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2020年湖北省恩施利川市引進高層次、急需緊缺人才21名公告

2020-05-20 10:38  |  中國利川網(wǎng)  |  責編:黎倩 點擊收藏

  2020年湖北省恩施利川市引進高層次、急需緊缺人才21名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2020年5月20日至6月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為著力解決利川市事業(yè)發(fā)展人才緊缺問題,現(xiàn)面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才21名,現(xiàn)公告如下:

  一、引進人數(shù)及對象

  全市共13個單位17個崗位面向社會公開引進21人,崗位計劃詳見附件1《利川市2020年公開引進高層次、急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱崗位計劃表)。

  二、引進條件

  報名者除符合《崗位計劃表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷等要求外,還必須符合以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,品行良好;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.崗位所需的其他條件。

  有以下情形之一者不得報名:

  1.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查和尚未解除黨紀政紀處分的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

  3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.2020年10月31日以后仍在籍的全日制學生;

  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應聘人員,應聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位不得應聘。招聘單位及其主管部門負責人和招聘工作人員在招聘工作中,涉及應聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,一律實行回避;

  7.有精神病史和傳染病;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形。

  三、有關(guān)政策待遇

  1.工資待遇。事業(yè)單位執(zhí)行事業(yè)單位工資制度,崗位工資標準可隨事業(yè)單位人員年度工資變化進行調(diào)整,國有企業(yè)實行不低于12萬元(稅、費后)的年薪制。

  2.補助政策。引進人才到崗后,經(jīng)分類認定,博士、碩士研究生、本科生分別給予40萬元、20萬元、5萬元安家補助,分3年逐年發(fā)放。具體發(fā)放原則為:簽訂聘用協(xié)議后第一年發(fā)放50%,剩余部分第二年、第三年逐年發(fā)放。引進人才按程序進編。

  3.住房安排。為引進人才安排70—100㎡專家人才公寓。

  4.配偶子女安排。引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,可采取調(diào)動的方式為其解決工作問題;解決其子女入學、落戶問題。

  5.服務管理。引進人才到崗后,市委人才辦建立專門信息庫,重點進行跟蹤培養(yǎng),優(yōu)先納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象。在利川市工作滿1年以上的,可擇優(yōu)納入專家人才休假療養(yǎng)、健康體檢范圍。

  四、引進程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在中國利川網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)報名時間與方式

  報名時間:2020年5月20日起至6月10日。

  報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,考生將報名所需資料上傳至指定工作人員郵箱

  聯(lián)系人及方式:

  利川市委人才辦 陳曉莉

  電話號碼:15071858663(手機) 0718-7291511(座機)

  郵箱: 240698247@qq.com

  提交資料:符合條件的報名人員如實、完整填寫《利川市2020年公開引進高層次、急需緊缺人才報名表》(附件2),同引進崗位所需資格證明材料(掃描件)一起傳至指定郵箱。資料包括:身份證、畢業(yè)證、學位證、以及崗位要求的資格證件。

  (三)資格審核

  由市教育局、市衛(wèi)健局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文旅局、市住建局、市自然資源和規(guī)劃局、市靚利城市建設(shè)發(fā)展有限公司、市龍船調(diào)旅游發(fā)展有限公司分別對報名人員進行資格初審,并通過預留的聯(lián)系方式向報名人員反饋審核結(jié)果。

  (四)復審及測試

  經(jīng)報名資格初審合格的考生在規(guī)定的時間及地點參加現(xiàn)場資格復審,根據(jù)各引才單位的崗位特點參加專業(yè)能力測試。

  (五)組織體檢

  根據(jù)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,具體事宜由市委人才辦另行通知。

  (六)組織考察

  對擬聘對象進行全面考核,由引才單位及主管部門具體組織實施。

  (七)確定擬聘人選并公示

  確定的擬聘對象在中國利川網(wǎng)向社會公示,公示期不少于5個工作日。

  (八)聘用管理

  公示結(jié)束無異議,人才引進單位根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導小組審定批復的聘用資格通知文件為依據(jù),通知擬聘人員報到,簽訂聘用合同,實行一年一簽。

  本公告未盡事宜,由市委人才辦會同市人社局負責解釋。

  各招聘單位聯(lián)系人電話見崗位計劃表。

  附件1:利川市2020年公開引進高層次、急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

  附件2:利川市2020年公開引進高層次、急需緊缺人才報名表.doc

  附件3:“雙一流”高校名單.xlsx

  中共利川市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 利川市人力資源和社會保障局

  2020年5月19日

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