2020河北石家莊深澤縣公安局公開(kāi)招聘公告（80人）

　　石家莊深澤縣公安局公開(kāi)招聘80名工作人員

　　石家莊深澤縣公安局公開(kāi)招聘80名工作人員，含文職崗!附職位表和報(bào)名入口!

　　根據(jù)工作需要，深澤縣公安局委托第三方人力資源公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名公安輔警勞務(wù)派遣工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　石家莊市轄區(qū)戶籍或生源地為石家莊市轄區(qū);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)、服從命令、聽(tīng)從指揮;品行端正、政審合格、身心健康、體型端正;無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)色盲。

　　(二)崗位要求

　　除具備基本條件以外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見(jiàn)下表：

　　(三)不得報(bào)考的情形

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、本人曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、本人曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、本人曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍的;

　　4、本人因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6、本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7、目前由勞務(wù)派遣公司派遣至深澤縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞務(wù)派遣制員工，不得報(bào)考;

　　8、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　三、招聘組織

　　本次招聘委托第三方專業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)完成招聘流程，招聘流程如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年4月30日通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站

　　http://www.noahjob.cn 向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間:2020年5月1日9:00至2020年5 月15日17:00報(bào)名網(wǎng)址電腦端登錄(http://www.noahjob.cn),按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,第三方機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名考試費(fèi)100元,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2020年5 月15日18:00。

　　網(wǎng)上資格審核合格并交費(fèi)成功的即可按照規(guī)定參加下一環(huán)節(jié)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):

　　(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假或網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招聘資格。

　　(3)規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

　　2.資格初審。

　　審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核：“審核通過(guò)”的,填報(bào)信息將不能再修改。

　　3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢、面試等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。

　　(三)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試對(duì)象：勤務(wù)崗位需參加體能測(cè)試，文職崗位不需參加體能測(cè)試。

　　2. 內(nèi)容：根據(jù)招聘條件要求,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：以體能測(cè)試公告為準(zhǔn)，考生應(yīng)按照《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求參加體能測(cè)試。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。筆試滿分為100分，時(shí)間為90分鐘，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，全部為客觀題，以行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容為主，重點(diǎn)考察考生適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。

　　(五)資格復(fù)審

　　依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),按照1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,未達(dá)到該比例的則全部進(jìn)入，不合格的按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),筆試末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員需持身份證、戶口本、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。大專及以上學(xué)歷還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　所有到現(xiàn)場(chǎng)審核人員均需簽訂書(shū)面《承諾書(shū)》，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件或未按時(shí)參加審核的考生，取消其應(yīng)聘資格，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　面試滿分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。

　　(七)綜合成績(jī)公布

　　面試工作結(jié)束后可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按照崗位分別計(jì)算并排序。

　　綜合成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%

　　綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膶W(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷再相同的有基層工作經(jīng)歷或警校學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷較長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　(八)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(九)考察

　　對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察工作由縣公安局和第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。如有體檢、考察不合格或自愿放棄人員,根據(jù)綜合成績(jī)排名往下依次遞補(bǔ)。

　　(十)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示5天。

　　(十一)二次補(bǔ)崗面試

　　為保證本次招聘效果，若部分崗位招考過(guò)程中人員不足，在不超出招聘總?cè)藬?shù)的情況下，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后符合招聘崗位相關(guān)要求的，可進(jìn)行二次補(bǔ)崗面試。

　　四、待遇及聘用

　　(一)待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為：1900 元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)，按照企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)，取暖季發(fā)放取暖補(bǔ)貼 300元/年。

　　(二)聘用

　　新聘用人員試用期2個(gè)月, 試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每?jī)赡旰炗喴淮巍?/p>

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘中涉及的年齡、戶籍等截止時(shí)間為 2020年 4月30 日。

　　(二)凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(三)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無(wú)關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　(四)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察或遞補(bǔ)的,后果自負(fù)。

　　咨詢電話：0311-85096953 15003111203

　　咨詢時(shí)間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)

　　上午9:00-12:00 下午13:00-17:00