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2020四川樂(lè)山五通橋區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員20名公告

2020-05-06 10:41  |  樂(lè)山人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2020年四川省樂(lè)山市五通橋區(qū)面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員20名公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2020年5月7日至29日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊

  為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,充實(shí)干部隊(duì)伍力量,經(jīng)研究,五通橋區(qū)決定面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考調(diào)名額和職位

  本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員20名,具體職位見(jiàn)《五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

  二、考調(diào)范圍

  五通橋區(qū)外事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教師、醫(yī)護(hù)、工勤人員)。

  三、考調(diào)條件

  (一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件,同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

  3.年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

  4.年齡原則上應(yīng)為35周歲及以下(以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn),年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年5月29日);

  5.身體健康,具有正常履職所需的身體條件;

  6.符合考調(diào)職位要求的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的,不能參加報(bào)考:

  1.試用期未滿(mǎn)或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分(刑事處罰)的;

  4.被依法列為失信被執(zhí)行人的;

  5.按照國(guó)家、省、市、區(qū)(市、縣)相關(guān)規(guī)定,在工作單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、考調(diào)程序

  (一)報(bào)名

  1.選擇職位:本次公開(kāi)考調(diào)職位和資格條件等情況,詳見(jiàn)《五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。報(bào)名人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

  2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月7日-5月29日中午12點(diǎn)

  2.報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱:wtqsykd@163.com(郵件主題備注:報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名)。

  報(bào)名資料包括:

  (1)本人有效身份證正反面(掃描在一頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位條件所需相關(guān)證書(shū)(原件掃描電子版)。

  (2)《五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

  (3)《五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3);

  (4)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(電子版);

  (二)資格審查

  1.經(jīng)資格審查,報(bào)考條件不符合崗位要求的,可改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位。

  2.對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的職位,經(jīng)區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額,被取消考調(diào)計(jì)劃的職位,征得報(bào)考人員同意后,可調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。

  3.資格審查結(jié)果電話(huà)告知本人,請(qǐng)報(bào)考人員保持電話(huà)暢通。

  4.資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  (三)綜合測(cè)試

  綜合測(cè)試方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求通過(guò)五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)“公示公告”欄發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加綜合測(cè)試。凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。筆試或面試成績(jī)低于60分(考試成績(jī)一律按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫(xiě)作能力等,筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

  2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

  3.綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測(cè)試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次。

  (四)考察

  根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī),由高到低等額確定進(jìn)入考察人選,由區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料,未按要求提供材料或經(jīng)核查不符合資格條件的,取消其考察資格。

  考察工作由區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,主要采取查閱干部檔案等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察??疾熘袊?yán)格審查“三齡兩歷一身份”等情況。

  考察結(jié)果由考察小組確定,在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的,確定為不合格,并取消考調(diào)資格??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  (五)體檢

  區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員,體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺(tái),按照新規(guī)定執(zhí)行。

  報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng);復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  (六)公示及調(diào)動(dòng)

  根據(jù)體檢結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員,人員名單在五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者有反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,經(jīng)區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由區(qū)人社部門(mén)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),影響調(diào)動(dòng)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

  本次公開(kāi)考調(diào)人員由區(qū)公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我區(qū)用人單位崗位設(shè)置和崗位空缺情況,結(jié)合報(bào)考者專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)確定崗位。

  考調(diào)到我區(qū)工作人員在五通橋區(qū)最低服務(wù)年限為3年。

  五、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)在公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中,凡綜合測(cè)試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的,必須進(jìn)行回避。

  (二)凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (三)在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的,一律取消考調(diào)資格,并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

  監(jiān)督電話(huà):

  中共樂(lè)山市五通橋區(qū)紀(jì)委:0833-3355000

  中共樂(lè)山市五通橋區(qū)委組織部:0833-3351958

  六、其他事項(xiàng)

  (一)本次公開(kāi)考調(diào)工作由樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (二)本次公開(kāi)考調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www. lspta.com.cn)發(fā)布,后續(xù)公告及相關(guān)事宜以五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)作為官方信息發(fā)布渠道,綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求均通過(guò)五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合測(cè)試,凡未按要求參加的,視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。

  (三)請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

  咨詢(xún)電話(huà):

  樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0833-3301593

  附件 1:五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

  附件2:五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

  附件3:五通橋區(qū)2020年上半年面向區(qū)外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表

  附件4:五通橋區(qū)區(qū)情簡(jiǎn)介

  樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2020年5月1日

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