2020江蘇省泰州靖江機關(guān)企業(yè)市公安局招聘編外公告(12人)
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市公安局從事有關(guān)崗位工作?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員12名,崗位:靖江市公安局特種勤務(wù)輔警。鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)各1名,其中:男性8名,女性4名。
二、招聘條件
報考人員需符合以下要求:
1.遵紀守法,品行良好,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
2.本市戶籍。其中:
男性:高中(中專)以上學歷,年齡22周歲至35周歲(1985年4月至1998年4月出生),身高1.70米以上;
女性:大專以上學歷,年齡24周歲至30周歲(1990年4月至1996年4月出生),身高1.60米以上。
3.黨員、復退軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
4.身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,雙眼矯正視力0.8以上。
5.有下列情形之一的,不得報考:
⑴曾受刑事處罰、行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
⑵曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定,被解除勞動合同的;
?、桥渑?、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
⑷參加過邪教組織的;
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?、视衅渌灰藦氖戮幫馊藛T工作情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、體能測試、面試、考核、政審、體檢、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)公告公示人事專欄向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為:2020年5月12日至5月13日(上午8:30—11:30,下午2:30-5:00)。
報名地點為:靖江市公安局巡特警大隊一樓大廳(人民南路198號)。
2.報名時須提交以下資料:
(1)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張;
(2)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、黨員、復退軍人提供相關(guān)證明原件及復印件;
(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名注意事項:
(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》;
(2)報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(3)本次招聘開考比例1:3,報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
4. 領(lǐng)取準考證:
報考人員憑本人身份證到靖江市公安局巡特警大隊一樓大廳領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時間另行通知,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)考試
?、朋w能測試。項目為:男子,100米、引體向上、立定跳遠;女子,100米、1分鐘跳繩、立定跳遠。體能測試成績評分標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行;
⑵面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。面試成績由主評委和監(jiān)督員當場簽字后通知考生。
參加考試時,考生須攜帶準考證和身份證??荚嚂r間、地點及注意事項詳見《準考證》。
(四)考核
考核分的計算辦法為:復退軍人加2分;中共黨員加2分。
(五)總成績計算與公布
考生總成績計算辦法為體能測試*70%+面試成績*30%+考核分(精確到小數(shù)點后兩位)??偝煽冊诰附腥嗣裾W(wǎng)公告公示人事專欄公布。
(六)政審
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分1:1比例確定政審對象,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
(七)體檢
政審合格者參加體檢。體檢參照靖江市職工入職體檢標準執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。體檢費用自理。
(八)公示和聘用
體檢合格者為擬錄用人員,名單在靖江市人民政府網(wǎng)公告公示人事專欄公示,公示期3天。經(jīng)公示無異議且按高分至低分的順序選崗后,由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《報到通知單》,派遣至鎮(zhèn)(街道、園區(qū)、辦事處)工作。對派遣人員實行2個月試用期,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同。聘用后待遇參照靖江市公安局巡特警大隊特種勤務(wù)人員工資標準執(zhí)行。
因本人自動放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和公安局輔警辦負責解釋。
咨詢電話:81168598 81168818 80292139
監(jiān)督舉報電話:81168811
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市公安局
2020年5月7日
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