根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘教師及管理工作人員，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立，國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)學(xué)校。建校60多年來，學(xué)院承載著現(xiàn)代化工企業(yè)技術(shù)工人的培養(yǎng)重任，為經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才，贏得了“化工企業(yè)人才‘黃埔軍校’”的美譽(yù)。

　　學(xué)院師資力量雄厚。學(xué)院設(shè)有環(huán)境與化工學(xué)院等七個(gè)二級學(xué)院和三個(gè)教學(xué)部，招生專業(yè)有校企聯(lián)合本科專業(yè)1個(gè)，高職專業(yè)44個(gè)，年承擔(dān)企業(yè)社會培訓(xùn)2萬人次。其中，中央財(cái)政支持特色專業(yè)2個(gè)、國際化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)專業(yè)5個(gè)、國家級教改示范專業(yè)1個(gè)、市級教改試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)。有國務(wù)院政府特殊津貼專家1人，教授22人，正高級工程師4人，聘請美國、法國等國外高校知名專家為客座教授;有博士6人，碩士151人，高級工程師78人;省部級教學(xué)名師6名，省部級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。

　　多年來，在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在天津市教委的指導(dǎo)下，學(xué)院辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，辦學(xué)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，成為我國第一個(gè)在中國境外創(chuàng)設(shè)魯班工坊的學(xué)校，被評為全國職業(yè)院校國際影響力50強(qiáng)學(xué)校等多項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)稱號。

　　二、招聘崗位及招聘條件

　　公開招聘方案于2020年10月9日至10月16日在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.bcig.cn)、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tjbhzy.com)發(fā)布?？忌部梢缘卿浱旖蚴腥肆Y源和社會保障局人事考試板塊查看相關(guān)考試通知。

　　(一)具體招聘崗位見《事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃(2020年)》見附件。

　　(二)招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(4)具有高校教師職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件;

　　(5)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件;

　　(6)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需具備辦理調(diào)入條件;

　　(7)教師專業(yè)技術(shù)崗位要求需具備本專業(yè)全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1984年10月17日之后出生)，符合其他報(bào)考條件，業(yè)績、技術(shù)、能力突出。

　　(8)行政崗位要求全日制普通高等院校本科學(xué)歷(學(xué)位)及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1989年10月17日之后出生)，年富力強(qiáng)，能勝任本崗位工作要求，并符合其他報(bào)考條件。

　　(9)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員。符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對待。其中2018、2019年、2020年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制研究生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

　　2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(2)正在接受立案審查的人員;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(5)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(8)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

　　(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、公開招聘程序

　　本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員通過天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年10月17日9:00至10月21日16:00。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：10月17日9:00至10月22日16:00。

　　通過資格審查的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計(jì)劃，由招聘單位通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

　　(三)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評中心。

　　因本院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試(《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《綜合知識》)，筆試安排在11月7日或8日進(jìn)行，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績相同的一同列為面試人選。

　　2、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的一同列為面試人選。

　　需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件);《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(學(xué)位認(rèn)證)，海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》、成績單和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;三方協(xié)議(原件);英語等級證書(原件及復(fù)印件);職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);大賽獲獎證書等以及崗位要求的其他條件;有工作經(jīng)歷的必須提供勞動合同(聘用合同)原件或社保繳費(fèi)證明(橫版+豎版)原件;在職人員需出具單位的準(zhǔn)考證明加蓋公章。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績發(fā)布后，一周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓313室。

　　3、面試

　　按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān)。具體負(fù)責(zé)：考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績直到考生離場。

　　4、面試安排：

　　面試均為結(jié)構(gòu)化面談。

　　(1)人員和考場安排

　　面試地點(diǎn)：主校區(qū)會議中心二樓1-4會議室

　　考場布置：嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號)”的要求實(shí)施面試工作。

　　選派考官:嚴(yán)格按照文件要求聘請考官。

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。(當(dāng)出現(xiàn)總成績相同時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)

　　(2)考試成績的計(jì)算方法

　　考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績÷2(換算為100分制)×50%+面試成績×50%。面試成績滿分100分，及格線為60分。面試成績不及格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　公開招聘成績確定后，學(xué)院在七個(gè)工作日公布考試成績(公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/)。

　　(四)體檢、考察

　　1、體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理。申請?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3、考察的具體方式：請被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實(shí)踐和工作，考察周期一般不少于10個(gè)工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《招聘教師思想政治與品德能力綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果。考察的結(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。

　　(五)公示與聘用

　　學(xué)院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級部門審核備案后，學(xué)院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)道后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。請擬聘人員在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]73號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》(津人社局發(fā)[2017]38號))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

　　因疫情防控等不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以手機(jī)短信方式告知考生，請廣大考生予以關(guān)注。

　　五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話：022-86846913;022-86846773

　　招聘工作聯(lián)系人：馬老師、張老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958;022-58980552

　　天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年10月9日

　　附件：《事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃(2020年)》.xls

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