2020江蘇連云港市衛(wèi)健委直屬醫(yī)院長期招聘編內(nèi)衛(wèi)技人員公告（181人）

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會決定為直屬醫(yī)院面向社會長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員181名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)院2020年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.lyg.gov.cn)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　(三)具備良好的品行。

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(六)年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生)，其中：具有博士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至40周歲以下(1979年6月1日以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至45周歲以下(1974年6月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至50周歲以下(1969年6月1日以后出生)。

　　(七)招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須同時具有學(xué)歷學(xué)位證書，具體要求詳見《崗位表》。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(八)招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年、2019年畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘。在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員(含在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的)，在取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可視同應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(九)招聘條件中的中級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)指通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得的職稱證書(批文);高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)指省級或省級授權(quán)具有評審資格的市級衛(wèi)生高級評審委員會評審取得的職稱證書(批文)。

　　(十)招聘條件中有大學(xué)英語四級、六級要求的，須提供相應(yīng)的合格證書，只有四級、六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，對英語等級不作要求。

　　(十一)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的應(yīng)聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。具有高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的應(yīng)聘人員，招聘對象放寬為不限。

　　(十二)招聘條件中工作年限指周年，計算時間截止到2020年5月30日。須提供相關(guān)證明材料。

　　(十三)招聘條件中的“專業(yè)”按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實施。即日起接受報名，公告發(fā)布7個工作日之后，連云港市衛(wèi)生健康委員會即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動考試程序，崗位一旦開考即停止報名。

　　每批次擬開考崗位及報名成功人數(shù)，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

　　每批次考試結(jié)束后，未招滿的崗位將在上述網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報名，崗位招滿即止，未開考的崗位報名有效期截至2020年12月30日17:00。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(一)報名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。報名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082)。

　　如對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員3個工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系招聘單位了解審核情況。

　　2.應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒有異議。

　　3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　(3)國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　(四)開考比例

　　各崗位的開考比例均為1:3，對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由招聘單位申請，經(jīng)連云港市衛(wèi)生健康委員會審核同意，報市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(五)資格復(fù)審

　　考試前，連云港市衛(wèi)生健康委員會對初審合格人員的報名材料原件(另提交兩套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審。

　　1.參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　2.復(fù)審時需提供材料

　　(1)所學(xué)專業(yè)方向證明(需提供相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校公章);

　　(2)本人身份證;

　　(3)近期同底2寸彩色正面照兩張;

　　(4)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》);

　　(5)國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件;

　　(6)有專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、執(zhí)業(yè)資格、論文、科研、英語等級等其他要求的材料須提供相應(yīng)的證書或有效證明。

　　應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書，未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。

　　六、考試

　　(一)參加面試人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(二)考試采取面試的形式，由連云港市衛(wèi)生健康委員會組織實施。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

　　(三)面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書。面試成績總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(按四舍五入法保留二位小數(shù))。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。

　　七、考察、體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定考察、體檢人選。如考試成績相同，由連云港市衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定(如不按規(guī)定時間地點參加加試，視為放棄考察、體檢資格)。考察、體檢由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　八、公示

　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見。如遞補(bǔ)，在該崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　九、聘用

　　對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、監(jiān)督和舉報

　　連云港市紀(jì)委、監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組

　　監(jiān)督舉報電話：0518-81881120。

　　十二、招聘政策咨詢電話

　　連云港市衛(wèi)生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。

　　十三、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)院2020年長期公開招聘編制內(nèi)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

　　連云港市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年5月14日