當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2020年湖南省永州道縣引進(jìn)(教育、衛(wèi)健系統(tǒng))急需緊缺高學(xué)歷高層次人才80人公告

2020年湖南省永州道縣引進(jìn)(教育、衛(wèi)健系統(tǒng))急需緊缺高學(xué)歷高層次人才80人公告

2020-05-21 16:24  |  道縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年湖南省永州道縣引進(jìn)(教育、衛(wèi)健系統(tǒng))急需緊缺高學(xué)歷高層次人才80人公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年6月3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  經(jīng)縣委、縣政府研究決定,我縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺高學(xué)歷高層次人才80名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

  全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱;“雙一流”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間為2020年12月31日之前。(其中,教育系統(tǒng):歷史、地理、物理、汽修專業(yè)為急需緊缺專業(yè);衛(wèi)健系統(tǒng):眼科、五官科、耳鼻喉科、放射科為急需緊缺專業(yè)。急需緊缺崗位,專業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷,放寬學(xué)歷的不享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策)。

  二、引進(jìn)職位及人數(shù)

  計(jì)劃引進(jìn)80人,其中,教育系統(tǒng)55人,衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)25人。職位及崗位資格條件詳見(jiàn)《道縣2020年教育系統(tǒng)急需緊缺高學(xué)歷高層次人才需求目錄及要求》(附件1)、《道縣2020年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺高學(xué)歷高層次人才引進(jìn)職位表及要求》(附件2)。

  三、報(bào)名的資格條件

  (一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品行;

  3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

  4.具有正常履職的身體條件;

  5.根據(jù)人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神,道縣2020年引進(jìn)(教育、衛(wèi)健系統(tǒng))急需緊缺高學(xué)歷高層次人才涉“先上崗、再考證”情形的按此文件規(guī)定執(zhí)行。

  (二)有下列情形之一者,不能報(bào)名:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  4.已納入我縣編制管理的;

  5.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除學(xué)籍的;

  6.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

  四、引進(jìn)程序和方法

  引進(jìn)方法。以主管部門(mén)和用人單位為主,部門(mén)參與,縣委組織部、縣人才發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào),由人社局組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)面試、簽約引進(jìn)和集中面試引進(jìn)兩種方式進(jìn)行。

  本次引進(jìn)程序,按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布引進(jìn)公告

  公告在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、道縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和道縣教育局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間2020年5月21日至5月30日。

  (二)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年6月3日止。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:到用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由用人單位進(jìn)行資格初審,縣委組織部、縣人社局進(jìn)行復(fù)審。

  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫(xiě)以下報(bào)名所需資料,并以郵件標(biāo)題為:“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位(職稱)+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱1453414645@qq.com。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格審查由用人單位進(jìn)行資格初審,縣委組織部、縣人社局集中時(shí)間進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審前提供報(bào)名所需資料。

  報(bào)名所需資料:《道縣急需緊缺高學(xué)歷高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證(包括碩士研究生、本科階段的學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學(xué)科成績(jī)表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料、彩色電子證件相片。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

  采取到現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)方式的,其報(bào)名方式有變化的另行通知。

  (三)考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,對(duì)報(bào)名人數(shù)低于1:10的崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)名達(dá)到1:10的崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,按百分制,綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%進(jìn)行折合,沒(méi)有筆試成績(jī)的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容。教育和衛(wèi)健系統(tǒng)職位主要測(cè)試與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),實(shí)行百分制。筆試工作統(tǒng)一組織,由縣教育局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

  (2)成績(jī)公布:筆試成績(jī)公布在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

  2.面試

  (1)面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī),按引進(jìn)職位與入圍面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;直接面試的全部進(jìn)入面試。對(duì)低于1:2比例面試對(duì)象,其面試成績(jī)低于70分不予聘用。

  (2)面試形式。采取試教(教育系統(tǒng)),技能操作、業(yè)務(wù)知識(shí)問(wèn)答(衛(wèi)健系統(tǒng))等方式進(jìn)行,由用人單位或其主管部門(mén)擬定具體實(shí)施方案報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后,在人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實(shí)施人才引進(jìn)工作。

  (3)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。

  3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  按面試成績(jī)高低等額組織進(jìn)行考察、體檢,面試成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺,按照綜合成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ),但相同崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  (五)考察

  體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。

  (六)公示與聘用

  1.公示:按照考試(考核)、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  2.聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理進(jìn)人手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期按(湘人社發(fā)【2019】10號(hào))文件執(zhí)行,試用期滿后,進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察,不合格者取消聘用,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  3.對(duì)按(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神聘用的“先上崗、再考證”人員,必須在試用期一年滿時(shí)取得相應(yīng)資格證,未取得相應(yīng)的資格證的人員,取消聘用資格。

  五、優(yōu)惠政策

  道縣2020年引進(jìn)的高學(xué)歷高層次人才享受以下優(yōu)惠政策。

  1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

  2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的急需緊缺人才每人每月4000元;其他引進(jìn)的急需緊缺高學(xué)歷高層次人才每人每月2000元。探親費(fèi):戶籍為永州市內(nèi)(不含本縣戶籍)的碩士研究生及以上學(xué)歷每年2000元,“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生每年1000元;戶籍為湖南省內(nèi)(不含永州市戶籍)的碩士研究生及以上學(xué)歷每年4000元,“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生每年2000元;戶籍為湖南省外的碩士研究生及以上學(xué)歷每年6000元,“985、211”高校全日制本科畢業(yè)生每年4000元。發(fā)放期限為3年。

  3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺高學(xué)歷高層次人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的,不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制,可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

  4.科研支持。鼓勵(lì)和支持國(guó)有企事業(yè)單位結(jié)合項(xiàng)目需要引進(jìn)人才。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。大力推進(jìn)博士后科研工作站建設(shè),積極吸引博士進(jìn)站開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化工作。對(duì)博士后科研工作站給予10萬(wàn)元資助。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí),同等條件下,相關(guān)部門(mén)應(yīng)優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

  5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則,為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才,由用人單位提供臨時(shí)性住房,待引進(jìn)人才購(gòu)房或者離開(kāi)道縣后由用人單位收回。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺高學(xué)歷高層次人才,在道縣購(gòu)買首套商品房,具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)正高級(jí)職稱的,由縣財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。其他引進(jìn)的急需緊缺高學(xué)歷高層次人才,由縣財(cái)政給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

  6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金,其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

  7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,給予重新建檔,并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的,因工作需要,合同期滿后可調(diào)任專業(yè)對(duì)口的主管部門(mén)任職。

  8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。建立健全引進(jìn)人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

  9.其他。對(duì)引進(jìn)人才服務(wù)期未滿調(diào)離道縣的,期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等要全額退回縣財(cái)政。

  六、有關(guān)要求

  (一)應(yīng)聘人員需做好疫情期間自我防護(hù),前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需佩戴口罩,出示本人“健康碼”,且健康碼顏色必須是綠色,并配合現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量,方可進(jìn)入報(bào)名區(qū)域。

  (二)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需向主考單位遞交誠(chéng)信承諾書(shū),誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。

  (三)誠(chéng)信應(yīng)聘。擬聘人員簽定聘用合同后,在本縣服務(wù)期不低于5年,服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng),要求辭職的需要提前3個(gè)月向主管部門(mén)和人社局提出書(shū)面申請(qǐng),否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)辭職的不享受相關(guān)待遇,并承擔(dān)違約責(zé)任。

  (四)應(yīng)聘人員要隨時(shí)了解招聘相關(guān)信息,在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,并按規(guī)定計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。本方案中全日制本科是指參加普通高校招生統(tǒng)一考試上線計(jì)劃內(nèi)錄取人員。本方案未盡事宜,由中共道縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督、咨詢電話:

  監(jiān)督:

  縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組:    0746-5236636

  縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組:      0746-5235502  

  縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組:      0746-2490691

  咨詢:

  道縣人才發(fā)展服務(wù)中心:          0746-5237905

  道縣人力資源和社會(huì)保障局:      0746-5211289

  道縣教育局人事股 :             0746-5235621                                     

  道縣衛(wèi)健局人事股 :             0746-2370251

  附件1:道縣2020年教育系統(tǒng)急需緊缺高學(xué)歷高層次人才需求目錄及要求

  附件2:道縣2020年衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺高學(xué)歷高層次人才需求目錄及要求

  附件3:道縣急需緊缺高學(xué)歷高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表

  道縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年5月21日

11
{literal} {/literal}