2020臨沂高新區(qū)面向社會公開選聘工作機構(gòu)正副職干部簡章(18人)

　　臨沂高新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)成立的全國革命老區(qū)中第一家國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。為落實中共臨沂市委《關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(臨發(fā)〔2019〕19號)、中共臨沂市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)體制機制改革和創(chuàng)新發(fā)展實施方案>的通知》(辦字〔2020〕21號)要求，進一步拓寬選人用人視野，吸引優(yōu)秀人才集聚臨沂高新區(qū)、奉獻臨沂高新區(qū)、發(fā)展臨沂高新區(qū)，加快臨沂高新科技城建設(shè)步伐，面向社會公開選聘工作機構(gòu)正副職干部19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘范圍

　　臨沂高新區(qū)外黨政群機關(guān)、事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院、國有企業(yè))在職在編人員，臨沂高新區(qū)內(nèi)符合條件的科級干部也可報名。

　　二、選聘崗位

　　本次公開選聘臨沂高新區(qū)黨工委、管委會工作機構(gòu)正職1名，副職18名，其中：

　　(一)黨政辦公室：副主任2名。

　　(二)黨工委組織部：副部長2名。

　　(三)經(jīng)濟發(fā)展辦公室：副主任2名。

　　(四)科技創(chuàng)新辦公室：主任1名，副主任2名。

　　(五)財政金融辦公室：副主任2名。

　　(六)園區(qū)建設(shè)辦公室：副主任2名。

　　(七)投資促進中心：副主任2名。

　　(八)行政審批服務(wù)局：副局長2名。

　　(九)綜合行政執(zhí)法局：副局長2名。

　　三、選聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1、政治立場堅定，有強烈的事業(yè)心責(zé)任感，忠于職守，愛崗敬業(yè);

　　2、具有與開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)素質(zhì)能力，符合相應(yīng)職位的任職資格條件;

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、正職年齡不超過45周歲(1974年9月30日以后出生)，副職年齡不超過40周歲(1979年9月30日以后出生);

　　5、正職人選須擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(或曾擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級制干部)，副職人選須擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(或曾擔(dān)任正副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級制干部);

　　6、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　7、具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)崗位要求

　　1、黨政辦公室副主任：中共黨員，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神，語言表達能力較強，有較強的聯(lián)絡(luò)服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的調(diào)研分析和綜合文稿寫作能力。

　　2、黨工委組織部副部長：中共黨員，熟悉基層組織建設(shè)、機關(guān)黨的建設(shè)、編制人事、干部管理、人才等相關(guān)工作，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力。

　　3、經(jīng)濟發(fā)展辦公室副主任：熟悉宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟運行、區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和企業(yè)管理服務(wù)等相關(guān)工作，具有發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、工信、統(tǒng)計、商務(wù)、外經(jīng)外貿(mào)等經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)或相近工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、科技創(chuàng)新辦公室主任：熟悉科技工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化器運營管理等相關(guān)或相近工作，了解高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策，有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕馭全局能力。

　　5、科技創(chuàng)新辦公室副主任：熟悉科技創(chuàng)新、大數(shù)據(jù)、平臺建設(shè)、高新技術(shù)企業(yè)培育等相關(guān)或相近工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、財政金融辦公室副主任：熟悉財政、審計、金融、國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、投融資等相關(guān)或相近工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　7、園區(qū)建設(shè)辦公室副主任：熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)、住房保障、道路交通、園林綠化等相關(guān)或相近工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　8、投資促進中心副主任：熟悉招商引資、項目安置、手續(xù)辦理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)或相近工作，具有招商引資工作經(jīng)驗或經(jīng)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　9、行政審批服務(wù)局副局長：熟悉行政審批、政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化營商環(huán)境、項目手續(xù)辦理等相關(guān)或相近工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　10、綜合行政執(zhí)法局副局長：熟悉城市管理、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、質(zhì)量安全、司法行政等相關(guān)或相近工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加選聘：

　　1、曾受刑事處罰的。

　　2、被開除公職的。

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5、受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

　　6、其他不適宜聘任情形的。

　　四、選聘程序

　　(一)報名。

　　1、報名時間：2020年10月1日—10月15日。

　　2、報名方式：報名人員須填寫《臨沂高新區(qū)管委會工作機構(gòu)正(副)職選聘報名登記表》(見附件)，將電子版文件夾命名為“報考崗位+姓名”，一并發(fā)送至電子郵箱：lygxqdgwzzb@ly.shandong.cn。報名時間截止10月15日下午17點。

　　報名人員每人限報1個崗位，需注明是否服從調(diào)劑，調(diào)劑只能在同職務(wù)層次之間調(diào)劑或從較高職務(wù)層次到較低職務(wù)層次調(diào)劑。

　　報名截止后，對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對已報名但取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。

　　(二)資格審查。組織評審組對報名人員進行資格審查，未通過資格審查的電話通知本人。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考者凡有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(三)筆試。筆試采取閉卷方式進行，百分制計分。筆試重點考察報名人員的政策理論水平，以及認(rèn)識、分析和解決問題的能力。筆試時間、地點另行通知(請關(guān)注臨沂國家高新區(qū)官方網(wǎng)站http://www.lyctp.gov.cn/)。

　　筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。面試人數(shù)按崗位錄用計劃1：3的比例確定。達不到計劃錄用比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

　　(四)面試。對于擬進入面試范圍的人員，按照全面、客觀、公正和注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的原則進行面試，面試具體辦法及時間、地點另行發(fā)布，請關(guān)注臨沂國家高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn/)。

　　報名人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例依次等額確定考察人選。擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察人選。

　　(五)考察。根據(jù)得分從高到低，按照崗位數(shù)量等額確定考察對象，重點了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律以及是否符合報考條件、是否存在回避情形等，并按規(guī)定審核干部檔案、征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見。

　　(六)體檢。體檢根據(jù)考察情況等額進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對放棄應(yīng)聘或考察體檢不合格人員造成的崗位空缺，按照總成績從高到低進行遞補。

　　(七)確定人選。綜合個人德才表現(xiàn)、能力素質(zhì)、任職經(jīng)歷和崗位需要等，研究確定崗位擬聘任人選。

　　(八)公示。對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定程序簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)，聘期3年，聘期內(nèi)及期滿，依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。

　　五、其他需要說明的事項

　　1、臨沂高新區(qū)黨工委、管委會工作機構(gòu)不明確規(guī)格，機關(guān)事業(yè)單位人員聘任到臨沂高新區(qū)工作的，保留檔案身份，實行“單軌運行、檔案接續(xù)”。檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級、工資等不再變動，接續(xù)記錄臨沂高新區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎懲等情況。因工作需要由組織安排交流到臨沂高新區(qū)外機關(guān)事業(yè)單位任職的，原則上按臨沂高新區(qū)聘任崗位職務(wù)交流。對于聘任崗位相當(dāng)于或低于原檔案職務(wù)層次的，經(jīng)上級組織部門批準(zhǔn)，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按原檔案職務(wù)層次交流。

　　2、聘任人員薪酬實行以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬，薪酬總額一般不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機關(guān)工作人員收入水平的2倍。根據(jù)《山東省開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價辦法》規(guī)定，對綜合評價排名位居前20%的，開發(fā)區(qū)人員薪酬水平可按照不超過當(dāng)?shù)赝瑮l件機關(guān)工作人員收入水平的3倍執(zhí)行;綜合評價排名位居后20%的，最高不得超過1.5倍。聘任人員任期內(nèi)，參加臨沂高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險，根據(jù)現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定確定繳費基數(shù)。

　　3、選聘工作在中共臨沂市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局等有關(guān)單位的指導(dǎo)下進行，全程接受社會和群眾監(jiān)督，對在公開選聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，取消報考或聘用資格;對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0539-7958553

　　監(jiān)督電話：0539-7958767

　　附件1：臨沂高新區(qū)管委會工作機構(gòu)正職選聘報名登記表.doc

　　附件2：臨沂高新區(qū)管委會工作機構(gòu)副職選聘報名登記表.doc

　　臨沂高新區(qū)黨工委組織部

　　2020年9月30日

　　來源http://www.lyctp.gov.cn/info/1042/27443.htm