2020甘肅省甘南州合作市招聘城鄉(xiāng)社區(qū)輔警公告（70人）

　　根據(jù)《甘南州人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范甘南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(州政辦發(fā)〔2019〕17號(hào))和甘南州公安局、甘南州人社局、甘南州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)甘南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(州公發(fā)〔2019〕16號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定在合作地區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)警務(wù)社區(qū)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘70名(男63名，女7名)，均為勤務(wù)輔警。

　　1.普通類職位50名，職位代碼1001，(男45名，女5名);

　　2.藏漢雙語類職位20名，職位代碼1002，(男18名，女2名)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)范圍

　　本次招聘面向合作市戶籍普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人(復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

　　(二)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城鄉(xiāng)警務(wù)社區(qū)警務(wù)輔助工作;

　　2.年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1990年5月1日至2002年5月1日期間出生);

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視力4.8(含矯正視力)，無紅綠色盲;

　　4.身體健康，五官端正，無紋身，身體外部皮膚無明顯疤痕;

　　5.服從組織安排。

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾受過治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的，曾被開除黨、團(tuán)籍的，曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的，受到開除學(xué)籍處分的，近三年曾受過記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

　　(二)本人或其家庭成員、近親屬散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(三)弄虛作假，在公眾制造虛假信息并傳播，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的，參與或者組織色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　(四)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　(五)因違紀(jì)違規(guī)行為被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)近五年內(nèi)在各類招考考試中有舞弊行為、違反考場紀(jì)律且拒不配合工作的，在體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

　　(八)未在公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證人員。

　　(九)因婚將戶籍遷入我市的需提供結(jié)婚證，戶口本。自公告發(fā)布之日后，將戶籍遷入我市的一律不得報(bào)考。

　　(十)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取考生本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不得代報(bào)名，具體程序如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年5月11日至5月15日

　　上午：08:30—12:00

　　下午：14:30—18:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合作市人社局(市政府統(tǒng)辦樓一樓)

　　3.報(bào)名流程：

　　(1)報(bào)名需準(zhǔn)備的證件及材料：報(bào)名人員需準(zhǔn)備本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明和考生本人征信證明等證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期紅底正面免冠二寸照片6張(照片背面書寫考生姓名將照片裝紙袋內(nèi));

　　(2)考生填寫《合作市公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式兩份;

　　(3)初測：工作人員對(duì)考生的身高、視力及外觀進(jìn)行初步檢測審核;

　　(4)資格審核：初測合格后，工作人員審核考生證件及相關(guān)資料，主要審核畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明和考生本人征信證明等證件材料原件;

　　(5)考生信息電子錄入，工作人員將考生信息準(zhǔn)確錄入電子匯總表內(nèi)，現(xiàn)場由考生本人簽字確認(rèn)錄入的報(bào)考信息;

　　(6)資料歸檔：電子信息采集完成后，考生將畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明和考生本人征信證明等證件材料復(fù)印件和裝袋的照片交資料歸檔人員裝檔;報(bào)名結(jié)束。

　　4.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用;每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)筆試

　　本次招聘工作，筆試開考比例為招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到開考比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘計(jì)劃人數(shù)或調(diào)整招聘職位名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　(1)筆試試卷考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》測試;筆試試卷統(tǒng)一為漢語試卷，采用閉卷方式進(jìn)行，考生一律使用漢語作答。

　　(2)筆試成績總分100分;成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。

　　(3)筆試時(shí)間：2020年5月23日(星期六)

　　(4)筆試時(shí)長：120分鐘(09:00—11:00)。

　　(5)筆試地點(diǎn)：合作市(具體以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn))。

　　(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2020年5月20日星期三 (08:30—18:00)，合作市人社局辦公室。

　　(7)筆試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(不可抗力除外)，向社會(huì)公布筆試成績。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本職位內(nèi)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員統(tǒng)一組織資格復(fù)審。考生填寫《資格復(fù)審表》，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)證)及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能在資格復(fù)審時(shí)按要求提供畢業(yè)證或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)資格不符合條件的人員造成名額空缺的，按照本職位內(nèi)筆試成績由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)出現(xiàn)筆試成績相同，視為等額遞補(bǔ)并列。

　　(四)面試及考試總成績

　　1.面試

　　(1)通過資格復(fù)審的人員，按照本職位內(nèi)筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，由市招聘辦負(fù)責(zé)通知面試人員參加面試，并向社會(huì)公布進(jìn)入面試人員名單。面試考場設(shè)普通類考場和藏漢雙語類考場兩種類型。報(bào)考藏漢雙語類職位(1002)考生，在專設(shè)的藏漢雙語考場進(jìn)行面試，面試考官均使用安多藏語進(jìn)行面試會(huì)話，考生必需使用安多藏語進(jìn)行面試，不能使用安多藏語進(jìn)行面試的則無面試成績。

　　(2)面試內(nèi)容和計(jì)分方法：

　　面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

　　面試成績計(jì)分采用百分制，面試考官現(xiàn)場打分需精確到小數(shù)點(diǎn)后二位;考生面試成績按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，計(jì)算出平均得分(保留二位小數(shù))為最終面試成績。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　(具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn))。

　　(4)面試試題在面試現(xiàn)場當(dāng)眾開封啟用，考生進(jìn)入面試考場，由主考官向考生宣讀面試試題，考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。

　　(5)考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績并當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽署姓名確認(rèn)。

　　(6)面試工作由市人社局指導(dǎo)，市公安局具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、市政協(xié)委員或考生家長代表對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2.考試總成績確定

　　按總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計(jì)算，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。全體參加面試人員按總成績從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。若出現(xiàn)總成績相同的情況,則依次按照公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女，在職公安民警的配偶子女，公安機(jī)關(guān)(含退休、病故)職工子女，公安院?；蛘ㄔ盒９矊I(yè)畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及合作市“建檔立卡戶”、“零就業(yè)”家庭子女的順序優(yōu)先聘用。

　　(五)體能測試

　　體能測試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，參加體能測試人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評(píng)。體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《2014年度市(州)縣市區(qū)公安派出所公開選拔人民警察公告(式樣)》的通知(甘人社通[2014]340號(hào))文件精神組織實(shí)施，體能測試共3個(gè)項(xiàng)目(10米×4往返跑、800米/600米長跑、縱跳摸高)，縱跳摸高現(xiàn)場三次測試，三次內(nèi)達(dá)標(biāo)為合格，三個(gè)測評(píng)項(xiàng)目中凡有其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。

　　參加面試人員全部進(jìn)入體能測試。體能測試結(jié)束后，本職位內(nèi)總成績從高分到低分，并且體能測試合格的人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。

　　1.體能測試的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13〃1為合格;800米跑，所用時(shí)間≤4'25〃為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

　　女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14〃1為合格;600米跑，所用時(shí)間≤4'20〃為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

　　2.測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(六)體檢

　　考試結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)體檢不合格的人員,則按照本職位內(nèi)參加體能測試人員中總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)擬招聘人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市公安局負(fù)責(zé)核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,本環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用辦法

　　1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示且無異議,由領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府研究同意后,統(tǒng)一填寫《合作市聘用警務(wù)輔助人員審批表》(一式兩份)，一份報(bào)市人社局備案，一份報(bào)市公安局存檔備查。

　　2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)，一份由市公安局備存，一份報(bào)人社局備案，一份由聘用人員保留，合同期限為3年。被聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

　　四、聘用人員待遇

　　1.市公安局為被聘用人員配備工作需要的制式服裝、防護(hù)裝備、單警裝備等裝備，提供必要的工作場所;為被聘用人員購買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)中的單位繳費(fèi)部分由市公安局全額保障，個(gè)人部分由被聘用人員繳納)。

　　2.被聘用人員工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)甘南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(州公發(fā)〔2019〕16號(hào))執(zhí)行。

　　五、招聘監(jiān)督

　　招考聘用工作邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委及人大代表、政協(xié)委員、考生家長代表全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的情況，一律取消報(bào)考聘用資格，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委： 0941-8232228

　　市紀(jì)委派駐市公安局紀(jì)檢組0941-5929072

　　咨詢電話：

　　市人社局：0941-8232781

　　市公安局：0941-5929014

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.為了便于隨時(shí)通知考試相關(guān)事宜，請(qǐng)已報(bào)名的考生保證通訊工具24小時(shí)暢通。

　　2.筆試和面試考試均實(shí)行“祼考”規(guī)定、考生參加考試時(shí)僅需攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證，其它物品一律不得進(jìn)入考點(diǎn)(包括本人隨身飾品)

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　合作市人力資源和社會(huì)保障局

　　合作市公安局

　　2020年4月28日