2020廣東中山火炬開發(fā)區(qū)招聘公辦中小學合同制教師公告（104人）

2020-04-27 10:15 | 中山火炬區(qū)文體教育局 | 責編：何妍點擊收藏

　　中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積70平方公里、常住人口約25萬，現(xiàn)有中小學19所(其中，公辦中小學13所)，中小學生3萬多人。火炬開發(fā)區(qū)是中山首個省級教育強區(qū)，其經(jīng)濟發(fā)展和社會治理水平均位列中山市前茅。

　　根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要,需面向社會自主招聘104名公辦中小學合同制教師，現(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：

　　招聘人數(shù)、崗位

　　(一)招聘人數(shù)及崗位

　　1.小學招聘語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、美術、道德與法治、科學和心理學科教師69名;

　　2.中學招聘語文、數(shù)學、英語、物理、生物、道德與法治、歷史、地理、音樂、體育和美術學科教師35名。

　　(二)具體崗位見《火炬開發(fā)區(qū)2020年自主招聘公辦中小學合同制教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)，所招崗位由區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調配。

　　二、薪酬待遇

　　被錄用者為事業(yè)單位合同制教師，合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致(根據(jù)入職人員學歷和職稱，小學年收入約12-18萬元,中學年收入約12-19萬元，以上收入含“五險一金”)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　普通高等院校2020年本科以上畢業(yè)生及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019年版)》(附件3);所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;

　　5.具有相應的教師資格(包括任教學段和任教學科與應聘專任教師崗位相應，下同)。所有未取得相應教師資格證的2020年應屆畢業(yè)生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應教師資格證;對一年內(nèi)未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉正;對兩年內(nèi)未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規(guī)定解除聘用關系;

　　6.具備崗位所要求的其他條件;

　　7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(三)具體條件

　　1.應屆畢業(yè)生。具有普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位的2020年畢業(yè)生。

　　2.社會人員。年齡在40周歲以下(1979年4月25日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位相應(任教學段和任教學科)或以上的教師資格證。

　　(四)其他條件

　　具體詳見《崗位表》(附件1)。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)公告

　　本次招聘在“國家中山火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)”和“火炬教育信息網(wǎng)”發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式(發(fā)送郵件報名)，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘。

　　2.網(wǎng)絡報名時間

　　2020年5月10日24:00前應聘者將報名表、個人簡歷及有關榮譽證書等報名所需材料制作成pdf文檔，文檔按“應聘崗位編號+學科+姓名”命名，報考初中學段的應聘者將pdf文檔發(fā)至zshjedu@163.com郵箱,報考小學學段的應聘者將pdf文檔發(fā)至zshjedu3@163.com郵箱,聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。

　　3.報名所需材料

　　(1)填寫《中山火炬區(qū)招聘公辦中小學合同制教師報名表》。

　　(2)應屆畢業(yè)生需提供：《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證(或相關證明材料);簡歷及有關獲獎證書;尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關證明及未簽約證明);

　　(3)社會人員需提供：第二代身份證、學歷證、教師資格證和職稱證;簡歷、有關獲獎證書和證明材料等。

　　(三)確定面試人選

　　由我區(qū)學科招聘小組通過審核報名材料，依據(jù)報考人員的學歷、學業(yè)成績或教學業(yè)績、特長、干部任職情況、所獲獎勵等材料，按崗位招聘人數(shù)不少于1:2，不高于1：5的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員。面試前3天以電話(或短信)通知面試入圍人員有關考核事項,應聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格。

　　(四)面試考核(具體時間待定，提前3日通知)

　　重點考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容,面試結束后，考生、評委組成員等相關人員在《火炬開發(fā)區(qū)公開招聘合同制教職員面試人員情況表》上簽名確認。

　　1.考核內(nèi)容

　　(1)教師崗位考核內(nèi)容為教育教學能力考核(文化科教師為模擬上課;音樂、體育、美術、信息技術和科學學科為專業(yè)能力考核)和綜合答辯，具體考核內(nèi)容見學科考核方案。

　　(2)考核原則上按學科進行，考生應試順序及內(nèi)容當日抽簽確認。

　　(3)教育教學能力測試不少于10分鐘(文化科備課1小時，模擬上課10分鐘，音樂、體育、美術、信息技術和科學學科考核時長由相應學科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

　　2.分值構成

　　(1)考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業(yè)能力測試)和綜合答辯各占50分。

　　(2)考核成績計算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　3.成績公布及錄用分數(shù)線

　　(1)面試成績將在面試工作結束3天內(nèi)在“中山火炬教育信息網(wǎng)”(http://www.zshjjy.com/)公布。

　　(2)本次考核錄用分數(shù)線為總分75(含75分)以上，錄用分數(shù)線以上人員按總分排名和崗位數(shù)確定擬錄人選。若同一崗位總成績相同時，則依次按教育教學能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。擬錄用人員放棄時，從錄用分數(shù)線以上名單中按考核總分順延遞補。