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當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年廣西崇左邊境管理支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告(90人)

2020年廣西崇左邊境管理支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告(90人)

2020-11-04 18:52  |  崇左人才網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  崇左邊境管理支隊(duì)2020年公開(kāi)招聘 警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定,崇左邊境管理支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘人數(shù)

  此次共招聘警務(wù)輔助人員90人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.18周歲至40周歲的中國(guó)公民;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的法律知識(shí);

  3.具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,退伍軍人、建檔貧困戶和具有輔警工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能的可視情放寬學(xué)歷要求;

  4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識(shí)、安全意識(shí)、服從意識(shí);

  5.身心健康,自愿從事輔警工作;

  6.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

  4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  6.曾被國(guó)家公職單位辭退或從崇左邊境管理支隊(duì)主動(dòng)辭職的;

  7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

  三、招聘原則

  警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、當(dāng)?shù)亟n立卡的貧困勞動(dòng)力,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

  四、薪酬待遇

  (一)身份待遇

  1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開(kāi)展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

  2.聘用后試用期為2個(gè)月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

  3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

  (二)工資福利待遇

  1.警務(wù)輔助人員月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為工資3.8萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)),視崗位情況進(jìn)行崗位津貼設(shè)定。

  2.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

  五、招聘程序

  招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、政審考察、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、公示、簽約等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者,或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

  六、報(bào)考程序

  (一)崗位查詢

  報(bào)考人員自2020年12月4日起,可通過(guò)崇左市人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)查閱招聘簡(jiǎn)章等相關(guān)招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月4日至12月13日,每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn):此次招聘設(shè)立5個(gè)報(bào)名點(diǎn),應(yīng)聘人員可就近到任意報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

 ?、俪缱笫薪輩^(qū)報(bào)名點(diǎn):崇左市江州區(qū)山秀路5號(hào)崇左邊境管理支隊(duì),聯(lián)系人:韋警官,聯(lián)系電話:13597179246;

  ②大新縣報(bào)名點(diǎn):大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利路459號(hào)大新縣邊境管理大隊(duì),聯(lián)系人:李警官,聯(lián)系電話:18878088355;

 ?、蹖幟骺h報(bào)名點(diǎn):寧明縣城中鎮(zhèn)新明路51號(hào)寧明邊境管理大隊(duì),聯(lián)系人:李警官,聯(lián)系電話:18587879217;

 ?、荦堉菘h報(bào)名點(diǎn):龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路2-26號(hào)龍州邊境管理大隊(duì),聯(lián)系人:劉警官,聯(lián)系電話:13669675899;

  ⑤憑祥市報(bào)名點(diǎn):憑祥市北大路420號(hào)憑祥邊境管理大隊(duì),聯(lián)系人:周警官,聯(lián)系電話:18589922165。

  (三)報(bào)名方式

  此次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、無(wú)違法犯罪證明、征信報(bào)告、本人近期1寸紅底免冠彩色照片1張等材料到各報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《崇左邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件1)進(jìn)行報(bào)名。

  (四)報(bào)名要求

  應(yīng)聘者僅可報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (五)資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,招聘單位對(duì)報(bào)考者相關(guān)信息審核后,在《崇左邊境管理支隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員登記表》(附件1)簽署資格審查意見(jiàn)。不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)名。

  (六)政審考察

  政審考察貫穿招聘工作全過(guò)程。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,招聘單位重點(diǎn)審查報(bào)考者是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的或者存在不適宜報(bào)考警務(wù)輔助人員的情形,不予報(bào)名或者聘用。

  七、體能測(cè)評(píng)

  (一)體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2020年11月14日8:30前到崇左邊境管理支隊(duì)集中前往考場(chǎng),9:00開(kāi)始(視天氣情況而定)。

  地點(diǎn):崇左市人民警察訓(xùn)練學(xué)校。

  (二)體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)

  應(yīng)聘者須結(jié)合本人身體狀況參加體能測(cè)評(píng);身體狀況欠佳等原因確不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。

  (三)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

  按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)評(píng)規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目:男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

  全部項(xiàng)目合格為體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo),任何一個(gè)單項(xiàng)成績(jī)不合格,則體測(cè)測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)。

  體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  八、筆試

  筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí),筆試題庫(kù)見(jiàn)附件2。

  時(shí)間:2020年11月14日10:30至12:00。

  地點(diǎn):崇左市人民警察訓(xùn)練學(xué)校。

  九、面試

  (一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2020年11月14日13:30。

  地點(diǎn):崇左市江州區(qū)山秀路5號(hào)崇左邊境管理支隊(duì)機(jī)關(guān)。

  (三)面試方式

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

  十、體檢

  筆試、面試、體能測(cè)試合格者參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。

  體檢不合格者,不予聘用。

  十一、公示及聘用審批

  (一)公示。經(jīng)招聘單位集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在崇左市人才網(wǎng)(http://cz.gxrc.com/)公示(公示期為7個(gè)工作日)。

  (二)聘用。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

  擬聘用人員名單公示后,遇有自愿放棄聘用資格或公示不合格的,可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行補(bǔ)錄。

  (三)試用期。新招聘警務(wù)輔助人員試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同(合同期兩年);試用期滿考核不合格者,取消聘用。

  (四)在崗管理。根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要,招聘單位可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇與實(shí)際工作崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。

  十二、候錄庫(kù)管理

  體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、政審考察環(huán)節(jié)均合格但未聘用人員統(tǒng)一納入邊境管理警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)。招聘單位根據(jù)崗位空缺情況,根據(jù)人崗相適的原則,擇優(yōu)聘用候錄庫(kù)內(nèi)人員。

  十三、其他事項(xiàng)

  (一)根據(jù)新冠病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)須佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)、出示本人廣西健康碼綠碼。對(duì)持非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅行史以及與新冠病毒肺炎確認(rèn)或疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生,須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。面試期間,凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生,不再參加當(dāng)日招聘環(huán)節(jié)活動(dòng),另行安排。

  (二)招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開(kāi),請(qǐng)社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。

  附件1.招聘人員登記表 (空表).xls

  附件2.題庫(kù).rar

  崇左邊境管理支隊(duì)

  2020年11月3日

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