百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位2020年第二次公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，百色市應(yīng)急管理局決定面向全市公開選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位及名額

　　百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員5名。

　　二、選調(diào)范圍

　　百色市市直單位和各縣(市、區(qū))在職在編財(cái)政全額撥款的行政、事業(yè)編制干部。

　　三、報(bào)名資格條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，公道正派，服從組織分配，社會(huì)關(guān)系清楚。

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備從事工作所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、公文寫作和口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理能力，有C1及以上駕駛執(zhí)照，適應(yīng)應(yīng)急處置和值班值守工作環(huán)境。

　　3.工作滿3年以上，近三年年度考核等次均為稱職(或合格)及以上。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一者不得參與本次公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的;

　　3.新錄(聘)用試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正、任職試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的。

　　4.與選調(diào)職位構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　5.所在單位、主管部門或組織人事部門不同意調(diào)出的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、任職試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2020年10月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、選調(diào)程序

　　公開選調(diào)工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、討論決定、選調(diào)前公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在百色市人民政府門戶網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)、右江日?qǐng)?bào)、百色新聞網(wǎng)、百色應(yīng)急管理微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　采取組織推薦、個(gè)人自薦等形式進(jìn)行推薦，并采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》、《百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表》(請(qǐng)登錄百色市人民政府網(wǎng)http://www.baise.gov.cn/下載);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員聘用審批表;③技術(shù)職稱證書、獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書;④本人近三年年度考核等次憑證以及報(bào)考崗位具體要求的其它相關(guān)證明材料等證件原件或復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，原件審核后退回;電子郵件報(bào)名的，原件需報(bào)掃描件)。報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管單位同意，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章確認(rèn)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年10月23日。

　　報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，電子郵件投遞郵箱：bsaj313@126.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：百色市應(yīng)急管理局辦公室(百色市城東大道拉域二路3號(hào)審計(jì)大樓3樓辦公室，郵編：533000)。聯(lián)系人：周麗明，電話：0776-2822313，曹志華，電話:0776-2822511。

　　(三)資格審查

　　公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合公開選調(diào)范圍及條件的，取消報(bào)名資格。審查結(jié)果由我局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知報(bào)名人員，及具體面試時(shí)間。

　　(四)面試

　　面試主要測(cè)試參選人員履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、專業(yè)能力、素質(zhì)能力，滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后反饋考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

　　(五)組織考察

　　根據(jù)面試情況，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照1:1.5比例確定考察對(duì)象(成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選)，采取試用考察和實(shí)地考察的形式，安排到市應(yīng)急管理局試用考察3個(gè)月，主要考察綜合能力和適應(yīng)崗位需求能力。因各類原因(含所在單位或組織人事部門不同意試用考察的)不能參加試用考察的，取消選調(diào)資格。跟班結(jié)束后，由市應(yīng)急管理局派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，并開展檔案審查和資格復(fù)查。

　　(六)討論確定擬選調(diào)人選

　　根據(jù)面試成績(jī)、實(shí)踐成績(jī)、考察情況，公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見，提交百色市應(yīng)急管理局黨委會(huì)討論研究，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。

　　對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察、研究，確無合適人選的可減少或取消選調(diào)名額。

　　(七)調(diào)動(dòng)前公示

　　對(duì)擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日，在百色市人民政府門戶網(wǎng)站、百色人才網(wǎng)發(fā)布公示信息。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員要對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后一律取消選調(diào)資格。

　　(二)報(bào)考人員要保持通訊暢通，因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系而造成錯(cuò)過選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)本公告未盡事宜，由百色市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

　　2.百色市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)報(bào)考人員基本情況表.docx

　　百色市應(yīng)急管理局

　　2020年10月14日