2020年湖北省黃岡羅田縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才26名公告

　　湖北省事業(yè)單位招聘_2020年黃岡羅田縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才26名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2020年7月3日至28日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，為羅田經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)精神，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘一批高層次人才(普通高校碩士、博士研究生)到羅田縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開招聘對象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對象

　　計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位26人。

　　公開招聘對象為國內(nèi)普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)

　　(二)資格條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(5)具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　2、以下人員不能應(yīng)聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(5)在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(8)羅田縣在職在編人員;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、公開招聘方式及程序

　　(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取 “按崗招聘、公開報名、分類實施、單位自主、測試考察、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。

　　(二)招聘程序

　　1、發(fā)布公告。

　　在羅田縣政府門戶網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)及微信公眾號發(fā)布公告。報名人員可登陸網(wǎng)站查詢。

　　2、公開報名。

　　(1)報名時間：2020年7月3日8:00至7月28日17:30。

　　(2)報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　報名人員在網(wǎng)站下載并按要求和提示填寫《羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證各掃描1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供學(xué)?；蛟骸⑾党鼍叩目捎?020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件)附上近期免冠彩色電子照片(正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)、《報名登記表》等相關(guān)資料，以姓名命名，統(tǒng)一打包發(fā)送至報考單位郵箱(詳見附件3)，郵件主題請嚴(yán)格按“考生姓名+學(xué)校名稱+博士(或碩士)填寫。

　　(3)報名要求：①報名人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。每人只能選擇一個崗位報名。報名人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。②報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　3、資格審查。

　　由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格進(jìn)行審查。

　　(1)資格審查時間為2020年7月29日8∶00至7月30日17∶30。資格審查結(jié)果以電話的形式告之報名人員，審查合格人員在羅田縣政府門戶網(wǎng)站上公示。

　　(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

　　(3)關(guān)于報考相關(guān)截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，即2020年7月1日。畢業(yè)證取得截止時間為2020年12月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

　　(4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，招聘單位及主管部門同意，可以報考。

　　4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及資格復(fù)審時間：另行公告通知。

　　5、測試。

　　(1)資格復(fù)審?？忌鷾y試前須進(jìn)行資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表 》(附件2)一式2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;羅田縣轄區(qū)外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消測試資格。

　　(2)測試方式。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，或直接采取面試方式進(jìn)行，具體測試方式根據(jù)崗位報名人員情況另行發(fā)布公告。面試根據(jù)不同崗位特點可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場答辯、面談考核、說課講課、試工等形式進(jìn)行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。

　　測試工作由招聘單位及其主管部門匯總報名人員信息，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求制定測試工作方案、自主確定測試方式、測試內(nèi)容、測試時間，發(fā)布公告并組織實施。

　　(3)開考比例。為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開展測試。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，報縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定75分最低合格線。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。

　　博士研究生直接開展面試，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。

　　重要提示：筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　6、考察、體檢。

　　各崗位按考生測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?？忌鷾y試成績并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高的排名靠前;未參加筆試的，組織加試。

　　(1)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T組織實施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對考生的報考資格進(jìn)行審查?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，可按測試成績依次遞補(bǔ)。

　　(2)體檢?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢工作由招聘單位及主管部門組織實施。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可按測試成績依次遞補(bǔ)。

　　7、公示。

　　考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員，在羅田縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　8、聘用和培養(yǎng)。

　　擬聘用人員公示期滿后，招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　三、政策待遇

　　(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

　　(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。

　　(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

　　(四)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的碩士研究生、博士研究生，其子女在羅田城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。全日制博士研究生配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　(五)所有聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

　　四、其他事宜

　　(一)本公告中有關(guān)政策口徑由羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘流程的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)未盡事宜另行公告。

　　附件1：羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位表.xls

　　附件2：羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報名登記表.doc

　　附件3：羅田縣事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才單位報名郵箱及聯(lián)系方式一覽表.xlsx

　　附件4：研究生專業(yè)目錄.rar

　　中共羅田縣委組織部

　　羅田縣人力資源和社會保障局

　　羅田縣委黨校

　　羅田縣教育局

　　羅田縣衛(wèi)生健康局

　　羅田縣公共檢驗檢測中心

　　2020年7月1日