2020浙江桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站公開招聘編外工作人員1名公告
浙江省事業(yè)單位招聘_2020年桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站公開招聘編外工作人員1名公告已經(jīng)公布,報名時間為2020年4月30日至5月11日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
因工作需要,經(jīng)研究決定,桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局屬單位農(nóng)機管理總站面向社會公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及資格條件
崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) 要求 | 學(xué)歷 要求 | 戶籍 | 性別 | 年齡 | 備注 |
財務(wù) 管理 | 1 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 桐廬縣 | 不限 | 18至35周歲 | 具有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、有會計資格證者優(yōu)先。 |
1.年齡要求為18至35周歲(1985年4月30日至2002年4月30日期間出生)。
2.學(xué)歷要求:報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷(2020年4月30日前取得崗位要求學(xué)歷,具體時間以畢業(yè)證書為準)。2020年4月30日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。
3.戶籍要求:桐廬縣戶籍(以2020年4月30日的戶籍地為準,不含2020年4月30日當(dāng)天遷入人員)。
4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計算時間統(tǒng)一截止到2020年4月28日(不含2020年4月30日)。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);
2.品行端正,工作責(zé)任心強,具有敬業(yè)奉獻、吃苦耐勞的精神;
3.身體健康,能勝任崗位工作。
三、招聘程序
1.報名
(1)報名時間:4月30日—5月11日(時間:工作日上午8:30-11:00,下午14:00-16:30)。
(2)報名地點:桐廬縣農(nóng)機管理總站(桐君街道楊梅山一弄36號);
(3)聯(lián)系電話:0571-64601763。
(4)報名材料:報名人員需攜帶報名表(附件),戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、勞動合同及社保證明、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽獎項證書等原件及復(fù)印件;近期兩寸正面免冠彩照2張。
(5)報名要求:請根據(jù)疫情防控要求,做好防護工作。
2.資格審查、公布開考計劃
對報名人員進行資格審查,確定進入考試人選。有效報名人數(shù)不足1:3的,經(jīng)批準同意及公告環(huán)節(jié)后,酌情降低開考比例。
3.考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分,合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的,直接進入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的,先進行筆試,面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后,從面試合格人員中,將筆試成績、面試成績計算成總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋?span style="color:#ff0000;">總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的,面試成績即為總成績)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。未進行筆試、直接進入面試的人員,面試成績相等的;或者是筆試成績、面試成績均相等人員,實行優(yōu)先政策。其中,崗位依次以財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗、有會計資格證等情況予以優(yōu)先。
筆試和面試時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他要求納入體檢的項目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。報考人員在體檢日前確認不參加體檢的,可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員確定為考察對象??疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行??疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
5.公示
根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.tlrcw.net.cn)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。
6.簽訂勞動合同及工資待遇
試用期1個月,試用合格后,與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。
已聘用人員因故離開崗位單位需要補員的,自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,不再重新組織招聘程序。
四、工資待遇
相關(guān)待遇按桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準確定。
五、其他事項
1.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書。
2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實即取消報考、聘用資格。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系,將在公共信用平臺予以公布。
4.本公告由桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)解釋,未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況可直接向中共桐廬縣紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組,監(jiān)督電話:0571-58509925。
附件:桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘編外人員報名表
桐廬縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司
2020年4月30日