成成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，都進(jìn)入體能測(cè)試。

　　(五)體能測(cè)試(另行通知)

　　參加體能測(cè)試人員攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，到指定地點(diǎn)集合參加體能測(cè)試。點(diǎn)名不到位者視為缺考，考生不得再進(jìn)入體能測(cè)試場(chǎng)。體能測(cè)試參照人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。因體能測(cè)試不合格造成的空缺，將分職位按照合成成績(jī)(或筆試成績(jī))排序從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢(另行通知)

　　參照錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。參加體檢人員攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，到指定地點(diǎn)集合參加體檢。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺，分職位按照合成成績(jī)(或筆試成績(jī))排序由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(七)政審(另行通知)

　　對(duì)體檢合格的考生，分職位按照聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加政審對(duì)象進(jìn)行政審，因政審不合格造成的空缺，按合成成績(jī)(或筆試成績(jī))由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定入闈考生：烈士、因公犧牲民警子女或配偶;學(xué)歷(學(xué)位)較高的;政治面貌是黨員的;具有公安工作經(jīng)歷的;公安院校畢業(yè)或法律專(zhuān)業(yè)的;筆試中行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)較高者。

　　(八)聘用

　　1、對(duì)政審合格者擬聘用的警務(wù)輔助人員名單予以公示，公示期為5天。

　　2、公示期滿無(wú)異議的，被聘用的警務(wù)輔助人員在接到通知后到指定地點(diǎn)報(bào)到并簽訂勞務(wù)派遣合同，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3、秦皇島興創(chuàng)勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，由秦皇島興創(chuàng)勞務(wù)服務(wù)有限公司派遣到秦皇島市公安局輔警崗位工作，由市公安局負(fù)責(zé)管理。

　　4、被聘用的警務(wù)輔助人員試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)使用。培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由秦皇島興創(chuàng)勞務(wù)服務(wù)有限公司與本人解除勞務(wù)派遣合同。

　　5.聘用期間，有辭職或自動(dòng)放棄的，將按照考生合成成績(jī)(或筆試成績(jī))從高分到低分的順序分職位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)仍有空缺，將從參考人員中分職位挑選優(yōu)秀人員，經(jīng)過(guò)體檢、政審合格后錄用。

　　五、工資福利待遇

　　1、“110”警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月基本工資1900元/人.月(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績(jī)效工資345元/人.月，工齡工資50至400元/人.月，福利30元/人.月，繳納五險(xiǎn)。

　　2、留置看護(hù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資2150元/人.月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，績(jī)效工資750元/人.月，工齡工資50至400元/人.月，繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加筆試、體測(cè)、體檢、政審、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　2、招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　3、考生在招聘期間保持手機(jī)通訊暢通，關(guān)注指定微信群，因個(gè)人原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

　　4、本次招聘工作全程在市人社局、公安局的指導(dǎo)下進(jìn)行，接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

　　5、報(bào)名咨詢(xún)電話：15830358890

　　附：2020年興創(chuàng)公司為市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　2020年12月22日