2020年青海教師招聘最新消息!3年面向全國招聘教師1499名!
從西寧市教育局獲悉,針對階段性結構性缺編、消除義務教育大班額、學校規(guī)模擴充等導致師資緊缺等重點突出問題,我市近幾年多措并舉不斷優(yōu)化教師資源配置,使西寧教師隊伍建設取得顯著成效。
一、實施師資供給保障計劃,建立編制動態(tài)調整機制,實行教師招聘柔性用編,爭取青南支教專項編制302個。
二、統(tǒng)籌面向社會招聘、赴省外招聘、公費師范生招錄、特崗計劃,近三年累計面向全國招聘中青年教師1499名。
三、創(chuàng)新教師資源配置方式,委托第三方人力資源機構購買教師服務崗位,補充編外派遣教師150名,外調、內調、直補,全力保障教育教學運轉。
四、實施資源配置提質計劃,嚴把教師入口質量,平衡筆試面試比例,優(yōu)化面試方式,堅持“教什么、考什么”,提升教師招聘質量。
五、加強新任教師試用期考察,實行新任教師試用期中期評估,嚴格試用期考核,促進新聘教師快速完成職業(yè)角色轉變。
六、深入推進城鄉(xiāng)義務教育集團化辦學改革,落實縣域內教師交流輪崗制度,每年600余名校長、教師縣(區(qū))域內交流支教,教師隊伍結構不斷優(yōu)化。
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