2020甘肅省甘南州合作市招聘城鄉(xiāng)社區(qū)輔警公告（70人）

　　根據(jù)《甘南州人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范甘南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》(州政辦發(fā)〔2019〕17號(hào))和甘南州公安局、甘南州人社局、甘南州財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)甘南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(州公發(fā)〔2019〕16號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定在合作地區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)警務(wù)社區(qū)警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘70名(男63名，女7名)，均為勤務(wù)輔警。

　　1.普通類職位50名，職位代碼1001，(男45名，女5名);

　　2.藏漢雙語(yǔ)類職位20名，職位代碼1002，(男18名，女2名)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)范圍

　　本次招聘面向合作市戶籍普通高校全日制專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人(復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);

　　(二)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城鄉(xiāng)警務(wù)社區(qū)警務(wù)輔助工作;

　　2.年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1990年5月1日至2002年5月1日期間出生);

　　3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸視力4.8(含矯正視力)，無(wú)紅綠色盲;

　　4.身體健康，五官端正，無(wú)紋身，身體外部皮膚無(wú)明顯疤痕;

　　5.服從組織安排。

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾受過(guò)治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的，曾被開除黨、團(tuán)籍的，曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的，受到開除學(xué)籍處分的，近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;

　　(二)本人或其家庭成員、近親屬散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的，組織或者參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(三)弄虛作假，在公眾制造虛假信息并傳播，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的，參與或者組織色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　(四)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　(五)因違紀(jì)違規(guī)行為被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的;

　　(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(七)近五年內(nèi)在各類招考考試中有舞弊行為、違反考場(chǎng)紀(jì)律且拒不配合工作的，在體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

　　(八)未在公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證人員。

　　(九)因婚將戶籍遷入我市的需提供結(jié)婚證，戶口本。自公告發(fā)布之日后，將戶籍遷入我市的一律不得報(bào)考。

　　(十)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得代報(bào)名，具體程序如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年5月11日至5月15日

　　上午：08:30—12:00

　　下午：14:30—18:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合作市人社局(市政府統(tǒng)辦樓一樓)

　　3.報(bào)名流程：

　　(1)報(bào)名需準(zhǔn)備的證件及材料：報(bào)名人員需準(zhǔn)備本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明和考生本人征信證明等證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期紅底正面免冠二寸照片6張(照片背面書寫考生姓名將照片裝紙袋內(nèi));

　　(2)考生填寫《合作市公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式兩份;

　　(3)初測(cè)：工作人員對(duì)考生的身高、視力及外觀進(jìn)行初步檢測(cè)審核;

　　(4)資格審核：初測(cè)合格后，工作人員審核考生證件及相關(guān)資料，主要審核畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明和考生本人征信證明等證件材料原件;

　　(5)考生信息電子錄入，工作人員將考生信息準(zhǔn)確錄入電子匯總表內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)由考生本人簽字確認(rèn)錄入的報(bào)考信息;

　　(6)資料歸檔：電子信息采集完成后，考生將畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開具無(wú)犯罪記錄證明和考生本人征信證明等證件材料復(fù)印件和裝袋的照片交資料歸檔人員裝檔;報(bào)名結(jié)束。

　　4.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用;每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)筆試

　　本次招聘工作，筆試開考比例為招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到開考比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘計(jì)劃人數(shù)或調(diào)整招聘職位名額或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　(1)筆試試卷考試范圍：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試;筆試試卷統(tǒng)一為漢語(yǔ)試卷，采用閉卷方式進(jìn)行，考生一律使用漢語(yǔ)作答。

　　(2)筆試成績(jī)總分100分;成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

　　(3)筆試時(shí)間：2020年5月23日(星期六)

　　(4)筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘(09:00—11:00)。

　　(5)筆試地點(diǎn)：合作市(具體以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn))。

　　(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2020年5月20日星期三 (08:30—18:00)，合作市人社局辦公室。

　　(7)筆試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)(不可抗力除外)，向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本職位內(nèi)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員統(tǒng)一組織資格復(fù)審?？忌顚憽顿Y格復(fù)審表》，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入面試人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)證)及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能在資格復(fù)審時(shí)按要求提供畢業(yè)證或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格。資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)資格不符合條件的人員造成名額空缺的，按照本職位內(nèi)筆試成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，視為等額遞補(bǔ)并列。

　　(四)面試及考試總成績(jī)

　　1.面試

　　(1)通過(guò)資格復(fù)審的人員，按照本職位內(nèi)筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，由市招聘辦負(fù)責(zé)通知面試人員參加面試，并向社會(huì)公布進(jìn)入面試人員名單。面試考場(chǎng)設(shè)普通類考場(chǎng)和藏漢雙語(yǔ)類考場(chǎng)兩種類型。報(bào)考藏漢雙語(yǔ)類職位(1002)考生，在專設(shè)的藏漢雙語(yǔ)考場(chǎng)進(jìn)行面試，面試考官均使用安多藏語(yǔ)進(jìn)行面試會(huì)話，考生必需使用安多藏語(yǔ)進(jìn)行面試，不能使用安多藏語(yǔ)進(jìn)行面試的則無(wú)面試成績(jī)。

　　(2)面試內(nèi)容和計(jì)分方法：

　　面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

　　面試成績(jī)計(jì)分采用百分制，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分需精確到小數(shù)點(diǎn)后二位;考生面試成績(jī)按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，計(jì)算出平均得分(保留二位小數(shù))為最終面試成績(jī)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　(具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn))。

　　(4)面試試題在面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)眾開封啟用，考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，由主考官向考生宣讀面試試題，考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。

　　(5)考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。

　　(6)面試工作由市人社局指導(dǎo)，市公安局具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、市政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2.考試總成績(jī)確定

　　按總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。全體參加面試人員按總成績(jī)從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則依次按照公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女，在職公安民警的配偶子女，公安機(jī)關(guān)(含退休、病故)職工子女，公安院校或政法院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及合作市“建檔立卡戶”、“零就業(yè)”家庭子女的順序優(yōu)先聘用。

　　(五)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試工作由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，參加體能測(cè)試人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《2014年度市(州)縣市區(qū)公安派出所公開選拔人民警察公告(式樣)》的通知(甘人社通[2014]340號(hào))文件精神組織實(shí)施，體能測(cè)試共3個(gè)項(xiàng)目(10米×4往返跑、800米/600米長(zhǎng)跑、縱跳摸高)，縱跳摸高現(xiàn)場(chǎng)三次測(cè)試，三次內(nèi)達(dá)標(biāo)為合格，三個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目中凡有其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不得進(jìn)入體檢程序。

　　參加面試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)束后，本職位內(nèi)總成績(jī)從高分到低分，并且體能測(cè)試合格的人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。

　　1.體能測(cè)試的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13〃1為合格;800米跑，所用時(shí)間≤4'25〃為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。

　　女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14〃1為合格;600米跑，所用時(shí)間≤4'20〃為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。

　　2.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(六)體檢

　　考試結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;體檢費(fèi)用由考生自理。在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)體檢不合格的人員,則按照本職位內(nèi)參加體能測(cè)試人員中總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對(duì)擬招聘人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市公安局負(fù)責(zé)核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,本環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用辦法

　　1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示且無(wú)異議,由領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府研究同意后,統(tǒng)一填寫《合作市聘用警務(wù)輔助人員審批表》(一式兩份)，一份報(bào)市人社局備案，一份報(bào)市公安局存檔備查。

　　2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)，一份由市公安局備存，一份報(bào)人社局備案，一份由聘用人員保留，合同期限為3年。被聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

　　四、聘用人員待遇

　　1.市公安局為被聘用人員配備工作需要的制式服裝、防護(hù)裝備、單警裝備等裝備，提供必要的工作場(chǎng)所;為被聘用人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)中的單位繳費(fèi)部分由市公安局全額保障，個(gè)人部分由被聘用人員繳納)。

　　2.被聘用人員工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)甘南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(州公發(fā)〔2019〕16號(hào))執(zhí)行。

　　五、招聘監(jiān)督

　　招考聘用工作邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委及人大代表、政協(xié)委員、考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的情況，一律取消報(bào)考聘用資格，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委： 0941-8232228

　　市紀(jì)委派駐市公安局紀(jì)檢組0941-5929072

　　咨詢電話：

　　市人社局：0941-8232781

　　市公安局：0941-5929014

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.為了便于隨時(shí)通知考試相關(guān)事宜，請(qǐng)已報(bào)名的考生保證通訊工具24小時(shí)暢通。

　　2.筆試和面試考試均實(shí)行“祼考”規(guī)定、考生參加考試時(shí)僅需攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證，其它物品一律不得進(jìn)入考點(diǎn)(包括本人隨身飾品)

　　3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　合作市人力資源和社會(huì)保障局

　　合作市公安局

　　2020年4月28日