2020江蘇省南京市溧水區(qū)教育局招聘高層次教師公告（40人）

　　根據(jù)溧水區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升溧水教育師資整體水平，南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘40名編制內(nèi)高層次教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njls.gov.cn)、溧水教育信息網(wǎng)(www.njlsedu.cn)發(fā)布。具體的招聘學(xué)校、學(xué)科、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

　　3.取得本科及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱或取得博士學(xué)位,取得需求學(xué)科相應(yīng)的教師資格證書。

　　4.取得博士學(xué)位的，年齡不超過40周歲(1979年4月30日以后出生);具有高級及以上職稱，其中：市級骨干教師年齡不超過40周歲(1979年4月30日以后出生);市級名師年齡不超過45周歲(1974年4月30日以后出生);省級名師年齡不超過50周歲(1969年4月30日以后出生);特別優(yōu)秀的人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　5.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。招聘條件中的省級名師是指省特級教師、正高級教師，或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬?市級名師是指地市級名師、學(xué)科帶頭人，或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬?市級骨干教師是指地市級骨干教師、優(yōu)秀青年教師，或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/p>

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：本公告自發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2020年6月20日18:00。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵件發(fā)至各招聘學(xué)校郵箱(詳見《崗位信息表》)。請在郵件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)校和學(xué)科。

　　3.報名提交材料：

　　應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：

　　(1)網(wǎng)上下載填寫《南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表》(見附件2)，表中“應(yīng)聘學(xué)校”一欄必須明確填寫具體學(xué)校名稱。

　　(2)個人簡歷。

　　(3)本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(前、后學(xué)歷)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件;留學(xué)回國人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件。

　　(4)本人獲得省市級名師、市級骨干教師榮譽證書和有關(guān)證明文件等材料原件掃描件。

　　應(yīng)聘者必須完整、如實填寫報名表。對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查

　　溧水區(qū)教育局將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員須按照電話通知要求，于指定時間前將報名材料原件及復(fù)印件送交溧水區(qū)教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報名費和考試費。

　　(三)綜合考評

　　本次招聘高層次教師采用綜合考評的方式，由區(qū)教育局、各招聘學(xué)校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實施。溧水區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)綜合考評工作。

　　綜合考評主要考評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等，總分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用?？荚u時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

　　(四)考察、體檢

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評總成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定考察人選。由區(qū)教育局和各招聘學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

　　考察合格人員，參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(五)公示、聘用

　　區(qū)教育局和各招聘學(xué)校根據(jù)綜合考評、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)站、溧水教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由各招聘學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，出現(xiàn)遞補(bǔ)，可由溧水區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

　　(六)政策待遇

　　根據(jù)《溧水區(qū)名師建設(shè)工程實施方案(2019-2023年)》，本次公開招聘的高層次教師正式聘用后，與招聘學(xué)校簽定不少于8-10年的服務(wù)期聘用合同。符合《溧水區(qū)人才安居辦法》相關(guān)規(guī)定的，可以按規(guī)定選擇安居方式，享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。其他人員根據(jù)區(qū)教育局向區(qū)外選調(diào)教師的優(yōu)惠政策，享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。其中，省級名師發(fā)放安家補(bǔ)貼60萬元，市級名師發(fā)放安家補(bǔ)貼40萬元，市級骨干教師發(fā)放安家補(bǔ)貼30萬元。同時按引進(jìn)時所獲最高榮譽稱號(職稱)實行定額獎勵，省級名師獎勵10萬元，市級名師獎勵7萬元，市級骨干教師獎勵3萬元。特別優(yōu)秀的人才獎勵一事一議，由區(qū)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。其配偶是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，可協(xié)調(diào)辦理調(diào)動手續(xù)。其子女就學(xué)可在城區(qū)學(xué)校給予優(yōu)先安排。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　咨詢電話：溧水區(qū)教育局人事科 025-57218589、025-57213271

　　監(jiān)督電話：溧水區(qū)人社局事業(yè)管理科 025-57227317

　　本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師崗位信息表

　　2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次教師應(yīng)聘登記表

　　南京市溧水區(qū)教育局

　　2020年4月28日

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