2020年云南省昭通鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才10名公告

　　云南省事業(yè)單位招聘_2020年昭通鎮(zhèn)雄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才10名公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《昭通市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法》(昭人社通〔2020〕44號(hào))的文件精神，經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、公開(kāi)招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

　　二、公開(kāi)招聘崗位及職數(shù)

　　本次招聘共有8家單位計(jì)劃招聘10人。其中，鎮(zhèn)雄縣農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定站1人;西部大開(kāi)發(fā)鎮(zhèn)雄行動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室1人;鎮(zhèn)雄縣國(guó)有林場(chǎng)1人;鎮(zhèn)雄縣財(cái)政投資評(píng)審中心1人;鎮(zhèn)雄縣會(huì)計(jì)事務(wù)管理局1人;鎮(zhèn)雄縣土地儲(chǔ)備交易中心1人;鎮(zhèn)雄縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心2人;鎮(zhèn)雄縣融媒體中心2人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章》(附件1)。

　　三、公開(kāi)招聘條件

　　(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　2. 具有良好的品行和吃苦奉獻(xiàn)精神;

　　3. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求、履職資格條件(以畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)為準(zhǔn));

　　4. 具備雙一流高校(國(guó)家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校)全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位的2020年畢業(yè)生;具有國(guó)民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2016年至2020年畢業(yè);

　　5. 年齡在35周歲以下(1984年7月31日后出生);

　　6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

　　1. 現(xiàn)役軍人;

　　2. 在參加各類(lèi)考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的;

　　3. 受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被單位開(kāi)除公職、除名的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4. 截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的;

　　5. 其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　(一)發(fā)布通告。招聘通告在昭通市人民政府門(mén)戶網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：發(fā)布通告起-6月5日24:00止;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日-6月5日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30;具體報(bào)名方式和報(bào)名地址見(jiàn)下表。

　　2. 報(bào)名所需材料。參加報(bào)名的考生須在規(guī)定報(bào)名時(shí)限內(nèi)，攜帶本人身份證、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、一張小一寸免冠證件照片、《鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)和《鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)等材料到指定地點(diǎn)報(bào)名。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生將上述材料掃描打包壓縮且命名為招聘崗位+考生姓名發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱，否則，不予受理報(bào)名。

　　3. 資格審查。本次緊缺人才公開(kāi)招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受比例的限制。報(bào)名結(jié)束后一周，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，并由招聘單位通知符合條件的人選進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)面試考核

　　1. 本次公開(kāi)招聘采取結(jié)構(gòu)化面試考核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況電話通知考生。

　　2. 面試考核由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，人社部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。此次公開(kāi)招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，面試成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入下一步的招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)考察與公示

　　1.組織考察和確定人選。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)，在最低控制分?jǐn)?shù)線80分(含80分)以上，按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？疾旌细裾咦鳛楸敬喂_(kāi)招聘意向性聘(錄)用人選。

　　2.公示。確定擬聘人選后，將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格。

　　公示期滿無(wú)異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障備案。

　　五、體檢與聘用

　　1. 擬錄(聘)用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知體檢費(fèi)用自理。

　　2.辦理聘用手續(xù)。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)、鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)分別提出公開(kāi)招聘意見(jiàn)，報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理錄(聘)用手續(xù)。這次審核擬聘人員的學(xué)歷證明必須為畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　新錄(聘)用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

　　(二)整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，面試考核邀請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員參與監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)凡已聘用人員自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到公開(kāi)招聘單位報(bào)到的，由公開(kāi)招聘單位按程序取消聘用資格。聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本通告由鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　(二)考生須保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

　　(三)監(jiān)督電話

　　鎮(zhèn)雄縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0870—3124403

　　鎮(zhèn)雄縣人社局人力資源管理股：0870—3121833

　　附件1：鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章.xlsx

　　附件2：鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.xlsx

　　附件3：鎮(zhèn)雄縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).doc

　　鎮(zhèn)雄縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月20日