2020新疆博湖縣面向社會公開招聘編制外工作人員公告（130人）

　　為加強博湖縣便民警務(wù)站建設(shè)，經(jīng)博湖縣人民政府研究決定，博湖縣公安局擬面向社會公開招聘130名編制外工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。

　　二、報考條件和招聘對象

　　(一)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法法律;

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1985年5月1日至2002年5月1日期間出生)，資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準;

　　3、男性崗位具有初中及以上學(xué)歷，女性崗位具有大專及以上學(xué)歷;

　　4、具有符合報考職位要求的文化程度。持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書，軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員;報考人員應(yīng)在入職前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件、畢業(yè)檔案或退伍檔案;

　　5、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　6、具有正常履行報考職位職責(zé)的健康身體條件;

　　7、無違法犯罪記錄;

　　8、具有法律、法規(guī)及報考職位規(guī)定的其他全部條件。

　　(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1、已在黨政機關(guān)、事業(yè)單位和事業(yè)性崗位(同工同酬)工作的在冊人員;

　　2、受過治安處罰、刑事處罰、少年管教的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;

　　5、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　6、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的;

　　7、有過吸毒史的;

　　8、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的;

　　9、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的;

　　10、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活動和危害國家安全罪等犯罪活動被判刑的;

　　11、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　12、近5年來，在各類公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

　　13、現(xiàn)役軍人;

　　14、被黨政機關(guān)、事業(yè)單位和事業(yè)性崗位(同工同酬)開除、辭退、解聘的人員;

　　15、其他不符合崗位聘用條件的。

　　三、時間安排

　　報名時間

　　2020年5月1日至招滿為止。

　　報名方式

　　報名采取QQ郵箱報名。

　　(三)資格審查、面試、體能測試、體檢、考察時間具體安排詳見博湖縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘職位

　　招聘具體職位詳見《博湖縣面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》(附件一)。

　　五、招聘程序

　　招聘采取面試的方式，具體程序為報名、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報名

　　招考采用QQ郵箱報名，應(yīng)聘人員需準備報名表(附件2,自行下載填寫)、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷電子注冊備案表)、身份證、戶口本(首頁及本人頁)、退伍軍人證(以上資料均為電子版文檔、電子照片或掃描件，須保證清晰度)。請應(yīng)聘人員將以上報考所需資料添加壓縮包“XXX應(yīng)聘人員資料”發(fā)送至573404566@qq.com郵箱。待工作人員審核后、給予回復(fù)。

　　(二)資格審查

　　報名與資格審查同時進行，招聘工作人員對報考人員進行資格初審。報考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　(三)面試

　　(1)參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)面試一律使用國家通用語言答題。

　　(四)體能測試

　　1、體能測試要求

　　根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測試標準按照博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員體能測評項目和標準。

　　2、總成績的計算

　　總成績=面試總成績×50%+體能測試成績×50%。

　　總成績并列的，按面試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選;面試成績相同的，按體能測試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試、體能測試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)。體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

　　體檢費用由考生負擔(dān)。

　　(六)考察與政審

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行為期3天的公示。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實據(jù)的，報招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對反映問題一時無法查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(七)公示

　　考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體能測試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天。

　　(八)聘用

　　面向社會公示無異議后，下發(fā)聘用文件，用人單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。新聘人員須服從工作安排，按規(guī)定時間報到，未報到和不服從工作安排者取消其聘用資格。

　　六、紀律要求

　　資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　七、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘以發(fā)布的招聘信息為準，招聘信息均通過博湖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbh.gov.cn)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　八、政策解釋

　　政策咨詢電話：

　　博湖縣公安局：0996-6627201

　　附件一：博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員職位表.xls

　　附件二：博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員報名表.xls

　　附件三：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).doc

　　附件四：博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站作人員體能測評項目和標準(7).doc