2020內蒙古烏海市海勃灣區(qū)招聘衛(wèi)生健康系統專業(yè)技術人才公告（60人）

　　2020烏海市海勃灣區(qū)招聘衛(wèi)生健康系統專業(yè)技術人才60人公告

　　為加大全區(qū)衛(wèi)生健康系統人才引進力度，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，進一步提升服務水平，更好地滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，現面向社會進行公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人員60名，有關事項如下：

　　2020烏海海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統專業(yè)技術人才引進60人職位表《《《

　　一、引進崗位及名額

　　共60名，具體引進崗位和要求詳見《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術人員引進需求表》 (詳見附件)。

　　二、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力;

　　6.具備招考崗位所要求的其他條件。

　　(二)專業(yè)條件

　　1.臨床醫(yī)師：臨床醫(yī)學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷，30周歲以下;畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;取得中級職稱年齡可放寬到40周歲以下;取得副高及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下，男可放寬到55周歲以下，可不受學歷限制。

　　2.中醫(yī)醫(yī)師： 中醫(yī)學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷，30周歲以下;畢業(yè)四年以上者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;取得中級職稱年齡可放寬到40周歲以下;取得副高及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下，男可放寬到55周歲以下，可不受學歷限制。

　　3.影像醫(yī)師： 醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學或核醫(yī)學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷，35周歲以下;取得中級及以上職稱年齡可放寬到40周歲以下。

　　4.口腔醫(yī)師： 口腔醫(yī)學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校碩士研究生及以上學歷，40周歲以下。

　　5.麻醉醫(yī)師：麻醉學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷，40周歲以下。

　　6.康復師：康復醫(yī)學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校本科及以上學歷，30周歲以下;取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下;取得副高及以上職稱的年齡放寬到50周歲以下，男可放寬到55周歲以下，可不受學歷限制。

　　7.藥師：藥學專業(yè)，全日制醫(yī)學院校本科學歷，30周歲以下;取得初級及以上藥師資格證或執(zhí)業(yè)藥師資格證，年齡可放寬至35周歲以下。

　　8.護士：護理學專業(yè)，本科及以上學歷，30周歲以下。

　　(三)下列人員不在引進范圍：

　　1.烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員;

　　2.試用期內、未滿最低服務年限的烏海市外的公務員、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

　　3.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員;

　　4.在讀的非應屆畢業(yè)生。其中，非2020年應屆畢業(yè)的全日制研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考;

　　5.事業(yè)單位人員、公務員辭職或被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員，在公務員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違紀行為人員;

　　7.現役軍人;

　　8.其他情形不得引進的人員。

　　三、引進程序

　　(一)網上報名與資格審核

　　1.報名時間：2020年5月18日9：00至5月25日17：00凡符合引進資格條件的人員，請登錄烏海市人事考試信息網(http：//115.28.230.52：8003)，按要求填寫報名信息，每人限報1個專業(yè)類別，所填信息要真實準確?？忌殞λ顖笮畔⒌恼鎸嵭浴蚀_性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關材料原件而出現影響報名、資格審查、考核、引進等情況的，一切責任由考生本人負責。烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會將對報名人員資格條件進行初審，并及時反饋初審意見。考生報名時提供的個人聯系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。備注：每人限報海勃灣區(qū)所有人才引進崗位(專業(yè))1個，不得重復報名。

　　2.資格審核

　　資格核查時，進入考核范圍人員自行打印并攜帶

　?、偬峁┘堎|版《海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術人員引進申報表》原件;

　　②身份證原件及復印件1份，近期1寸免冠彩色藍底照片2張;

　?、坩t(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件、求職簡歷、獲獎證書等相關材料;

　　④畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告原件及復印件1份;

　　⑤未取得學歷、學位的考生，須提供教育部學籍在線驗證報告原件、學生證原件、畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關學歷、學位證書的證明原件及復印件1份(標明所學專業(yè)、學制、畢業(yè)時間);資格審核工作在核查現場進行，由用人單位組成資格審核組對報考人員的相關資料進行審核，合格者將通知參加面試，具體時間、地點另行通知。

　　(二)考試

　　采取面試的形式，由考核組對報考人員的綜合素質和專業(yè)技術能力進行測評。

　　(三)成績公布

　　考試結束后，將在考試地點現場公布考試成績。根據考試總成績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。進入體檢范圍的同一崗位最后一名人員，如若考試總成績出現并列的情況，在海勃灣區(qū)2020年8月前服務期滿的“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”優(yōu)先錄取，其他情況的加試確定擬引進人選。

　　(四)遞補規(guī)則

　　按照現場答辯成績由高到低依次等額遞補。

　　(五)體檢

　　體檢由海勃灣區(qū)人才工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統一進行體檢。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補。

　　(六)考察

　　1.考察工作由海勃灣區(qū)人才工作協調領導小組辦公室統一安排。對考察中發(fā)現有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，并記入考生誠信檔案?？疾觳缓细竦娜∠M資格并進行遞補;

　　2.已被其他單位錄用的人員，屬于機關或事業(yè)單位正式職工的，需提供本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)正式職工并簽有勞動合同的，需提供與原單位解除勞動合同的證明。另外原單位的人事關系的調取由本人負責辦理，在我區(qū)正式錄用之后需在規(guī)定時間提供本人完整的人事檔案，提供不了的視為自動放棄，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　(七)公示

　　對擬引進人選在海勃灣區(qū)政務網上進行公示，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合申報條件的，取消資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合申報條件的，取消聘用資格。公示期滿無異議者，確定為聘用人員。

　　(八)紀律和監(jiān)督

　　烏海市海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　四、管理及待遇

　　引進人才在衛(wèi)生健康委員會、人社局備案，實行合同管理，使用醫(yī)院總量控制數，享受醫(yī)院同等人員工資待遇。試用期為六個月，試用期滿考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同?？己藢嵭幸荒暌豢己?，三年一簽訂。考核不合格者，由用人單位自行解聘;受聘人員報到時需提交個人檔案;

　　五、其他事項

　　(一)對報考人員的資格審查貫穿于引進工作的全過程，

　　在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　(二)報考人員對提供的相關信息的真實性負責，如與事實不符，取消其錄用資格。

　　(三)報考人員應當保持電話聯系通暢，如因本人原因無法取得聯系，視為本人自動放棄。

　　(四)本簡章由海勃灣區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。人才引進工作期間，有關事宜將在海勃灣區(qū)政務網發(fā)布。

　　附件：1.海勃灣區(qū)衛(wèi)生技術人員引進申報表

　　2.2020年海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康系統專業(yè)技術人才誠信承諾書