2020年天津未來科技城開發(fā)有限公司招聘黨務(wù)工作者30人公告已經(jīng)公布，報(bào)名截止時(shí)間至2020年06月16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多國企資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　天津未來科技城開發(fā)有限公司于2014年3月注冊(cè)成立，系高新區(qū)管委會(huì)直屬國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本金20億元。為適應(yīng)發(fā)展需要，本著公平、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向全國公開招聘黨務(wù)工作者，實(shí)行合同制管理。

　　一、崗位設(shè)置及招聘人數(shù)

　　本次共招聘專職黨務(wù)工作者30名，其中黨建指導(dǎo)員10名、黨建聯(lián)絡(luò)員20名，工作地點(diǎn)為天津?yàn)I海高新區(qū)(華苑科技園、渤龍湖科技園、海洋科技園，需服從統(tǒng)一分配)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，中共正式黨員，熱愛黨務(wù)工作，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);

　　2、品行端正，無違紀(jì)違法等不良記錄;

　　3、黨建指導(dǎo)員需具有兩年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過40周歲(1979年6月1日以后出生);黨建聯(lián)絡(luò)員年齡不超過35周歲(1984年6月1日以后出生);

　　4、全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)聘者需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法調(diào)查的，受到黨紀(jì)政紀(jì)團(tuán)紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的;

　　6、天津?yàn)I海高新區(qū)黨委、管委會(huì)在職工作人員及高新區(qū)直屬國有企業(yè)在職三代以內(nèi)直系親屬及配偶，符合回避有關(guān)規(guī)定的;

　　不在招聘范圍內(nèi)的人員如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)將取消聘用資格。

　　三、崗位職責(zé)

　　(一)黨建指導(dǎo)員崗

　　1、起草和修訂黨建規(guī)劃、制度，年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料;

　　2、做好上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào);

　　3、加強(qiáng)工作調(diào)研，提煉黨建優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，撰寫黨建調(diào)研報(bào)告;

　　4、做好黨內(nèi)會(huì)議組織和活動(dòng)的策劃工作;

　　5、完成上級(jí)黨組織交辦的其它工作。

　　(二)黨建聯(lián)絡(luò)員崗

　　1、宣傳黨的路線方針政策，及時(shí)將上級(jí)黨組織的重要會(huì)議精神和文件傳達(dá)到基層黨組織和黨員;

　　2、定期走訪企業(yè)，幫助企業(yè)建立黨組織，提升黨組織工作質(zhì)量;

　　3、做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展好“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng);

　　4、完成上級(jí)黨組織交辦的其它工作。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘流程

　　發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、心理測試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及相關(guān)事宜

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2020年5月29日-2020年6月16日

　　2、請(qǐng)應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)下載《天津未來科技城開發(fā)有限公司黨務(wù)工作者應(yīng)聘登記表》，填寫后發(fā)送至郵箱weilaikejichengzp@163.com完成報(bào)名。郵件不超過500KB，郵件勿添加其他附件，每人限報(bào)名一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間：2020年06月16日24:00止，逾期不接受報(bào)名。

　　3、其它相關(guān)事項(xiàng)

　　(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以內(nèi))，按要求填寫《應(yīng)聘登記表》時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》中的相關(guān)信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，招聘公司有權(quán)取消報(bào)考人員資格。

　　(4)招聘單位對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　(三)資格審核

　　資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施確認(rèn)。招聘單位將在報(bào)名系統(tǒng)中根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，結(jié)合各崗位公布的任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試形式為線上考試，筆試后按照總成績排序，按照1:3比例確定入圍人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試形式為現(xiàn)場面試。

　　應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備以下資料以備資格復(fù)審：

　　1、學(xué)歷及學(xué)位證原件;

　　2、學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，持國外學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。

　　(四)考試科目及時(shí)間

　　筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

　　按照新冠肺炎疫情防控工作的有關(guān)要求及防疫政策的要求，為減少人員聚集，本次筆試采用線上考試形式，面試采用現(xiàn)場面試形式。參加面試人員應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備?？紙鰧⒃O(shè)置測溫點(diǎn)，考生入場需提供“綠碼”并掃描“津門戰(zhàn)役”二維碼且體溫正常方可進(jìn)入考試區(qū)域。考試人員在候考和考試時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，考生之間間隔至少1米。

　　1、筆試

　　筆試采用線上考試形式，內(nèi)容為綜合能力測試，筆試時(shí)間100分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到及格線不予錄取。

　　2、心理測試

　　心理測試采用線上測試形式，主要測試應(yīng)聘人員的的心理素質(zhì)，時(shí)間20分鐘，不計(jì)入總成績。

　　3、面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式，面試時(shí)間10-15分鐘，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到及格線不予錄取。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照相關(guān)要求參加面試，須同時(shí)攜帶通知短信及第二代身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。因個(gè)人原因未參加考試的考生視為缺考。

　　4、總成績的核算與發(fā)布

　　筆試面試結(jié)束后，按照筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

　　五、體檢和背景調(diào)查

　　筆試面試結(jié)束后以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢和背景調(diào)查人員。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢和背景調(diào)查的，視為自動(dòng)放棄，體檢、背景調(diào)查不合格的不予聘用。招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)上述體檢、背景調(diào)查程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有問題并查有實(shí)據(jù)的不予錄用。

　　七、聘用

　　天津未來科技城開發(fā)有限公司考察人選的考試成績、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況確定聘用人員，并簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、特別提示

　　招聘崗位咨詢電話：022-58703000-85854

　　(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-16:30)

　　附件：天津未來科技城開發(fā)有限公司黨務(wù)工作者應(yīng)聘登記表