2020江蘇省蘇州高新區(qū)招聘教育專項(xiàng)編制教師公告（242人）

　　根據(jù)《蘇州高新區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教育專項(xiàng)編制教師管理暫行辦法》(蘇高新管〔2018〕112號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2020年蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師242名。

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，須符合下列條件之一：

　　1.蘇州大市生源大專畢業(yè)生(限報(bào)幼教崗位);

　　2.江蘇省生源本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);

　　3.師范類本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位)，在校期間在省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等獎(jiǎng)及以上，或在校學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上，或被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部，不受生源地限制;

　　4. 取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生(本科段須為普通高校畢業(yè)生(具有學(xué)士學(xué)位)且專業(yè)對(duì)口)，年齡在30周歲及以下且符合下列條件之一，不受生源地限制;

　?、俦究齐A段獲得過校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);②本科或研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金;③本科或研究生階段被評(píng)為校級(jí)及以上三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　5.取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，不受生源地限制。

　　(三)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　(四)學(xué)歷條件為大學(xué)本科及以上且具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書的社會(huì)在職人員，須符合下列條件之一：

　　1.中學(xué)教師崗位基本條件

　　需符合下列條件之一：

　　(1)年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱，獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽二等獎(jiǎng)及以上人員，不限戶籍(獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至32周歲);

　　(2)年齡在30周歲至40周歲的社會(huì)在職人員，須具有一級(jí)教師及以上職稱，獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽一等獎(jiǎng)及以上人員，不限戶籍(獲得地級(jí)市學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽二等獎(jiǎng)及以上的人員，年齡可放寬至42周歲);

　　(3)年齡在30周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中學(xué)在崗代課人員，不限戶籍。

　　2.小學(xué)、幼兒園教師崗位基本條件

　　需符合下列條件之一：

　　(1)年齡在30周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視作為工作經(jīng)歷)，不限戶籍;

　　(2)年齡在35周歲及以下的社會(huì)在職人員，須具有二級(jí)教師及以上職稱，不限戶籍(獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的人員，或獲得縣(區(qū))級(jí)學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽一等獎(jiǎng)及以上人員，年齡可放寬至37周歲);

　　(3)年齡在35周歲及以下，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同且由單位繳納社保滿6個(gè)月的高新區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)在崗代課人員，不限戶籍。

　　(五)特別說明

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，且能正常參加就業(yè)派遣的2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2. 本次公開招聘擬聘用的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。

　　3. 本次公開招聘擬聘用暫無教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，須自試用期起1年內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的依法解除聘用合同。

　　4.年齡按照周歲計(jì)，計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月26日。如35周歲以下，指1984年5月26日以后出生，以此類推。

　　5.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年5月26日，在教育教學(xué)崗位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如一年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2019年5月26日前。

　　6.2019年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考;其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

　　7.本區(qū)內(nèi)在職教師報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

　　8. 本區(qū)內(nèi)代課人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位出具的工作證明、簽訂的合同、社保繳費(fèi)清單等相關(guān)材料。

　　9. 符合政策性安置和照顧人員條件可適當(dāng)放寬。

　　(六)招聘單位對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表

　　四、報(bào)名方式、資格審核和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1. 報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　2. 報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

　　網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式)、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

　　3.報(bào)名和應(yīng)聘材料上傳時(shí)間：2020年5月26日9:00-5月28日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息并上傳應(yīng)聘資料，6月3日9:00-16:00可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。不具備報(bào)考資格、上傳材料不全或材料信息不實(shí)將影響資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見本《簡章》內(nèi)附咨詢電話。

　　4.網(wǎng)上報(bào)名須按照網(wǎng)站提示上傳應(yīng)聘材料(上傳照片或電子掃描件要求：單個(gè)文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正)。

　　5.資格初審時(shí)間：2020年5月29日9:00-6月2日16:00。

　　6.報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年6月3日-6月4日9:00-16:00。

　　7.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年6月3日-6月5日9:00-16:00。

　　8.通過資格初審確認(rèn)后視為報(bào)名成功，報(bào)名成功者不得更改報(bào)名信息，不可改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格復(fù)審

　　1. 資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在公布試教成績時(shí)對(duì)外公布。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消面試資格。

　　2. 資格復(fù)審程序：報(bào)考人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復(fù)審的報(bào)考者，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》。

　　3. 經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的試教合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谠嚱坛煽児己?，保持?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4. 報(bào)考人員不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證(交復(fù)印件),同時(shí)須提供報(bào)考人員手寫委托證明及報(bào)考人員相關(guān)復(fù)審材料。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員須按要求提供相應(yīng)材料(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)按照網(wǎng)站提示上傳;資格復(fù)審時(shí)須按順序排列并裝訂，要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存)。

　　(1)2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③學(xué)生證;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位)。

　　(2)目前尚未辦理就業(yè)派遣的2019年蘇州大市生源的普通高校畢業(yè)生，須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白);⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位)。

　　(3)在職人員須提供本人①身份證;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(前后學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③應(yīng)聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關(guān)資格證書;④各類獲獎(jiǎng)證書;⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以使用勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單(參保證明、繳費(fèi)明細(xì))代為證明;⑥個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位);⑦代課人員需要提供代課證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單(參保證明、繳費(fèi)明細(xì))。

　　(4)歸國留學(xué)人員，須提供本人①身份證;②戶籍證明(戶口簿主頁+個(gè)人頁);③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件);④個(gè)人近期同底1寸證件照2張(貼在《報(bào)名登記表》上，另一張?jiān)诒趁鎸懮闲彰蛨?bào)考崗位);⑤國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(碩士畢業(yè)生另需提供本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

　　2. 本次招聘筆試設(shè)開考比例為2:1。每人限報(bào)一個(gè)崗位。達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

　　3.下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿五年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

　　4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

　　5. 報(bào)考人員須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　五、招聘考試

　　(一)考試形式

　　招聘考試分為筆試、試教和面試。

　　1.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位3:1的比例確定取得試教資格人選。不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入試教人選。

　　2.試教：試教采用模擬上課的形式，所有學(xué)科均要參加試教，其中音樂、體育、美術(shù)、幼教等專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。試教成績合格者，按照筆試分?jǐn)?shù)占40%和試教分?jǐn)?shù)占60%合計(jì)總成績，從試教合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位2：1的比例確定參加面試人選。不足2：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　3.面試：面試內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績合格者，按筆試、試教總成績占70%與面試成績占30%合計(jì)考試總分，從面試合格者中按照高分到低分的順序，按招聘崗位總數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序。

　　考試總分以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績也相同的以試教成績高者在前。如再相同，則另行組織加試。

　　(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體詳見《準(zhǔn)考證》。通過“網(wǎng)絡(luò)資格初審”的報(bào)考人員，登陸蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站(https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo)的報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)公告(http://www.sndhr.com)。

　　2.試教和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　七、資格復(fù)查和考核(考察)

　　招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消錄取資格。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和辦理聘用手續(xù)前，因應(yīng)聘人員體檢、政審和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。

　　八、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消錄取資格。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《教育專項(xiàng)編制教師聘用合同》。社會(huì)在職應(yīng)聘者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄取資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　蘇州高新區(qū)所屬公辦學(xué)校公開招聘教育專項(xiàng)編制教師的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751680。

　　十、本《簡章》由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-68751659、0512-68751657、0512-68751651、0512-68751689。

　　附件一：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師崗位簡介表(應(yīng)屆生)

　　附件二：2020年蘇州高新區(qū)公開招聘教育專項(xiàng)編制教師崗位簡介表(在職教師)

　　蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))教育局

　　2020年5月19日

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