岳池縣人民政府辦公室關(guān)于公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告(5名)

　　因工作需要，岳池縣人民政府辦公室擬面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、選調(diào)職位

　　本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員為一級(jí)科員，共5名。

　　三、選調(diào)范圍

　　符合選調(diào)條件的縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員(參公管理人員)。

　　四、選調(diào)條件

　　(一)選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件。

　　1.具有良好的政治思想品質(zhì)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)的文字功底，有一定文稿撰寫(xiě)經(jīng)歷，綜合協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng);

　　2.年齡35周歲以下(1985年7月1日以后出生);

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

　　5.報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意。

　　(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名。

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.新錄用公務(wù)員(參公管理人員)尚在試用期的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查。

　　本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2020年7月1日至2020年7月15日。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初步審查，資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣人民政府辦公室1—13室。

　　3.聯(lián)系電話：0826—5222355。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及1份復(fù)印件，1張2寸近期正面免冠彩色照片，1份《岳池縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查表》(附后)。

　　(二)考試。

　　1.開(kāi)考比例：選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1：3，如未達(dá)到該比例，則減少公開(kāi)選調(diào)名額。

　　2.計(jì)分辦法：考試分為筆試與面試。總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

　　3.筆試：主要考察公文寫(xiě)作能力，滿分100分。

　　4.面試：主要考察分析問(wèn)題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：2的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察。

　　根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)選調(diào)名額差額確定考察對(duì)象，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

　　(四)公示。

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，并在岳池縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)缺額的可從考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

　　(五)試用。

　　公示期滿無(wú)異議的確定為試用人員，頂崗試用時(shí)間為6個(gè)月。試用不合格者，取消選調(diào)資格。

　　(六)調(diào)動(dòng)。

　　根據(jù)頂崗試用情況，經(jīng)縣政府辦公室黨組研究確定擬調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0826—5226819。

　　附件下載：岳池縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　岳池縣人民政府辦公室

　　2020年7月1日