2020年上半年四川省江油市公開(kāi)招聘教師公告（28人）

　　(二)資格復(fù)審

　　1.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

　　2.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因農(nóng)村小學(xué)附設(shè)幼兒園崗位筆試開(kāi)考比例放寬、報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由江油市教體局和江油市人社局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)及江油市人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

　　(1)《報(bào)考信息表》2份。

　　(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份。

　　(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

　　資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及2020年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考(聘用)資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)教師資格證原件和復(fù)印件1份。

　　資格復(fù)審時(shí)尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生須提供1年試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證而被解除聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(5)符合崗位條件要求的普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件1份。

　　(6)境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

　　幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

　　(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1.面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　2.面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　3.資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4.面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　5.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

　　(三)肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)、江油市人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)相同的，先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序;所有成績(jī)都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、綜合考核

　　主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)(2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年8月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及以下材料送交招聘單位:

　　1.在職人員須提供原單位出具的同意流動(dòng)的書(shū)面材料或者提供與原單位正式解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

　　2.未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門(mén)發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

　　3.2020年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報(bào)到證》。

　　未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門(mén)同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人社局審核確認(rèn)。江油市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，報(bào)綿陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

　　此次公開(kāi)招聘人員被聘用后，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期不超過(guò)12個(gè)月。試用期考核不合格或未在試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的，由用人單位解除其聘用合同。