2020臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員簡(jiǎn)章(15人)
2020臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員簡(jiǎn)章(15人)
為落實(shí)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革和創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施方案>的通知》(辦字〔2020〕21號(hào))要求，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，充實(shí)臨沂高新區(qū)工作機(jī)構(gòu)骨干力量，加快臨沂高新科技城建設(shè)步伐，面向全市公開選聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍
臨沂市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院、國(guó)有企業(yè))在職在編人員。
二、選聘崗位
本次公開選聘臨沂高新區(qū)工作人員15名，其中：綜合文字崗位9名，紀(jì)檢監(jiān)察崗位3名，財(cái)政金融和經(jīng)濟(jì)管理崗位3名。
三、選聘資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡35周歲以下(1984年12月14日以后出生);
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已經(jīng)擔(dān)任科級(jí)職務(wù)的人員也可以報(bào)名。
(二)崗位要求
1.綜合文字崗位：具有較好的理論功底和文字綜合能力。
2.紀(jì)檢監(jiān)察崗位：具有紀(jì)檢、監(jiān)察等相關(guān)或相近工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。限公務(wù)員身份。
3.財(cái)政金融和經(jīng)濟(jì)管理崗位：具有財(cái)政、審計(jì)、金融、國(guó)有資產(chǎn)管理或發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、工信、統(tǒng)計(jì)、商務(wù)、外經(jīng)外貿(mào)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)或相近工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)有下列情形之一的，不得參加選聘：
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;
5.按照國(guó)家、省、市等有關(guān)規(guī)定，與所在單位或主管部門簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，未滿服務(wù)年限的;
6.尚在入職試用期的;
7.其他不適宜聘任情形的。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日—12月23日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員須填寫《臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，經(jīng)所在單位審核蓋章后，將報(bào)名表(word版+蓋章掃描版)、近期1寸正面免冠照片(照片備注為“報(bào)考崗位+姓名”)，以文件夾命名為“報(bào)考崗位+姓名”一并發(fā)送至電子郵箱：lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn(發(fā)送郵件時(shí)，請(qǐng)勾選需要回執(zhí)選項(xiàng)，確保發(fā)送成功)。報(bào)名時(shí)間截止12月23日下午17點(diǎn)。
報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，需注明是否服從調(diào)劑。報(bào)名截止后，對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)資格審查。組織評(píng)審組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，未通過(guò)資格審查的電話通知本人。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)筆試
1.內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。筆試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的政策理論水平，以及認(rèn)識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力。
2.時(shí)間：2020年12月27日上午9:00--12:00。
3.地點(diǎn)：詳見筆試通知書。
4.通知書發(fā)放：筆試通知書將于2020年12月25日，以電子郵件方式發(fā)送至每位報(bào)名人員電子郵箱，請(qǐng)注意查收。請(qǐng)考生自行下載筆試準(zhǔn)考證，并認(rèn)真核對(duì)本人照片、姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息是否準(zhǔn)確，如有錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)電話反饋(0539—7979750、7958553)。
5.注意事項(xiàng)：筆試當(dāng)天，請(qǐng)參加筆試人員在進(jìn)入考場(chǎng)前，務(wù)必帶好本人二代身份證原件(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明)和筆試通知書，其他證件一律不作為參加筆試的身份證明。參加筆試人員務(wù)必按照規(guī)定的時(shí)間和要求參加筆試，并佩戴口罩入場(chǎng)，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)者，取消筆試資格。
根據(jù)《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》(附件2)要求，應(yīng)聘人員須自筆試前14天起每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，早、晚各進(jìn)行1次體溫測(cè)量，并填寫《筆試人員健康管理信息采集表》(附件3)，筆試入場(chǎng)時(shí)接受審查并上交監(jiān)考老師。
筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計(jì)劃1：3的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(四)面試。對(duì)于進(jìn)入面試范圍的人員，按照全面、客觀、公正和注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進(jìn)行面試。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布，請(qǐng)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)。
報(bào)名人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察人選。
(五)考察。根據(jù)得分從高到低，按照崗位數(shù)量等額確定考察對(duì)象，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否符合報(bào)考條件、是否存在回避情形等，并按規(guī)定審核干部檔案、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。
(六)體檢。體檢根據(jù)考察情況等額進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)放棄應(yīng)聘或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)確定人選。綜合個(gè)人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等，研究確定崗位擬聘任人選。
(八)公示。對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，取消聘用資格，因取消資格或自動(dòng)放棄等原因造成空缺的不再遞補(bǔ)。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)，聘期3年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
五、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)
1.臨沂高新區(qū)黨工委、管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)不明確規(guī)格，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員聘任到臨沂高新區(qū)工作的，保留檔案身份，實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”。檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級(jí)、工資等不再變動(dòng)，接續(xù)記錄臨沂高新區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎(jiǎng)懲等情況。因工作需要由組織安排交流到臨沂高新區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職的，原則上按臨沂高新區(qū)聘任崗位職務(wù)交流。對(duì)于聘任崗位相當(dāng)于或低于原檔案職務(wù)層次的，經(jīng)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按原檔案職務(wù)層次交流。
2.聘任人員薪酬實(shí)行以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，薪酬總額一般不超過(guò)當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定，對(duì)綜合評(píng)價(jià)排名位居前20%的，開發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過(guò)當(dāng)?shù)赝瑮l件機(jī)關(guān)工作人員收入水平的3倍執(zhí)行;綜合評(píng)價(jià)排名位居后20%的，最高不得超過(guò)1.5倍。聘任人員任期內(nèi)，參加臨沂高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)，根據(jù)現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定確定繳費(fèi)基數(shù)。
3.選聘工作在市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局等有關(guān)單位的指導(dǎo)下進(jìn)行，全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，對(duì)在公開選聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消報(bào)考或聘用資格;對(duì)違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0539-7979750、7958553
監(jiān)督電話：0539-7958767
附件：
1.臨沂高新區(qū)面向全市公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc
臨沂高新區(qū)黨工委組織部
2020年12月14日
來(lái)源：http://www.lyctp.gov.cn/info/1042/29202.htm
