2020年浙江溫州平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才48人公告
2020年浙江省溫州平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才48人公告已經(jīng)公布，報名時間為2020年5月11日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣助推轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。經(jīng)研究決定，擬面向社會公開引進一批高層次和緊缺專業(yè)人才到我縣事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象及崗位
1、面向副高或全日制普通高校碩士研究生及以上人員，本層次計劃引進事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才48人。具體崗位及要求見附件《2020年平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才需求計劃表》(定向培養(yǎng)生，委托培養(yǎng)生，專升本人員，網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院、民辦高校畢業(yè)的人員，以及平陽縣事業(yè)單位在編在職人員不在引進對象范圍)。
2、引進崗位的專業(yè)資格審查參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008年更新版)進行審查。
3、國內(nèi)高校2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位，碩士研究生和博士研究生須在2020年8月31日前畢業(yè)、2020年12月31日前取得相應(yīng)學位，因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關(guān)證明。留學人員須在2020年5月11日前取得相應(yīng)的學歷學位和教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書(含本科階段)。
4、《2020年平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才需求計劃表》中部分涉及機構(gòu)改革的單位，如機構(gòu)改革后“引進單位”名稱變更的，則以機構(gòu)改革后的單位名稱為準。
二、引進程序
1、報名。報名時間從2020年5月11日至5月15日，每人限報一個崗位。
報名人員應(yīng)于規(guī)定的時間將報名相關(guān)材料的電子掃描件(壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+學歷”，如李四+浙江大學+土木工程+碩士研究生)發(fā)送至各用人單位公布的電子郵箱，逾期不再受理。報名人員電子郵件發(fā)送成功后，需收到各單位報名電子郵箱的回復(fù)郵件才確認本次報名受理成功，請報名人員注意。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報名受阻，請及時電話聯(lián)系各用人單位。
報名所需材料：(1)《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(請下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件)，二寸免冠近期彩照(電子版)。(2)2020年應(yīng)屆生提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？商峁┦〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)掃描件，以及原已取得的各層次學歷學位證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)中下載打印)。其他人員提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學歷學位證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)中下載打印)。留學人員還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。(3)職稱證書及其他報考崗位所需的證件(證明)、個人榮譽和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等材料掃描件。
報名人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。
2、引進辦法。(1)引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數(shù)過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員(面試具體時間另行通知)。(2)參加面試考核前需進行資格復(fù)核，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生需提供報名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試考核環(huán)節(jié)。面試后擇優(yōu)確定擬引進人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)(體檢、考察標準參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。(3)高學歷、高職稱、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。(4)引進人員為事業(yè)編制正式工作人員(其中平陽縣人民醫(yī)院、平陽縣中醫(yī)院和平陽縣第二人民醫(yī)院招聘的崗位身份是報備員額)，在平陽縣最低服務(wù)期年限為5年。如崗位招聘指標未滿，縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。
三、優(yōu)惠政策
1、對縣外引進的博士生和正高職稱人才，縣政府為其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供應(yīng)，在平陽服務(wù)滿8年后按政府當時購置成本價供其購買)和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補貼，補貼的標準為每年3萬元;
2、對縣外引進的碩士生和副高職稱人才，政府為其提供公租房和每年7200元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進人才放棄享受公租房權(quán)利的，為其提供為期8年的住房補貼，補貼的標準每年為1萬元;
3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作;
4、隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學校就讀的，可安排到相應(yīng)的重點學校就讀;
5、對引進的具有博士學位的人才，給予20萬元的資助，資助款項分5年發(fā)放。
本公告未盡事宜，由平陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。如想進一步了解，請登錄http://www.wzpy.cn/。
咨詢電話：0577-58123528、0577-58123530
1、2020年平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺專業(yè)人才需求計劃表
中共平陽縣委組織部、平陽縣人力資源和社會保障局
