2020年廣東省湛江赤坎區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生7名公告
2020年廣東省湛江赤坎區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生7名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2020年7月27至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào))和市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》(湛人社函〔2020〕271號(hào))精神,我區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心擬招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員,聘用期限2年?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)崗位名稱(chēng)及人數(shù)
1.區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)員3人;
2.街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)員4人。
(二)崗位描述
1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;
2.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;
3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;
4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的收集發(fā)布,安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè),推薦有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿人員參加見(jiàn)習(xí)等相關(guān)工作;
5.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等;
6.協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.服從單位工作安排,能吃苦耐勞、勤奮工作;
4.具有一定的文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.無(wú)犯罪記錄;
6.招聘對(duì)象為畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生【面向2019屆和2020屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生,下同】。其中,具備以下情形之一的高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱(chēng)為困難高校畢業(yè)生)優(yōu)先聘用(需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線):
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、 或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);
(2)經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員;
(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員;
(4)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。
7.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)受過(guò)紀(jì)律處分的。
(2)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試以及體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(4)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不應(yīng)聘用的情形。
(二)專(zhuān)業(yè)要求
不限專(zhuān)業(yè)。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年7月27-7月29日。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件方式報(bào)名:應(yīng)聘者填寫(xiě)《湛江市赤坎區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表》(報(bào)名表可在赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chikan.gov.cn/下載),在報(bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名所需資料(電子版或掃描件)制作成壓縮包(郵件主題格式為:報(bào)考者姓名+報(bào)考崗位)發(fā)送至電子郵箱:ckjycjg@163.com。
(三)報(bào)名材料
1.《湛江市赤坎區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表》;
2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(文件名為姓名.JPG,大小為100KB以?xún)?nèi))
3.本人身份證;
4.畢業(yè)證書(shū);
5.有關(guān)證明材料(如有下列情況者,提供以下證明材料其中之一):
(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》復(fù)印件、或《五保供養(yǎng)證》復(fù)印件、或《特困職工優(yōu)待證》復(fù)印件、或《扶貧卡》復(fù)印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;
(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的,需提供《殘疾證》復(fù)印件;
(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的,需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件;
(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁(yè)就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況有標(biāo)注的。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
8月5日上午9:00-11:30、下午3:00-5:00到湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(即赤坎區(qū)海園路20號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、資格審查
由區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,將通過(guò)電話、短信逐一通知(資格審核未被通過(guò)的,將不另行通知)參加考試,人員名單在赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格;如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
五、招聘考試
總報(bào)名人數(shù)如達(dá)到35人以上,采取筆試+面試形式進(jìn)行,否則直接進(jìn)行面試。
考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按規(guī)定的時(shí)間參加各項(xiàng)考試,否則視為自動(dòng)放棄。
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫(xiě)作等方面知識(shí)。采取閉卷形式,時(shí)限為120分鐘。筆試成績(jī)按100分計(jì),合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。筆試成績(jī)?cè)诔嗫矃^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,入圍面試的考生須提交報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后公布面試名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他面試事項(xiàng)。
(二)面試
面試人選在筆試成績(jī)合格考生中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例(不足1:3比例時(shí)則按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù))確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線,不能參與總成績(jī)計(jì)算。
面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知??忌仨毎匆?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法
按綜合成績(jī)確定聘用人員的,考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
考生成績(jī)?cè)诔嗫矃^(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
六、優(yōu)先聘用原則
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一招考,按職位分類(lèi)計(jì)分排名,優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。
(一)需進(jìn)行筆試情況
1.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格。
2.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù),則以分?jǐn)?shù)排名按不超過(guò)1:3比例確定入圍困難高校畢業(yè)生名單并進(jìn)行面試。最后按考試總成績(jī)確定體檢資格。
3.若筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘職位人數(shù),則筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格,空缺招聘職位由其他高校畢業(yè)生以筆試成績(jī)排名按不超過(guò)1:3比例確定面試名單,最后按考試總成績(jī)確定體檢資格。
(二)直接進(jìn)行面試情況
1.若面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)多于招聘崗位人數(shù),則以分?jǐn)?shù)排名按崗位招聘人數(shù)等額確定為體檢對(duì)象。
2.若面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生直接獲得體檢資格。
3.若面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生人數(shù)少于招聘崗位人數(shù),則面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的困難高校畢業(yè)生確定為體檢對(duì)象,空缺招聘崗位由其他高校畢業(yè)生以面試成績(jī)排名等額確定為體檢對(duì)象。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不能列為體檢對(duì)象。
七、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
根據(jù)優(yōu)先聘用原則和招聘考試辦法,招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定,結(jié)合本次招聘崗位的實(shí)際情況執(zhí)行。由區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心組織體檢。體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。體檢合格的考生確定為擬聘用人選,如因體檢不合格或放棄體檢、聘用資格的,可根據(jù)考試總成績(jī)名次依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
(三)公示
在赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。公示時(shí)間7天。
(四)聘用
由區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心開(kāi)具聘用通知書(shū),聘用人員持通知書(shū)報(bào)到。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為2年,合同期滿(mǎn)不再續(xù)聘。
八、相關(guān)待遇
2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員相關(guān)待遇及資金保障按省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕24號(hào))規(guī)定:高校畢業(yè)生服務(wù)期間,補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等部分)執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
(一)招聘工作由赤坎區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心組織,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督,根據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保陽(yáng)光招聘。
(二)應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格或成績(jī),已簽訂勞動(dòng)合同的合同無(wú)效,并保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(三)考試、體檢證件不齊或不符合要求的,取消考試或體檢資格,一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通,如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加筆試、面試、體檢、錄取的,后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人:龐杰英,陳宥戩
聯(lián)系電話:8208182,8208991。
附件:湛江市赤坎區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
湛江市赤坎區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心
2020年7月24日